FPE — Justice & Pénitentiaire Cat. A

Directeur des services de la protection judiciaire de la jeunesse

Le directeur des services de la protection judiciaire de la jeunesse dirige les établissements et services qui prennent en charge les mineurs suivis par la justice : unité éducative de milieu ouvert, unité éducative d'hébergement collectif, centre éducatif fermé, unité éducative d'activités de jour, service territorial éducatif de milieu ouvert et d'insertion. Il pilote la mise en œuvre des décisions des juges des enfants et des juridictions pour mineurs, garantit la continuité et la sécurité de la prise en charge éducative, encadre les équipes d'éducateurs, de psychologues et d'assistants de service social, gère le budget et les moyens de la structure, représente l'institution devant les magistrats et les partenaires — conseil départemental, éducation nationale, ARS, secteur associatif habilité — et assume la responsabilité des événements indésirables. Régi par le décret n° 2005-532 du 24 mai 2005, le corps compte trois grades : directeur (11 échelons), directeur hors classe (10 échelons) et directeur de classe exceptionnelle (6 échelons suivis d'un échelon spécial en hors échelle A).

Licence ou diplôme équivalent pour le concours externe. Les profils recrutés sont majoritairement issus du droit, des sciences de l'éducation, de la sociologie, de la psychologie ou du travail social ; les éducateurs de la PJJ et les travailleurs sociaux expérimentés accèdent au corps par le concours interne. Aucune condition de diplôme pour le concours interne et le troisième concours, qui reposent sur l'ancienneté ou l'expérience professionnelle. Trois voies de concours organisées par le ministère de la justice : concours externe ouvert aux titulaires d'une licence ou d'un titre équivalent, concours interne réservé aux agents publics justifiant de l'ancienneté requise, et troisième concours ouvert aux candidats justifiant d'une expérience professionnelle. Les lauréats sont nommés directeurs stagiaires et suivent une formation statutaire à l'École nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ, Roubaix), alternant enseignements et stages, avant titularisation. L'avancement au grade de hors classe puis de classe exceptionnelle s'effectue par tableau d'avancement ; l'échelon spécial de la classe exceptionnelle, en hors échelle A, est contingenté. Les emplois de directeur fonctionnel de la PJJ, classés par groupes, sont pourvus par détachement des directeurs du corps.

Fourchette nette mensuelle

1 614 € – 3 657 €

net / mois (hors primes)

IM 395 → IM 895 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 944 €

Entrée (net)

1 614 €

Fin carrière (brut)

4 406 €

Fin carrière (net)

3 657 €

Grille indiciaire Directeur des services de la protection judiciaire de la jeunesse 2026 — Échelons & indices

Directeur des services de la PJJ

11 échelons

IM 395 → 693

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	395	1 944 €	1 614 €	23 328 €	1 an 6 mois
2e	425	2 092 €	1 736 €	25 104 €	2 ans
3e	455	2 240 €	1 859 €	26 880 €	2 ans
4e	485	2 388 €	1 982 €	28 656 €	2 ans
5e	514	2 530 €	2 100 €	30 360 €	2 ans 6 mois
6e	544	2 678 €	2 223 €	32 136 €	3 ans
7e	575	2 831 €	2 350 €	33 972 €	3 ans
8e	606	2 983 €	2 476 €	35 796 €	3 ans
9e	636	3 131 €	2 599 €	37 572 €	3 ans
10e	659	3 244 €	2 693 €	38 928 €	4 ans
11e	693	3 411 €	2 831 €	40 932 €	Échelon terminal

Directeur des services de la PJJ hors classe

10 échelons

IM 520 → 835

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	520	2 560 €	2 125 €	30 720 €	2 ans
2e	550	2 708 €	2 248 €	32 496 €	2 ans
3e	580	2 855 €	2 370 €	34 260 €	2 ans
4e	610	3 003 €	2 492 €	36 036 €	2 ans
5e	655	3 224 €	2 676 €	38 688 €	2 ans
6e	695	3 421 €	2 839 €	41 052 €	2 ans 6 mois
7e	741	3 648 €	3 028 €	43 776 €	2 ans 6 mois
8e	775	3 815 €	3 166 €	45 780 €	3 ans
9e	811	3 992 €	3 313 €	47 904 €	3 ans
10e	835	4 111 €	3 412 €	49 332 €	Échelon terminal

Directeur des services de la PJJ de classe exceptionnelle

7 échelons

IM 680 → 895

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	680	3 347 €	2 778 €	40 164 €	2 ans
2e	711	3 500 €	2 905 €	42 000 €	2 ans
3e	743	3 658 €	3 036 €	43 896 €	2 ans
4e	775	3 815 €	3 166 €	45 780 €	2 ans 6 mois
5e	811	3 992 €	3 313 €	47 904 €	3 ans
6e	835	4 111 €	3 412 €	49 332 €	3 ans
Spécial — HEA	895	4 406 €	3 657 €	52 872 €	Échelon spécial contingenté, hors échelle A (chevrons 895, 930 et 977) — un an par chevron

