FPH — Hospitalière — Soins Cat. B

Auxiliaire de Puériculture

Grille de l'auxiliaire de puériculture. Intervient auprès des enfants bien portants ou malades (maternité, pédiatrie, crèche hospitalière).

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Concours sur dossier et entretien (IFAP)

Fourchette nette mensuelle

1 494 € – 2 206 €

net / mois (hors primes)

IM 373 → IM 560 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 867 €

Entrée (net)

1 494 €

Fin carrière (brut)

2 757 €

Fin carrière (net)

2 206 €

Grille indiciaire Auxiliaire de Puériculture 2026 — Échelons & indices

Auxiliaire de puériculture de classe normale

11 échelons

IM 373 → 517

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an 6 mois
2e	375	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an 6 mois
3e	377	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
4e	388	1 910 €	1 528 €	22 920 €	2 ans
5e	401	1 974 €	1 579 €	23 688 €	2 ans 6 mois
6e	414	2 038 €	1 630 €	24 456 €	3 ans
7e	429	2 112 €	1 690 €	25 344 €	3 ans
8e	444	2 186 €	1 749 €	26 232 €	3 ans
9e	461	2 269 €	1 815 €	27 228 €	3 ans
10e	485	2 388 €	1 910 €	28 656 €	4 ans
11e	517	2 545 €	2 036 €	30 540 €	Échelon terminal

Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

11 échelons

IM 387 → 560

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	387	1 905 €	1 524 €	22 860 €	1 an 6 mois
2e	399	1 964 €	1 571 €	23 568 €	2 ans
3e	411	2 023 €	1 618 €	24 276 €	2 ans
4e	424	2 087 €	1 670 €	25 044 €	2 ans
5e	442	2 176 €	1 741 €	26 112 €	2 ans
6e	460	2 264 €	1 811 €	27 168 €	2 ans 6 mois
7e	480	2 363 €	1 890 €	28 356 €	3 ans
8e	499	2 456 €	1 965 €	29 472 €	3 ans
9e	519	2 555 €	2 044 €	30 660 €	3 ans
10e	539	2 653 €	2 122 €	31 836 €	4 ans
11e	560	2 757 €	2 206 €	33 084 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPH). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

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Questions fréquentes — Auxiliaire de Puériculture

Au 1er échelon de la classe normale, l'indice majoré est 373, soit 1 836,20 € brut par mois, auxquels s'ajoute le complément de traitement indiciaire du Ségur (241,22 € brut par mois). Le sommet de la classe normale correspond à l'indice majoré 517 (2 545,08 € brut) et celui de la classe supérieure à l'indice majoré 560 (2 756,76 € brut).

Oui, depuis le 1er janvier 2022. Comme les aides-soignants, les auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière ont été reclassées en catégorie B dans le cadre du Ségur de la santé, avec une grille identique en deux grades : classe normale et classe supérieure.

Oui pour le traitement indiciaire : les deux corps partagent la même structure et les mêmes indices, de 373 à 517 en classe normale et de 387 à 560 en classe supérieure. Les différences portent sur les primes liées à l'affectation (maternité, néonatalogie, pédiatrie) et sur les conditions d'exercice.

À l'hôpital, l'auxiliaire de puériculture relève de la fonction publique hospitalière et perçoit le complément de traitement indiciaire ainsi que les indemnités de nuit et de dimanche. En crèche municipale, elle relève de la fonction publique territoriale, avec une grille propre et un régime indemnitaire fixé par la collectivité (RIFSEEP) : la rémunération de base est proche, mais l'écart se creuse selon les primes et les sujétions horaires.

Il faut d'abord obtenir le diplôme d'État d'infirmier, accessible aux auxiliaires de puériculture par la formation professionnelle continue financée par l'établissement, puis suivre la spécialisation de puéricultrice. Ce parcours fait changer de catégorie et de corps, avec un saut de rémunération significatif.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 31/07/2026.

Primes & indemnités Auxiliaire de Puériculture — FPH

CTI (complément de traitement indiciaire, Ségur)

49 points d'indice majoré, soit 241,22 € brut/mois

Institué par le décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020 et versé à l'ensemble des personnels des établissements publics de santé — les 183 € net par mois annoncés lors du Ségur. Exprimé en points d'indice, il suit la valeur du point et entre dans l'assiette de la retraite, contrairement à la plupart des primes.