Module 2 / 4 · Sommaire complet de la formation
2.1 Panneaux, couleurs et signalisation de sécurité : savoir les lire
Un panneau est une consigne qui ne se lit pas : elle se reconnaît d'un coup d'œil, à sa forme et à sa couleur. Ce chapitre présente les familles de panneaux de santé et de sécurité au travail, ce que dit le Code du travail de la signalisation et ce qu'il faut faire face à un signal que l'on ne connaît pas.
Les familles de panneaux de sécurité : forme et couleur
Formes et couleurs d'après l'arrêté du 4 novembre 1993 modifié, tel que présenté par l'INRS (ED 885). Les pastilles sont des repères simplifiés, pas des reproductions de panneaux.
Pourquoi une signalisation réglementée
Le Code du travail prévoit que la signalisation relative à la santé et à la sécurité au travail est « conforme à des caractéristiques déterminées par arrêté » des ministres chargés du travail et de l'agriculture (article R4224-24). C'est l'arrêté du 4 novembre 1993 modifié, qui transpose la directive européenne 92/58/CEE, qui fixe les formes, les couleurs et les pictogrammes. L'objectif est qu'un panneau soit compris de la même façon dans tous les établissements, par un salarié, un intérimaire, un livreur ou un visiteur.
Selon l'INRS, la signalisation de santé et de sécurité est mise en œuvre « toutes les fois que sur un lieu de travail un risque ne peut pas être évité ou prévenu par l'existence d'une protection collective ou par l'organisation du travail », sans préjudice des obligations de signalisation en matière d'évacuation, de premiers secours, de lutte contre l'incendie, de substances dangereuses et de certains équipements. La signalisation est donc le dernier maillon : elle complète la prévention, elle ne la remplace pas. Elle peut être assurée par un panneau, une couleur, un signal lumineux ou un signal acoustique. La signalisation routière, ferroviaire, fluviale ou maritime s'applique, s'il y a lieu, à l'intérieur de l'établissement pour les circulations concernées (article R4224-24).
Les cinq familles de panneaux, en une phrase chacune
| Famille | Ce qu'elle dit | Forme et couleur |
|---|---|---|
| Interdiction | Un comportement est interdit parce qu'il peut provoquer un danger | Rond, cerclé et barré de rouge |
| Avertissement | Un risque ou un danger est présent | Triangle à fond jaune |
| Obligation | Un comportement ou un équipement est obligatoire | Rond à fond bleu, pictogramme blanc |
| Sauvetage et secours | Où sont les sorties, les secours, les équipements de première urgence | Carré ou rectangle, pictogramme blanc sur fond vert |
| Lutte contre l'incendie | Où est le matériel d'extinction et d'alarme | Carré ou rectangle, pictogramme blanc sur fond rouge |
Ces définitions viennent de la brochure INRS ED 885, qui reproduit les principaux panneaux : on y trouve notamment, parmi les interdictions, l'interdiction de fumer, les flammes nues interdites, l'interdiction d'éteindre avec de l'eau et l'entrée interdite aux personnes non autorisées ; parmi les avertissements, le danger électrique, les charges suspendues, les chariots élévateurs, les matières toxiques, inflammables, corrosives ou explosives, le risque biologique, l'atmosphère explosive et le danger général (point d'exclamation).
Les panneaux d'obligation : ce que l'on vous demande de porter ou de faire
Les panneaux d'obligation indiquent un comportement ou un équipement obligatoire. La brochure de l'INRS en liste notamment : la protection oculaire, le casque, la protection auditive, la protection des voies respiratoires, les chaussures de sécurité, les gants, les vêtements de protection, la visière, le harnais de sécurité, le passage obligatoire pour piétons, l'obligation générale et « consulter le manuel / la notice d'instructions ».
Respecter un panneau d'obligation, c'est respecter l'instruction que l'employeur a donnée par voie de signalisation : cela relève des devoirs du salarié (article L4122-1). Le panneau n'est cependant jamais le seul garde-fou : l'employeur doit, de son côté, mettre à disposition l'équipement correspondant, gratuitement et en bon état (chapitre 2.3).