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Directeur des services de la protection judiciaire de la jeunesse

Au premier grade, le traitement brut mensuel va de 1 944,50 € au 1er échelon (indice majoré 395) à 3 411,49 € au 11e échelon (indice 693). Le grade hors classe va de 2 559,85 € (indice 520) à 4 110,52 € (indice 835) et la classe exceptionnelle de 3 347,49 € (indice 680) au même indice 835, suivi d'un échelon spécial en hors échelle A dont le dernier chevron correspond à 4 809,56 € brut. Le RIFSEEP et les indemnités d'astreinte s'ajoutent à ces montants.

Par l'un des trois concours ouverts chaque année par le ministère de la justice : concours externe pour les titulaires d'une licence, concours interne pour les agents publics — c'est la voie qu'empruntent de nombreux éducateurs de la PJJ — et troisième concours fondé sur l'expérience professionnelle. Les lauréats sont nommés directeurs stagiaires et suivent une formation statutaire en alternance à l'École nationale de protection judiciaire de la jeunesse, à Roubaix, avant d'être titularisés.

Des unités éducatives de milieu ouvert, des unités éducatives d'hébergement collectif, des centres éducatifs fermés, des unités éducatives d'activités de jour et des services territoriaux éducatifs. Selon la structure, la nature du métier change beaucoup : la direction d'un hébergement ou d'un CEF suppose une continuité de service permanente et une gestion de crise régulière, là où un service de milieu ouvert relève davantage du pilotage de mesures et des relations avec les juridictions.

Ce sont deux corps distincts du ministère de la justice. Le directeur des services de la PJJ dirige des structures éducatives accueillant des mineurs et relève du décret n° 2005-532 ; le directeur des services pénitentiaires dirige des établissements pénitentiaires et des services d'insertion et de probation, avec une grille qui monte plus haut, jusqu'à la hors échelle D pour la classe exceptionnelle. Les concours, les écoles de formation — ENPJJ à Roubaix, ENAP à Agen — et les publics pris en charge sont différents.

C'est un emploi, et non un grade : les emplois de directeur fonctionnel figurent sur une liste fixée par arrêté, sont classés par groupes et sont pourvus par détachement de directeurs du corps. Ils ouvrent droit à une rémunération propre à l'emploi, généralement supérieure à celle du grade détenu, et correspondent aux fonctions de direction territoriale ou interrégionale.

Oui, principalement par le concours interne, ouvert aux agents publics justifiant de l'ancienneté requise, sans condition de diplôme. C'est une évolution fréquente : l'expérience de terrain acquise en milieu ouvert ou en hébergement est directement valorisable dans les épreuves professionnelles, et la formation à l'ENPJJ complète le volet gestion, budget et responsabilité juridique.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 08/08/2026.

Primes & indemnités Directeur des services de la protection judiciaire de la jeunesse — FPE

RIFSEEP — IFSE et CIA

Selon le groupe de fonctions et la structure dirigée

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise et complément indemnitaire annuel. Les groupes de fonctions distinguent notamment la direction d'un service de milieu ouvert, la direction d'un hébergement ou d'un centre éducatif fermé et les fonctions territoriales ou de direction interrégionale : l'écart indemnitaire entre ces postes est significatif à grade identique.

Indemnité de sujétions spéciales et astreintes de direction

Selon les sujétions constatées

La direction d'un établissement d'hébergement ou d'un centre éducatif fermé implique une continuité de service permanente et des astreintes de direction — incidents, fugues, admissions en urgence, relations avec le parquet la nuit et le week-end — indemnisées selon les barèmes du ministère de la justice.

Emplois de directeur fonctionnel

Rémunération de l'emploi selon le groupe

Les emplois de directeur fonctionnel de la PJJ, dont la liste est fixée par arrêté et qui sont classés par groupes, sont pourvus par détachement. Ils ouvrent droit à une rémunération et à un régime indemnitaire propres à l'emploi, distincts de la grille du corps : c'est la voie d'accès aux fonctions de direction territoriale.

NBI

Points d'indice majoré supplémentaires

Nouvelle bonification indiciaire attachée à certaines fonctions de direction et d'encadrement. Constituée de points d'indice, elle compte pour la retraite.

Indemnité de résidence et supplément familial

3 %, 1 % ou 0 % du traitement — SFT à partir de 2,29 € pour un enfant

L'indemnité de résidence est calculée sur le traitement indiciaire brut selon la zone géographique d'affectation ; le supplément familial de traitement est versé à raison des enfants à charge.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.