Santé & Médico-Social

Directeur d'Établissement de Santé

Pilote la stratégie, les résultats financiers et la qualité des soins dans un hôpital, un groupe ou une clinique.

Public Privé Mutualiste
Senior (8+ ans)
130k – 200k€
brut / an
8 450€ – 13 000€ net / mois estimé
130k€ Médian : 165.0k€ 200k€

Salaire Directeur d'Établissement de Santé Senior (8+ ans) — Détail brut & net 2026

Brut annuel
130 000€ – 200 000€
Brut mensuel
10 833€ – 16 667€
Net mensuel estimé
8 450€ – 13 000€
avant impôt sur le revenu
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Tendance du marché 2026 — Directeur d'Établissement de Santé

Les profils seniors en Directeur d'Établissement de Santé peuvent prétendre à des postes d'encadrement ou d'expertise technique. À ce niveau, le variable (primes, intéressement) peut représenter 10 à 20% du package total.

Négocier son salaire de Directeur d'Établissement de Santé

À votre niveau, négociez le package global : fixe + variable + avantages (véhicule, télétravail, formation). Le brut seul ne reflète pas votre rémunération réelle.

Progression salariale — Directeur d'Établissement de Santé

Débutant (0-2 ans)
70k – 95k€
brut / an
Confirmé (3-7 ans)
95k – 130k€
brut / an
+36% vs débutant
Senior (8+ ans)
130k – 200k€
brut / an
+100% vs débutant

En Santé & Médico-Social, un Directeur d'Établissement de Santé peut espérer une progression salariale de +100% entre le début et le sommet de carrière, soit un passage de 70k€ à 200k€ brut annuel.

Directeur d'Établissement de Santé Senior (8+ ans) — Île-de-France vs Province

Île-de-France +15%
150k – 230k€ brut/an · net mensuel : 9 718€ – 14 950€
Province -10%
117k – 180k€ brut/an · net mensuel : 7 605€ – 11 700€
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Questions fréquentes — Directeur d'Établissement de Santé Senior (8+ ans)

En 2026, un Directeur d'Établissement de Santé senior (8+ ans) gagne entre 8 450€ et 13 000€ net par mois (soit 130 000€ à 200 000€ brut annuel). Le salaire médian se situe à 165 000€ brut/an.

Un Directeur d'Établissement de Santé débute entre 70k et 95k€ brut/an. Avec l'expérience, le salaire progresse jusqu'à 130k–200k€ pour un profil senior, soit une progression d'environ +100% sur l'ensemble de la carrière.

Oui, les salaires en Île-de-France sont en moyenne 15% supérieurs à la moyenne nationale. Un Directeur d'Établissement de Santé senior (8+ ans) peut espérer 150k–230k€ brut/an en région parisienne, contre 117k–180k€ en province.

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