Bandes de danger et zones à risque
Pour signaler un risque de choc, de chute, de heurt ou un obstacle, la signalisation utilise des bandes alternées jaunes et noires, ou rouges et blanches (ED 885). Le Code du travail ajoute une obligation pour les zones de danger qui ne peuvent pas être évitées, notamment les risques de chute de personnes ou d'objets, « même s'il s'agit d'activités ponctuelles d'entretien ou de réparation » : ces zones sont signalées de manière visible et « matérialisées par des dispositifs destinés à éviter que les travailleurs non autorisés pénètrent dans ces zones » (article R4224-20).
Concrètement, un balisage qui a été retiré, un garde-corps déposé ou une zone de maintenance laissée sans signalisation est une situation à signaler (chapitre 3.1), pas un détail.
Sauvetage, évacuation et premiers secours
Les panneaux verts guident vers la sécurité. La brochure de l'INRS reproduit entre autres la sortie de secours (gauche ou droite), le point de rassemblement après évacuation, le refuge temporaire d'évacuation, le défibrillateur automatique externe, les premiers secours, la civière, la douche de sécurité, le rinçage des yeux et le téléphone d'urgence. Le Code du travail impose que « le matériel de premiers secours fasse l'objet d'une signalisation par panneaux » (article R4224-23).
Pour l'évacuation, « une signalisation indique le chemin vers la sortie la plus proche ainsi que le chemin vers l'espace d'attente sécurisé ou l'espace équivalent le plus proche », et les dégagements qui ne servent pas habituellement de passage sont signalés par la mention « sortie de secours » (article R4227-13). Repérer ces panneaux dès le premier jour fait partie de la formation à la circulation (chapitre 1.3).
Signaux lumineux, acoustiques et alarme
La signalisation ne se limite pas aux panneaux. Un signal acoustique d'alarme générale doit être « tel qu'il ne permet pas la confusion avec d'autres signalisations utilisées dans l'établissement » et audible de tout point du bâtiment pendant le temps nécessaire à l'évacuation, avec une autonomie minimale de cinq minutes (articles R4227-34 à R4227-36, chapitre 4.2). Selon l'INRS, les signaux lumineux et acoustiques sont vérifiés avant chaque mise en service, puis au moins une fois par semestre.
La même brochure rappelle que l'employeur a l'obligation d'assurer la formation des salariés sur la signification des panneaux, des couleurs de sécurité et des signaux lumineux et acoustiques, formation « renouvelée aussi souvent qu'il est nécessaire ». Un panneau que vous ne comprenez pas est donc une question légitime à poser, pas un oubli de votre part.
Face à un panneau ou à un signal que je ne connais pas
Une signalisation absente, masquée ou illisible n'est jamais une autorisation.
Rond barré de rouge : interdit. Triangle jaune : danger. Rond bleu : obligation. Vert : secours. Rouge : lutte contre l'incendie.
À l'encadrement ou au référent sécurité : la formation à la signification des panneaux est due par l'employeur.
Une zone de danger sans balisage doit être signalée (R4224-20).
Sources
- Code du travail, art. R4224-20, R4224-23, R4224-24, R4227-13, R4227-34 à R4227-36, L4122-1 — Légifrance et code.travail.gouv.fr (extraction Légifrance du 12/10/2026)
- INRS, ED 885 « La signalisation de santé et de sécurité au travail » — inrs.fr (2e édition, septembre 2015, qui cite encore le CHSCT, remplacé depuis par le CSE : les faits repris ici ne dépendent pas de ce point)
- Arrêté du 4 novembre 1993 modifié relatif à la signalisation de sécurité et de santé au travail (transposition de la directive 92/58/CEE) — Légifrance
À retenir
- La forme et la couleur des panneaux sont fixées par l'arrêté du 4 novembre 1993 (R4224-24).
- Rond barré de rouge : interdiction ; triangle jaune : avertissement ; rond bleu : obligation.
- Vert : sauvetage et secours ; rouge : matériel de lutte contre l'incendie ; bandes jaune et noir ou rouge et blanc : danger.
- Le matériel de premiers secours est signalé par des panneaux (R4224-23) ; les sorties et l'espace d'attente sécurisé aussi (R4227-13).
- L'employeur doit former à la signification des panneaux et signaux (INRS ED 885), formation renouvelée aussi souvent que nécessaire.
- Une signalisation manquante ou dégradée se signale : elle ne vaut pas autorisation.
Ressources liées
Sommaire de la formation
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