FPH — Hospitalière — Soins Cat. A

Infirmière Puéricultrice (IPDE)

L'infirmière puéricultrice diplômée d'État (IPDE) est une infirmière spécialisée dans les soins à l'enfant, de la naissance à l'adolescence. Elle exerce en maternité, en néonatalogie, en pédiatrie, en réanimation pédiatrique, en PMI ou en crèche. Dans la fonction publique hospitalière, elle n'a pas de corps propre : elle relève du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (décret n° 2010-1139), dont elle occupe les deuxième et troisième grades — le troisième étant réservé aux infirmiers titulaires d'une spécialité, puéricultrices et infirmiers de bloc opératoire.

Diplôme d'État de puéricultrice, obtenu après une année de spécialisation en école de puéricultrices, accessible aux titulaires du diplôme d'État d'infirmier ou de sage-femme. Recrutement sur titres réservé aux titulaires du diplôme d'État de puéricultrice. L'accès au troisième grade du corps, réservé aux infirmiers spécialisés, se fait par avancement au tableau d'avancement, sous condition d'ancienneté.

Fourchette nette mensuelle

1 682 € – 3 029 €

net / mois (hors primes)

IM 427 → IM 769 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

2 102 €

Entrée (net)

1 682 €

Fin carrière (brut)

3 786 €

Fin carrière (net)

3 029 €

Grille indiciaire Infirmière Puéricultrice (IPDE) 2026 — Échelons & indices

Grade 2 du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés

11 échelons

IM 427 → 727

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	427	2 102 €	1 682 €	25 224 €	1 an 6 mois
2e	450	2 215 €	1 772 €	26 580 €	2 ans
3e	478	2 353 €	1 882 €	28 236 €	2 ans
4e	506	2 491 €	1 993 €	29 892 €	2 ans
5e	534	2 629 €	2 103 €	31 548 €	2 ans
6e	563	2 772 €	2 218 €	33 264 €	2 ans 6 mois
7e	593	2 919 €	2 335 €	35 028 €	3 ans
8e	624	3 072 €	2 458 €	36 864 €	3 ans
9e	656	3 229 €	2 583 €	38 748 €	4 ans
10e	690	3 397 €	2 718 €	40 764 €	4 ans
11e	727	3 579 €	2 863 €	42 948 €	Échelon terminal

Grade 3 (infirmiers spécialisés : puéricultrices, IBODE)

11 échelons

IM 471 → 769

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
Provisoire 1	471	2 319 €	1 855 €	27 828 €	1 an
Provisoire 2	495	2 437 €	1 950 €	29 244 €	2 ans
1er	520	2 560 €	2 048 €	30 720 €	2 ans
2e	558	2 747 €	2 198 €	32 964 €	2 ans
3e	582	2 865 €	2 292 €	34 380 €	2 ans
4e	615	3 028 €	2 422 €	36 336 €	2 ans 6 mois
5e	648	3 190 €	2 552 €	38 280 €	3 ans
6e	681	3 352 €	2 682 €	40 224 €	3 ans
7e	714	3 515 €	2 812 €	42 180 €	4 ans
8e	743	3 658 €	2 926 €	43 896 €	4 ans
9e	769	3 786 €	3 029 €	45 432 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPH). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Infirmière Puéricultrice (IPDE)

Au grade 2 du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés, le traitement va de l'indice majoré 427 (2 102,03 € brut par mois) à 727 (3 578,86 € brut). Au grade 3, réservé aux infirmiers spécialisés, il monte jusqu'à l'indice majoré 769, soit 3 785,62 € brut. S'y ajoutent le complément de traitement indiciaire du Ségur (49 points, 241,22 € brut), la prime de service et les indemnités liées aux horaires.

Non. Contrairement aux infirmiers anesthésistes, qui disposent d'un corps propre depuis le décret n° 2017-984, les puéricultrices relèvent du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés créé par le décret n° 2010-1139. Le troisième grade de ce corps est réservé aux infirmiers titulaires d'une spécialité : puéricultrices et infirmiers de bloc opératoire.

Une infirmière en soins généraux entre dans le corps au grade 1, qui démarre à l'indice majoré 395. La puéricultrice, en tant qu'infirmière spécialisée, accède aux grades 2 et 3, qui démarrent respectivement aux indices majorés 427 et 471 (échelon provisoire) et culminent à 727 et 769. L'écart est d'environ 160 € brut par mois en début de carrière et de 200 € en fin de carrière.

Il faut d'abord être titulaire du diplôme d'État d'infirmier — ou de sage-femme —, puis suivre une année de spécialisation en école de puéricultrices, sanctionnée par le diplôme d'État de puéricultrice. Le recrutement dans la fonction publique hospitalière se fait ensuite sur titres, sans concours sur épreuves.

Le grade 3 comporte, avant son premier échelon ordinaire, deux échelons provisoires aux indices majorés 471 et 495, d'une durée d'un an puis de deux ans. Ils permettent d'accueillir les agents promus depuis le grade inférieur sans perte de rémunération, avant qu'ils rejoignent le déroulement normal du grade au 1er échelon, à l'indice majoré 520.

Le grade 2 se parcourt en environ 28 ans et 6 mois, le grade 3 en 22 ans hors échelons provisoires. En pratique, l'avancement au grade 3 en cours de carrière permet d'atteindre l'indice majoré 769 plus tôt que le terme théorique du grade 2, l'accès au grade supérieur restant soumis au tableau d'avancement.

Non, il s'agit d'un cadre d'emplois distinct de la fonction publique territoriale, avec ses propres grades et son propre régime indemnitaire, même si le diplôme exigé est identique. Les puéricultrices territoriales exercent principalement en PMI et en crèche municipale ; celles de la fonction publique hospitalière exercent en établissement de santé.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 06/08/2026.

Primes & indemnités Infirmière Puéricultrice (IPDE) — FPH

Complément de traitement indiciaire (CTI — Ségur)

49 points d'indice majoré, soit 241,22 € brut par mois

Créé par le décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020, le CTI est versé à l'ensemble des personnels des établissements publics de santé. Il s'ajoute au traitement indiciaire, est soumis à cotisation et compte pour la retraite.

Prime de service

Jusqu'à 17 % du traitement brut annuel

Prime annuelle propre à la fonction publique hospitalière, calculée sur le traitement brut et modulée selon la notation et le temps de présence.

Prime spécifique aux infirmiers spécialisés

Montant forfaitaire mensuel

Versée aux infirmiers titulaires d'un diplôme de spécialité et affectés sur un poste correspondant, en contrepartie des compétences et responsabilités supplémentaires.

Indemnités de nuit, dimanche et jours fériés

Selon le service fait

Le travail en horaires continus, courant en maternité et en réanimation pédiatrique, ouvre droit à l'indemnité horaire pour travail de nuit, aux majorations pour travail intensif et aux indemnités pour service du dimanche et des jours fériés.