FPH — Hospitalière — Soins
Cat. B
Aide-Soignant
Grille indiciaire 2026 de l'aide-soignant de la FPH : traitement brut et net par échelon, classe normale et classe supérieure. Indices majorés officiels post-reclassement catégorie B.
Diplôme d'État Aide-Soignant (DEAS)
Concours IFAS (Institut de Formation Aides-Soignants)
Fourchette nette mensuelle
1 494 € – 2 343 €
net / mois (hors primes)
IM 366 → IM 595 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
1 867 €
Entrée (net)
1 494 €
Fin carrière (brut)
2 929 €
Fin carrière (net)
2 343 €
Grille indiciaire Aide-Soignant 2026 — Échelons & indices
Aide-soignant classe normale
12 échelons| Échelon | Indice Majoré | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Brut annuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 366 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 1 an |
| 2e | 370 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 1 an |
| 3e | 376 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 2 ans |
| 4e | 384 | 1 890 € | 1 512 € | 22 680 € | 2 ans |
| 5e | 396 | 1 949 € | 1 559 € | 23 388 € | 2 ans |
| 6e | 412 | 2 028 € | 1 622 € | 24 336 € | 2 ans |
| 7e | 430 | 2 117 € | 1 694 € | 25 404 € | 2 ans 6 mois |
| 8e | 449 | 2 210 € | 1 768 € | 26 520 € | 2 ans 6 mois |
| 9e | 468 | 2 304 € | 1 843 € | 27 648 € | 3 ans |
| 10e | 492 | 2 422 € | 1 938 € | 29 064 € | 3 ans |
| 11e | 518 | 2 550 € | 2 040 € | 30 600 € | 3 ans |
| 12e | 543 | 2 673 € | 2 138 € | 32 076 € | Échelon terminal |
Aide-soignant classe supérieure
11 échelons| Échelon | Indice Majoré | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Brut annuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 385 | 1 895 € | 1 516 € | 22 740 € | 1 an |
| 2e | 396 | 1 949 € | 1 559 € | 23 388 € | 2 ans |
| 3e | 412 | 2 028 € | 1 622 € | 24 336 € | 2 ans |
| 4e | 430 | 2 117 € | 1 694 € | 25 404 € | 2 ans |
| 5e | 449 | 2 210 € | 1 768 € | 26 520 € | 2 ans 6 mois |
| 6e | 468 | 2 304 € | 1 843 € | 27 648 € | 2 ans 6 mois |
| 7e | 492 | 2 422 € | 1 938 € | 29 064 € | 2 ans 6 mois |
| 8e | 518 | 2 550 € | 2 040 € | 30 600 € | 3 ans |
| 9e | 543 | 2 673 € | 2 138 € | 32 076 € | 3 ans |
| 10e | 567 | 2 791 € | 2 233 € | 33 492 € | 3 ans |
| 11e | 595 | 2 929 € | 2 343 € | 35 148 € | Échelon terminal |
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €.
Net estimé ≈ brut × 80% (FPH).
Hors primes et indemnités.
Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026).
Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle.
Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
Questions fréquentes — Aide-Soignant
En 2026, un Aide-Soignant (catégorie B, FPH) perçoit entre 1 494€ net/mois en début de carrière et 2 343€ net/mois en fin de carrière (hors primes et indemnités). Le traitement brut va de 1 867€ à 2 929€ par mois.
Le traitement brut mensuel est calculé en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278€ en 2026). Un Aide-Soignant débute à l'IM 366 et peut atteindre l'IM 595 en fin de carrière. Le net est obtenu après déduction des cotisations sociales (environ 20% du brut).
En plus du traitement indiciaire, un Aide-Soignant peut percevoir 5 prime(s) et indemnité(s) : CTI (Complément de Traitement Indiciaire — Ségur), Prime de service, IHTS (Indemnité Horaire pour Travaux Supplémentaires), Indemnité de travail de nuit, Indemnité de dimanche et jours fériés. Ces montants varient selon l'affectation géographique, le grade et l'évaluation professionnelle.
Primes & indemnités Aide-Soignant — FPH
CTI (Complément de Traitement Indiciaire — Ségur)
2 196 € net/an (183 € net/mois)
Complément de traitement indiciaire instauré par le Ségur de la Santé. Versé mensuellement à tous les aides-soignants hospitaliers.
Prime de service
~7,5 % du traitement brut annuel
Prime annuelle versée en fonction de la notation. Équivalent du « 13e mois » dans la FPH.
IHTS (Indemnité Horaire pour Travaux Supplémentaires)
Variable selon heures effectuées
Rémunération des heures supplémentaires effectuées au-delà des obligations de service (majorées de 25 % les 14 premières heures, 50 % au-delà).
Indemnité de travail de nuit
~1,07 € par heure de nuit
Indemnité horaire pour le travail effectué entre 21h et 6h.
Indemnité de dimanche et jours fériés
~0,74 € par heure
Indemnité forfaitaire pour le travail effectué les dimanches et jours fériés.
Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.