IDCC 1880 · En vigueur

Convention collective nationale du négoce de l'ameublement du 31 mai 1995

Fiche technique de l'IDCC 1880 (négoce de l'ameublement, brochure 3056) : commerce de gros et détail du meuble, literie et luminaires, à distinguer de la fabrication (IDCC 1411).

IDCC
1880
Brochure JORF
3056
Secteur
Commerce
Date de création
31/05/1995

Présentation

La convention collective nationale du négoce de l'ameublement (IDCC 1880, brochure JO n° 3056) a été signée le 31 mai 1995. Elle couvre les salariés du commerce du meuble : magasins d'ameublement, commerce de gros de mobilier, luminaires, sièges et meubles en rotin, tapis, ainsi que la location de meubles.

Champ d'application

La convention s'applique aux entreprises dont l'activité principale est le commerce — de gros ou de détail — de l'ameublement : enseignes de mobilier, magasins de literie, commerces de luminaires et de tapis. Le code NAF indicatif le plus fréquent est le 47.59A (commerce de détail de meubles). Les métiers types : vendeur-concepteur, conseiller de vente ameublement, livreur-monteur, encadrement de magasin.

Confusion classique à éviter : la fabrication de meubles relève de la convention de l'ameublement (IDCC 1411) — le mot « ameublement » figure dans les deux intitulés, mais l'IDCC 1880 ne couvre que le négoce. La correspondance NAF ↔ IDCC reste indicative : la convention réellement appliquée figure sur votre bulletin de paie (article R3243-1 du Code du travail).

Ce que contient la convention

Classification des emplois de la vente et de la logistique du meuble, salaires minima révisés par avenants, durée du travail dans le commerce (travail du samedi, dimanches selon les règles applicables), congés, préavis et indemnités de rupture, prévoyance de branche. Pour les montants exacts en vigueur, consultez le texte officiel sur Légifrance et le dernier avenant salaires étendu.

Champ d'application

Cette convention concerne principalement les entreprises classées sous les codes NAF suivants :

47.59A

Liste indicative — votre convention réelle peut différer selon l'activité principale réellement exercée et les éventuels accords d'entreprise.

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Points clés

  • IDCC 1880 : convention collective nationale du négoce de l'ameublement, signée le 31 mai 1995.
  • Brochure JO n° 3056 — convention en vigueur, étendue.
  • Champ couvert : commerce de gros et de détail de meubles, literie, luminaires, sièges et meubles en rotin, tapis, location de meubles.
  • Métiers types : vendeur-concepteur, conseiller de vente, livreur-monteur, encadrement de magasin.
  • Code NAF indicatif : 47.59A (commerce de détail de meubles) — correspondance non déterminante.
  • À ne pas confondre : la fabrication de meubles relève de l'IDCC 1411 (ameublement) — le négoce (IDCC 1880) ne couvre que le commerce.
  • Salaires minima : révisés par avenants publiés sur Légifrance — consultez le dernier avenant étendu.
  • Vérification du rattachement : la convention appliquée doit figurer sur votre bulletin de paie (article R3243-1 du Code du travail).

Cas pratiques

Cas n° 1 — Vendeur en magasin de meubles ou salarié du fabricant ?

Un vendeur travaille dans un magasin de mobilier : il relève en principe du négoce de l'ameublement (IDCC 1880). Son cousin, opérateur dans l'usine qui fabrique ces mêmes meubles, relève de la convention de la fabrication de l'ameublement (IDCC 1411). Le produit est identique, les conventions — grilles, primes, préavis — ne le sont pas. Seule la mention du bulletin de paie fait foi (article R3243-1 du Code du travail).

Cas n° 2 — Livreur-monteur : commerce ou transport ?

Un livreur-monteur salarié d'une enseigne de meubles livre et monte le mobilier chez les clients. Employé par le magasin, il relève de la convention du négoce de l'ameublement, comme les équipes de vente. Si la livraison était confiée à un prestataire de transport, les salariés de ce prestataire relèveraient de la convention des transports routiers — l'employeur juridique détermine la convention, pas la nature de la tâche.

Cas n° 3 — Magasin de literie indépendant

Une boutique indépendante vend exclusivement literie et matelas. Le commerce de détail de l'ameublement — literie comprise — entre dans le champ de l'IDCC 1880 : c'est cette convention que l'employeur doit en principe appliquer et mentionner sur les bulletins de paie, même sans appartenir à une grande enseigne. Le texte intégral et les avenants salaires sont consultables gratuitement sur Légifrance.

Questions fréquentes

L'IDCC 1880 désigne la convention collective nationale du négoce de l'ameublement, signée le 31 mai 1995 (brochure JO n° 3056).

L'IDCC 1880 couvre le commerce (négoce) de meubles, l'IDCC 1411 leur fabrication. Les deux intitulés contiennent le mot ameublement, mais ce sont deux branches distinctes avec des grilles différentes.

Le commerce de gros et de détail de meubles, la literie, les luminaires, les sièges et meubles en rotin, les tapis, ainsi que la location de meubles.

Oui s'il est salarié du magasin ou de l'enseigne de négoce. S'il est salarié d'un prestataire de transport, il relève de la convention de son employeur, généralement celle des transports routiers.

Les salaires minima sont révisés par avenants publiés sur Légifrance. Consultez le dernier avenant salaires étendu pour les montants en vigueur.

La convention collective applicable doit obligatoirement figurer sur votre bulletin de paie (article R3243-1 du Code du travail).
Cette fiche a une vocation informative. La convention collective réellement applicable à votre situation peut différer (accord d'entreprise, dérogation, multi-activité). Vérifiez la mention « Convention collective applicable » sur votre bulletin de paie (article R3243-1 du Code du travail) ou demandez-la à votre employeur. Pour le texte officiel en vigueur, référez-vous à Légifrance.
Page mise à jour le 24/07/2026.