IDCC 1557 · En vigueur

Convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs du 26 juin 1989

Fiche technique de l'IDCC 1557 (commerce des articles de sport et d'équipements de loisirs) : numéro, brochure 3049, NAF, secteur, état. Pour les grilles de salaire et dispositions, consultez la convention détaillée.

IDCC
1557
Brochure JORF
3049
Secteur
Commerce
Date de création
26/06/1989

Convention complète disponible

Texte intégral, grilles de salaires, dispositions détaillées

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Présentation

La convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs (IDCC 1557, brochure JO 3049) a été signée le 26 juin 1989. Elle régit les salariés des magasins et enseignes de distribution d'articles de sport, de plein air et de loisirs. Elle a par la suite intégré le champ de l'ancienne convention des détaillants d'articles de sport (ex-IDCC 1618).

Champ d'application

La convention couvre le commerce de détail d'articles de sport et d'équipements de loisirs : grandes surfaces spécialisées, magasins de sport indépendants, enseignes de plein air, cycles, chaussures et textiles de sport. Le code NAF indicatif principal est le 47.64Z (commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé).

Attention : elle vise le commerce d'articles de sport, à ne pas confondre avec le secteur du sport professionnel et de l'animation sportive (clubs, associations, éducateurs sportifs), qui relève de la convention nationale du sport (IDCC 2511). La correspondance NAF-IDCC reste indicative.

Ce qu'on trouve dans la convention complète

Classifications par niveaux et échelons, grille de salaires minima, prime d'ancienneté, dispositions liées au travail en magasin (amplitude, travail du samedi et éventuellement du dimanche selon les zones), temps partiel, maladie, préavis et indemnités de rupture.

Pour les montants et dispositions exacts en vigueur, consultez le texte officiel sur Légifrance et le dernier avenant salaires applicable.

Champ d'application

Cette convention concerne principalement les entreprises classées sous les codes NAF suivants :

47.64Z

Liste indicative — votre convention réelle peut différer selon l'activité principale réellement exercée et les éventuels accords d'entreprise.

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Points clés

  • IDCC 1557 : convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs, signée le 26 juin 1989 (brochure JO 3049).
  • Champ couvert : commerce de détail d'articles de sport, de plein air et de loisirs (grandes surfaces spécialisées, magasins indépendants, enseignes de plein air).
  • Code NAF indicatif : 47.64Z (commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé).
  • Ne pas confondre : le sport professionnel et l'animation sportive (clubs, associations, éducateurs) relèvent de l'IDCC 2511 (convention du sport).
  • Intégration : le champ a absorbé l'ancienne convention des détaillants d'articles de sport (ex-IDCC 1618).
  • Enjeux métier : travail en magasin, amplitude, travail du samedi (et du dimanche selon les zones commerciales), temps partiel.
  • Vérification du rattachement : la convention appliquée doit figurer sur votre bulletin de paie (article R3243-1 du Code du travail).

Cas pratiques

Cas n° 1 — Commerce d'articles de sport (1557) ou secteur du sport (2511) ?

Un salarié hésite sur sa convention. S'il travaille dans un magasin qui vend des articles de sport, il relève en principe de l'IDCC 1557. S'il est éducateur sportif, animateur ou employé d'un club ou d'une association sportive, il relève de la convention du sport (IDCC 2511). Ce sont deux univers distincts. Seule la mention portée sur le bulletin de paie fait foi (article R3243-1 du Code du travail).

Cas n° 2 — Travail du dimanche en zone commerciale

Une vendeuse est sollicitée pour travailler le dimanche dans un magasin situé en zone commerciale. Le travail dominical dans le commerce de détail est encadré par le Code du travail (dérogations selon les zones : ZTI, ZC, ZTdérogations préfectorales) et suppose en principe des contreparties (majoration de salaire, repos compensateur) définies par accord. La convention et les accords d'entreprise précisent les modalités applicables.

Cas n° 3 — Vérifier la grille de salaire applicable

Un employé de rayon souhaite contrôler que sa rémunération respecte le minimum de branche. Les minima sont fixés par niveau et échelon dans des avenants salaires publiés au Journal officiel et ne peuvent jamais être inférieurs au SMIC. Pour la valeur exacte correspondant à sa classification, il convient de se reporter au dernier avenant en vigueur sur Légifrance ou à la convention complète.

Questions fréquentes

L'IDCC 1557 désigne la convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs, signée le 26 juin 1989 (brochure JO 3049). Elle a intégré l'ancienne convention des détaillants d'articles de sport (ex-IDCC 1618).

L'IDCC 1557 couvre le commerce (vente) d'articles de sport en magasin. L'IDCC 2511 (convention du sport) couvre le sport professionnel et l'animation sportive : clubs, associations, éducateurs et animateurs sportifs.

Principalement le 47.64Z (commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé). La correspondance NAF-IDCC reste indicative : vérifiez votre bulletin de paie.

Les minima par niveau et échelon sont fixés par avenants salaires publiés sur Légifrance. Consultez le dernier avenant en vigueur ou la convention complète.

La convention collective applicable doit obligatoirement figurer sur votre bulletin de paie (article R3243-1 du Code du travail).
Cette fiche a une vocation informative. La convention collective réellement applicable à votre situation peut différer (accord d'entreprise, dérogation, multi-activité). Vérifiez la mention « Convention collective applicable » sur votre bulletin de paie (article R3243-1 du Code du travail) ou demandez-la à votre employeur. Pour le texte officiel en vigueur, référez-vous à Légifrance.
Page mise à jour le 23/07/2026.