Convention collective nationale des grands magasins et des magasins populaires du 30 juin 2000
Fiche technique de l'IDCC 2156 (grands magasins et magasins populaires, brochure 3082) : champ d'application, centrales d'achat, NAF indicatif et pièges de rattachement dans le commerce de détail.
Présentation
La convention collective nationale des grands magasins et des magasins populaires (IDCC 2156, brochure JO n° 3082) a été signée le 30 juin 2000 et étendue par arrêté du 20 décembre 2001 (JORF du 19 janvier 2002). C'est la convention des enseignes de centre-ville multi-rayons : vente au détail non spécialisée sur de grandes surfaces commerciales, avec une offre allant de la mode à la maison, la beauté ou l'alimentaire.
Champ d'application
La convention règle les rapports entre employeurs et salariés des entreprises exploitant des grands magasins et des magasins populaires, ainsi que des centrales d'achat de ces sociétés. Le code NAF indicatif moderne le plus proche est le 47.19A (grands magasins). Elle couvre les métiers de la vente et de la relation client (vendeurs, conseillers, hôtes de caisse), l'encadrement de magasin et les fonctions support.
Attention aux frontières avec les autres branches du commerce : les chaînes succursalistes d'habillement relèvent de l'IDCC 0675, les boutiques spécialisées non alimentaires de l'IDCC 1517 (CDNA) et la grande distribution à prédominance alimentaire (hyper et supermarchés) de l'IDCC 2216. La correspondance NAF ↔ IDCC reste indicative : la convention réellement appliquée figure sur votre bulletin de paie (article R3243-1 du Code du travail).
Ce que contient la convention
Classification des emplois, salaires minima révisés par avenants, durée et organisation du travail dans le commerce (travail du dimanche et des jours fériés selon les règles applicables au commerce de détail), congés, préavis et indemnités de rupture. Pour les montants et dispositions exacts en vigueur, consultez le texte officiel sur Légifrance et le dernier avenant salaires étendu.
Champ d'application
Cette convention concerne principalement les entreprises classées sous les codes NAF suivants :
47.19A
Liste indicative — votre convention réelle peut différer selon l'activité principale réellement exercée et les éventuels accords d'entreprise.
Points clés
- IDCC 2156 : convention collective nationale des grands magasins et des magasins populaires, signée le 30 juin 2000, étendue par arrêté du 20 décembre 2001 (JORF du 19 janvier 2002).
- Brochure JO n° 3082 — convention en vigueur, étendue.
- Champ couvert : grands magasins, magasins populaires et centrales d'achat de ces sociétés.
- Métiers types : vendeur et conseiller de vente multi-rayons, hôte de caisse, encadrement de magasin, fonctions support et centrale d'achat.
- Code NAF indicatif : 47.19A (grands magasins) — correspondance non déterminante.
- À ne pas confondre : succursalistes de l'habillement → IDCC 0675 ; commerces spécialisés non alimentaires → IDCC 1517 ; hyper/supermarchés → IDCC 2216.
- Corners et démonstrateurs : un salarié employé par une marque présente dans le magasin relève de la convention de son employeur juridique, pas nécessairement de l'IDCC 2156.
- Vérification du rattachement : la convention appliquée doit figurer sur votre bulletin de paie (article R3243-1 du Code du travail).
Cas pratiques
Cas n° 1 — Vendeuse en corner : salariée du magasin ou de la marque ?
Dans un grand magasin, une conseillère beauté travaille sur le stand d'une marque de cosmétiques. Si elle est salariée du grand magasin, elle relève en principe de l'IDCC 2156. Si elle est salariée de la marque (démonstratrice mise à disposition sur le corner), sa convention est celle de son employeur juridique — souvent une branche industrielle ou commerciale différente. Même lieu de travail, conventions potentiellement différentes : c'est l'employeur qui figure sur le contrat et le bulletin de paie qui compte (article R3243-1 du Code du travail).
Cas n° 2 — Salarié de la centrale d'achat du groupe
Un acheteur travaille non pas en magasin mais à la centrale d'achat d'une société de grands magasins. Le champ de la convention couvre expressément les centrales d'achat de ces sociétés : il relève donc en principe du même texte que les équipes de vente, avec la classification correspondant à son emploi.
Cas n° 3 — Grand magasin ou chaîne de prêt-à-porter ?
Deux vendeurs textile travaillent dans la même rue commerçante : l'un au rayon mode d'un grand magasin multi-rayons (IDCC 2156), l'autre dans une boutique d'une chaîne succursaliste d'habillement (IDCC 0675). Le produit vendu est le même, mais l'activité principale de l'entreprise diffère — vente non spécialisée multi-rayons d'un côté, habillement de l'autre — et avec elle la convention, la grille et les primes. Avant de comparer deux offres d'emploi, il faut identifier la convention réellement appliquée par chaque employeur.
Questions fréquentes
Page mise à jour le 24/07/2026.