Sécurité au travail
Droits, devoirs et organisation de la prévention

Module 1 / 4  ·  Sommaire complet de la formation

Validation des acquis

Quiz du module 1 : Droits, devoirs et organisation de la prévention

Cinq questions pour vérifier les notions du module 1. Une seule réponse est correcte, la correction s'affiche après chaque choix.

Question 1 L'article L4121-1 du Code du travail impose à l'employeur de protéger :

Réponse : L4121-1 vise la sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs, par la prévention, l'information, la formation et une organisation adaptée.

Question 2 Selon l'article L4122-1, les devoirs du salarié en matière de sécurité :

Réponse : Le salarié prend soin de sa sécurité et de celle des autres, mais ces dispositions sont sans incidence sur le principe de la responsabilité de l'employeur.

Question 3 À quelle fréquence minimale le document unique est-il mis à jour dans une entreprise d'au moins onze salariés ?

Réponse : R4121-2 : au moins chaque année dans les entreprises d'au moins onze salariés, et en cas d'aménagement important ou d'information nouvelle sur un risque.

Question 4 Sur combien de domaines la formation à la sécurité de l'article R4141-3 porte-t-elle ?

Réponse : R4141-3 en fixe trois. L'incendie relève de l'information (R4141-3-1) et du domaine « accident ou sinistre ».

Question 5 Pour un travail sur un poste présentant des risques particuliers, un salarié en CDD ou un intérimaire a droit à :

Réponse : L4154-2 prévoit une formation renforcée, un accueil et une information adaptés, avec une liste de postes établie par l'employeur après avis du médecin du travail et du CSE.

Répondez aux cinq questions pour continuer.

Sommaire de la formation

Contenu relu par le Pôle HSE & Risques industriels · Politique éditoriale