FPH — Hospitalière — Soins Cat. C

Accompagnant Éducatif et Social (AES / ex-AMP)

L'accompagnant éducatif et social (AES) accompagne les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et dans leur vie sociale : établissements pour personnes âgées, structures pour personnes handicapées, services de soins de suite. Le diplôme d'État d'AES a fusionné en 2016 les anciens diplômes d'aide médico-psychologique (AMP) et d'auxiliaire de vie sociale (AVS) — d'où l'appellation « ex-AMP » encore courante. Dans la fonction publique hospitalière, le corps relève de la catégorie C et compte deux grades, classés dans les échelles de rémunération C2 et C3, soit 22 échelons.

Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES), accessible sans condition de diplôme préalable, par la formation initiale, l'apprentissage ou la validation des acquis de l'expérience. Il remplace depuis 2016 les diplômes d'aide médico-psychologique et d'auxiliaire de vie sociale. Recrutement sur titres réservé aux titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social, l'entrée dans le corps se faisant directement en échelle C2. L'avancement au grade d'accompagnant éducatif et social principal se fait au choix ou par examen professionnel, sous condition d'ancienneté.

Fourchette nette mensuelle

1 494 € – 1 882 €

net / mois (hors primes)

IM 367 → IM 478 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 867 €

Entrée (net)

1 494 €

Fin carrière (brut)

2 353 €

Fin carrière (net)

1 882 €

Grille indiciaire Accompagnant Éducatif et Social (AES / ex-AMP) 2026 — Échelons & indices

Accompagnant éducatif et social (échelle C2)

12 échelons

IM 367 → 425

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	367	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	369	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	370	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
4e	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
5e	374	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
6e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
7e	377	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
8e	385	1 895 €	1 516 €	22 740 €	2 ans
9e	397	1 954 €	1 563 €	23 448 €	3 ans
10e	409	2 013 €	1 610 €	24 156 €	3 ans
11e	417	2 053 €	1 642 €	24 636 €	4 ans
12e	425	2 092 €	1 674 €	25 104 €	Échelon terminal

Accompagnant éducatif et social principal (échelle C3)

10 échelons

IM 373 → 478

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	375	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
4e	385	1 895 €	1 516 €	22 740 €	2 ans
5e	398	1 959 €	1 567 €	23 508 €	2 ans
6e	408	2 008 €	1 606 €	24 096 €	2 ans
7e	420	2 068 €	1 654 €	24 816 €	3 ans
8e	435	2 141 €	1 713 €	25 692 €	3 ans
9e	455	2 240 €	1 792 €	26 880 €	3 ans
10e	478	2 353 €	1 882 €	28 236 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPH). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

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Questions fréquentes — Accompagnant Éducatif et Social (AES / ex-AMP)

Le traitement de base va de l'indice majoré 367 (1 806,66 € brut par mois) au 1er échelon de l'échelle C2 à l'indice majoré 478 (2 353,09 € brut) au dernier échelon du grade principal. À ce traitement s'ajoutent le complément de traitement indiciaire du Ségur (49 points, 241,22 € brut), la prime de service, les indemnités de nuit et de dimanche et, sur les premiers échelons, une indemnité différentielle portant la rémunération au niveau du SMIC.

Non, et c'est une confusion fréquente. Les aides-soignants et les auxiliaires de puériculture ont été reclassés en catégorie B par les décrets n° 2021-1257 et n° 2021-1267, avec une grille propre allant de l'indice majoré 373 à 517 puis de 387 à 560. Les accompagnants éducatifs et sociaux, eux, sont restés en catégorie C, sur les échelles C2 et C3 : leur plafond de carrière est l'indice majoré 478, contre 560 pour un aide-soignant de classe supérieure.

Accompagnant éducatif et social, classé en échelle C2 (12 échelons, indices majorés 367 à 425), et accompagnant éducatif et social principal, en échelle C3 (10 échelons, 373 à 478), soit 22 échelons au total. Le recrutement se fait directement en échelle C2, le diplôme d'État étant exigé.

Non. Le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social, créé en 2016, a fusionné les anciens diplômes d'aide médico-psychologique (AMP) et d'auxiliaire de vie sociale (AVS). Les titulaires des anciens diplômes conservent leurs droits et sont assimilés aux titulaires du DEAES ; l'appellation « AMP » reste très employée dans les établissements.

Oui. Le CTI, créé par le décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020, a d'abord concerné les établissements publics de santé, puis a été étendu par étapes aux personnels des établissements et services médico-sociaux, dont les accompagnants éducatifs et sociaux. Il représente 49 points d'indice majoré, soit 241,22 € brut par mois, et compte pour la retraite.

Parce que le minimum de traitement de la fonction publique est fixé à l'indice majoré 366, soit 1 801,73 € brut, tandis que le SMIC mensuel atteint 1 867,02 € brut depuis le 1er juin 2026. Les premiers échelons de l'échelle C2 sont donc complétés par une indemnité différentielle. Le CTI et les indemnités de nuit et de dimanche placent toutefois la rémunération réelle nettement au-dessus de ce plancher.

Par l'entrée en institut de formation d'aides-soignants, avec des dispenses de modules au titre du diplôme d'AES, ou par la validation des acquis de l'expérience. Le gain est réel puisque le corps des aides-soignants relève de la catégorie B depuis 2021 : sa classe normale démarre à l'indice majoré 373 et sa classe supérieure culmine à 560, contre 478 pour un AES principal.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 06/08/2026.

Primes & indemnités Accompagnant Éducatif et Social (AES / ex-AMP) — FPH

Complément de traitement indiciaire (CTI — Ségur)

49 points d'indice majoré, soit 241,22 € brut par mois

Créé par le décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020, le CTI est versé aux personnels des établissements publics de santé et a été étendu aux personnels des établissements médico-sociaux. Il s'ajoute au traitement indiciaire et compte pour la retraite.

Prime de service

Jusqu'à 17 % du traitement brut annuel

Prime annuelle propre à la fonction publique hospitalière, calculée sur le traitement brut et modulée selon la notation et le temps de présence.

Prime spécifique de sujétion (accompagnement)

Pourcentage du traitement brut

Versée aux agents assurant l'accompagnement direct et permanent de personnes dépendantes, en contrepartie de la pénibilité de ces fonctions.

Indemnités de nuit, dimanche et jours fériés

Selon le service fait

Le travail en horaires continus ouvre droit à l'indemnité horaire pour travail de nuit, aux majorations pour travail intensif et aux indemnités pour service du dimanche et des jours fériés — un complément déterminant dans la rémunération réelle.

Indemnité différentielle SMIC

Jusqu'à environ 65 € par mois

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC mensuel brut (1 867,02 €) dépasse le minimum de traitement de la fonction publique, fixé à l'indice majoré 366 (1 801,73 €). Les premiers échelons sont donc complétés par une indemnité différentielle qui porte la rémunération au niveau du SMIC.