FPH — Hospitalière — Soins Cat. C

Ambulancier Hospitalier

L'ambulancier hospitalier assure le transport sanitaire des patients et, en équipage SMUR, l'intervention d'urgence aux côtés du médecin et de l'infirmier. Le décret n° 2022-1658 du 26 décembre 2022 a créé un corps d'ambulanciers propre au sein de la filière soignante de la fonction publique hospitalière — ils relevaient auparavant des personnels techniques. Le corps compte deux grades, classés dans les échelles de rémunération C2 et C3, soit 22 échelons.

Diplôme d'État d'ambulancier (DEA), permis B depuis plus de trois ans et attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance. L'affectation en SMUR suppose une formation d'adaptation à l'emploi complémentaire. Recrutement sur titres réservé aux titulaires du diplôme d'État d'ambulancier et du permis de conduire correspondant. L'avancement au grade d'ambulancier principal se fait au choix ou par examen professionnel, sous condition d'ancienneté.

Fourchette nette mensuelle

1 494 € – 1 882 €

net / mois (hors primes)

IM 367 → IM 478 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 867 €

Entrée (net)

1 494 €

Fin carrière (brut)

2 353 €

Fin carrière (net)

1 882 €

Grille indiciaire Ambulancier Hospitalier 2026 — Échelons & indices

Ambulancier (échelle C2)

12 échelons

IM 367 → 425

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	367	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	369	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	370	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
4e	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
5e	374	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
6e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
7e	377	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
8e	385	1 895 €	1 516 €	22 740 €	2 ans
9e	397	1 954 €	1 563 €	23 448 €	3 ans
10e	409	2 013 €	1 610 €	24 156 €	3 ans
11e	417	2 053 €	1 642 €	24 636 €	4 ans
12e	425	2 092 €	1 674 €	25 104 €	Échelon terminal

Ambulancier principal (échelle C3)

10 échelons

IM 373 → 478

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	375	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
4e	385	1 895 €	1 516 €	22 740 €	2 ans
5e	398	1 959 €	1 567 €	23 508 €	2 ans
6e	408	2 008 €	1 606 €	24 096 €	2 ans
7e	420	2 068 €	1 654 €	24 816 €	3 ans
8e	435	2 141 €	1 713 €	25 692 €	3 ans
9e	455	2 240 €	1 792 €	26 880 €	3 ans
10e	478	2 353 €	1 882 €	28 236 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPH). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

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Questions fréquentes — Ambulancier Hospitalier

Le traitement de base va de l'indice majoré 367 (1 806,66 € brut par mois) au 1er échelon à l'indice majoré 478 (2 353,09 € brut) au dernier échelon du grade d'ambulancier principal. S'y ajoutent le complément de traitement indiciaire du Ségur (49 points, 241,22 € brut), la prime de service, les indemnités de nuit et de dimanche et, sur les premiers échelons, une indemnité différentielle portant la rémunération au niveau du SMIC.

Oui depuis le décret n° 2022-1658 du 26 décembre 2022, qui a créé un corps d'ambulanciers au sein de la filière soignante de la fonction publique hospitalière. Ils relevaient auparavant des personnels techniques. Ce rattachement a des effets concrets sur l'accès à certaines primes et sur la reconnaissance des sujétions du métier.

Ambulancier, classé en échelle C2 (12 échelons, indices majorés 367 à 425), et ambulancier principal, en échelle C3 (10 échelons, 373 à 478), soit 22 échelons au total. Ces échelles de catégorie C sont communes aux trois versants de la fonction publique.

Le diplôme d'État d'ambulancier, le permis B depuis plus de trois ans et l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance. Le recrutement se fait sur titres, sans concours sur épreuves. Une affectation en SMUR suppose en plus une formation d'adaptation à l'emploi.

Oui. Le complément de traitement indiciaire créé par le décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020 est versé à l'ensemble des personnels des établissements publics de santé. Il représente 49 points d'indice majoré, soit 241,22 € brut par mois, s'ajoute au traitement indiciaire et compte pour la retraite.

Parce que le minimum de traitement de la fonction publique est fixé à l'indice majoré 366, soit 1 801,73 € brut, alors que le SMIC mensuel atteint 1 867,02 € brut depuis le 1er juin 2026. Les premiers échelons sont complétés par une indemnité différentielle ; le CTI et les indemnités liées aux horaires placent toutefois la rémunération réelle bien au-dessus de ce plancher.

Oui, par l'entrée en institut de formation d'aides-soignants, avec des allègements de parcours au titre du diplôme d'ambulancier, ou par la validation des acquis de l'expérience. Le corps des aides-soignants relève de la catégorie B depuis 2021 : sa classe normale démarre à l'indice majoré 373 et sa classe supérieure culmine à 560, contre 478 pour un ambulancier principal.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 06/08/2026.

Primes & indemnités Ambulancier Hospitalier — FPH

Complément de traitement indiciaire (CTI — Ségur)

49 points d'indice majoré, soit 241,22 € brut par mois

Créé par le décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020, le CTI est versé à l'ensemble des personnels des établissements publics de santé. Il s'ajoute au traitement indiciaire et compte pour la retraite.

Prime de service

Jusqu'à 17 % du traitement brut annuel

Prime annuelle propre à la fonction publique hospitalière, calculée sur le traitement brut et modulée selon la notation et le temps de présence.

Prime spécifique de transport sanitaire et indemnité SMUR

Selon l'affectation

Les personnels affectés en SMUR perçoivent des indemnités liées aux interventions d'urgence et aux sujétions du service ; l'intégration dans la filière soignante en 2023 a ouvert l'accès à des primes auparavant réservées aux personnels soignants.

Indemnités de nuit, dimanche et jours fériés

Selon le service fait

Le travail en horaires continus ouvre droit à l'indemnité horaire pour travail de nuit, aux majorations pour travail intensif et aux indemnités pour service du dimanche et des jours fériés.

Indemnité différentielle SMIC

Jusqu'à environ 65 € par mois

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC mensuel brut (1 867,02 €) dépasse le minimum de traitement de la fonction publique, fixé à l'indice majoré 366 (1 801,73 €). Les premiers échelons sont donc complétés par une indemnité différentielle.