Salaire Chef d'Atelier Automobile — confirmé
Manage l'équipe de mécaniciens, planifie les interventions, gère les OR (ordres de réparation) et garantit la productivité et la qualité de l'atelier.
Changer le niveau d'expérience :
Salaire Chef d'Atelier Automobile Confirmé (3-7 ans) — Détail brut & net 2026
Progression salariale — Chef d'Atelier Automobile
En Automobile, un Chef d'Atelier Automobile peut espérer une progression salariale de +64% entre le début et le sommet de carrière, soit un passage de 30k€ à 60k€ brut annuel.
Le métier de chef d'atelier automobile en bref
Le chef d'atelier organise et encadre l'atelier après-vente d'un garage ou d'une concession : planification des interventions, répartition du travail entre les techniciens, suivi des ordres de réparation, contrôle de la qualité et appui technique sur les diagnostics difficiles. Il fait le lien avec la réception et la direction après-vente. Fiche ROME France Travail : I1103 (chef d'atelier après-vente des véhicules).
Comment devenir chef d'atelier
| Diplôme ou titre | Niveau | Fiche RNCP |
|---|---|---|
| BTS Maintenance des véhicules, option véhicules légers (nouvelle version à la rentrée 2026 ; l'ancienne option s'appelait « voitures particulières ») | 5 | 41864 (ex-38367) |
| Technicien expert après-vente automobile (certification de la branche) | 5 | 40838 |
| CQP Responsable technique d'atelier véhicules légers, accessible après un BTS de maintenance des véhicules ou équivalent | 6 | 41434 |
La fiche RNCP du CQP Responsable technique d'atelier le positionne au niveau I des cadres de la convention.
Maîtrise ou cadre : ce que dit la convention
Le chef d'atelier relève de la convention des services de l'automobile (IDCC 1090). Selon l'étendue de ses responsabilités, il est classé en agent de maîtrise (échelons 17 à 25) ou en cadre (niveaux I à V, chacun divisé en degrés). Minima mensuels pour 35 heures fixés par l'avenant n° 110 du 22 janvier 2026, applicable depuis le 1er mai 2026 :
| Maîtrise éch. 17 | Maîtrise éch. 21 | Maîtrise éch. 25 | Cadre I A | Cadre II A | Cadre V |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 241 € | 2 324 € | 2 831 € | 2 541 € | 2 978 € | 5 904 € |
Cadre au forfait jours : la convention l'ouvre aux cadres autonomes qui ne suivent pas l'horaire collectif, dans la limite de 218 jours par an et 24 jours par mois. À 218 jours, la rémunération doit atteindre au moins le minimum conventionnel majoré de 25 % (art. 1.09 f, avenant n° 70 du 3 juillet 2014). La convention ne prévoit pas de prime d'ancienneté : la progression passe par l'échelon ou le niveau.
Pour aller plus loin : grille, primes et congés de la convention des services de l'automobile · fiche technique IDCC 1090.
Sources
- CCN des services de l'automobile (IDCC 1090) : avenant n° 110 du 22 janvier 2026 (salaires), arrêté d'extension du 2 avril 2026 (JORF du 16 avril 2026) ; art. 1.09 f (avenant n° 70 du 3 juillet 2014) — Légifrance
- Prime d'ancienneté, IDCC 1090 — Code du travail numérique
- Fiches RNCP 41864, 38367, 40838, 41434 — France Compétences
- Fiche métier I1103 — France Travail
Questions fréquentes — Chef d'Atelier Automobile Confirmé (3-7 ans)
Autres métiers en Automobile
Outils complémentaires
Méthodologie : d'où viennent ces montants
Des fourchettes de marché, pas une grille conventionnelle. Les montants affichés sont des ordres de grandeur du marché français pour ce poste et ce niveau d'expérience, exprimés en brut annuel hors primes variables et hors avantages (intéressement, participation, véhicule, actions). Ils ne constituent pas un minimum conventionnel : si votre convention collective prévoit un minimum supérieur, c'est ce dernier qui s'applique.
Un salaire réel dépend de la taille de l'entreprise, du secteur d'activité, de la région, du périmètre confié et du rapport de force à l'embauche. Un écart de 15 à 20 % par rapport à la fourchette n'a rien d'anormal.
Comment le net est estimé. Le net mensuel affiché applique un taux de cotisations salariales forfaitaire d'environ 22 % du brut. Les cotisations légales représentent ≈ 20,9 % sous le plafond de la sécurité sociale (4 005 €/mois en 2026), que le poste soit cadre ou non — la seule cotisation propre aux cadres est l'APEC, à 0,024 % ; le solde couvre la part salariale de mutuelle et de prévoyance. Ce montant est un net avant impôt : le prélèvement à la source n'est pas déduit.
Pour un calcul précis tenant compte de votre statut, de votre convention et de votre taux de prélèvement, utilisez notre calculatrice brut / net, et notre barème de l'impôt sur le revenu pour l'impact fiscal.
Pour vérifier et négocier : baromètre des salaires cadres de l'APEC · statistiques de salaires de l'INSEE · données salariales de la DARES · minima de votre convention collective sur Légifrance
Estimation indicative à visée informative, mise à jour 2026. Elle ne vaut ni offre d'emploi ni engagement de rémunération.