Aide-soignant territorial
L'aide-soignant territorial est un professionnel de santé employé par une collectivité ou un établissement public local : EHPAD municipal ou départemental, résidence autonomie, service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), centre communal d'action sociale, service de PMI, foyer d'accueil médicalisé. Il collabore aux soins infirmiers au sens de l'article R. 4311-4 du code de la santé publique — soins d'hygiène et de confort, aide aux repas et à la mobilisation, surveillance de l'état de la personne, transmission des observations à l'infirmier, accompagnement de la fin de vie — sous la responsabilité de l'infirmier et dans le cadre du rôle propre de celui-ci. Depuis le 1er janvier 2022, il ne relève plus des auxiliaires de soins territoriaux de catégorie C : le décret n° 2021-1881 du 29 décembre 2021 a créé un cadre d'emplois d'aides-soignants territoriaux classé en catégorie B, à deux grades — classe normale (11 échelons) et classe supérieure (11 échelons).
Grille indiciaire Aide-soignant territorial 2026 — Échelons & indices
Aide-soignant territorial de classe normale
11 échelons| Échelon | Indice Majoré | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Brut annuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 373 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 1 an 6 mois |
| 2e | 375 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 1 an 6 mois |
| 3e | 377 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 2 ans |
| 4e | 388 | 1 910 € | 1 528 € | 22 920 € | 2 ans |
| 5e | 401 | 1 974 € | 1 579 € | 23 688 € | 2 ans 6 mois |
| 6e | 414 | 2 038 € | 1 630 € | 24 456 € | 3 ans |
| 7e | 429 | 2 112 € | 1 690 € | 25 344 € | 3 ans |
| 8e | 444 | 2 186 € | 1 749 € | 26 232 € | 3 ans |
| 9e | 461 | 2 269 € | 1 815 € | 27 228 € | 3 ans |
| 10e | 485 | 2 388 € | 1 910 € | 28 656 € | 4 ans |
| 11e | 517 | 2 545 € | 2 036 € | 30 540 € | Échelon terminal (indice brut 610) |
Aide-soignant territorial de classe supérieure
11 échelons| Échelon | Indice Majoré | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Brut annuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 387 | 1 905 € | 1 524 € | 22 860 € | 1 an 6 mois |
| 2e | 399 | 1 964 € | 1 571 € | 23 568 € | 2 ans |
| 3e | 411 | 2 023 € | 1 618 € | 24 276 € | 2 ans |
| 4e | 424 | 2 087 € | 1 670 € | 25 044 € | 2 ans |
| 5e | 442 | 2 176 € | 1 741 € | 26 112 € | 2 ans |
| 6e | 460 | 2 264 € | 1 811 € | 27 168 € | 2 ans 6 mois |
| 7e | 486 | 2 392 € | 1 914 € | 28 704 € | 3 ans |
| 8e | 499 | 2 456 € | 1 965 € | 29 472 € | 3 ans |
| 9e | 519 | 2 555 € | 2 044 € | 30 660 € | 3 ans |
| 10e | 539 | 2 653 € | 2 122 € | 31 836 € | 4 ans |
| 11e | 560 | 2 757 € | 2 206 € | 33 084 € | Échelon terminal (indice brut 665) |
Questions fréquentes — Aide-soignant territorial
Sources officielles
- Décret n° 2021-1881 du 29 décembre 2021 portant statut particulier du cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B, recrutement par concours sur titres, avancement à la classe supérieure)
- Décret n° 2021-1885 du 29 décembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable aux aides-soignants et aux auxiliaires de puériculture de la fonction publique territoriale — version consolidée en vigueur (annexe modifiée par le décret n° 2022-1201 : classe normale 11 échelons, indices bruts 389 à 610 ; classe supérieure 11 échelons, indices bruts 433 à 665)
- Décret n° 2022-1201 du 31 août 2022 modifiant les dispositions indiciaires applicables aux fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique territoriale (nouvelle annexe applicable au 1er septembre 2022)
- 123territorial.fr — grilles du cadre d'emplois : les 22 couples indice brut / indice majoré et les durées d'échelon ont été recoupés un à un
- emploi-collectivites.fr — grilles vérifiées au 19/05/2026 (indices bruts, indices majorés et durées identiques à la source précédente)
- Décret n° 2022-1497 du 30 novembre 2022 modifiant le décret n° 2020-1152 (champ du complément de traitement indiciaire dans la fonction publique territoriale)
- Table officielle de correspondance indices bruts / indices majorés (open data, colonne 2024-01-01) — chaque indice brut du décret a été converti individuellement
- Service-public.fr F461 — Traitement indiciaire d'un fonctionnaire (valeur du point : 4,92278 €)
Indices et montants vérifiés sur ces sources le 08/08/2026.
Primes & indemnités Aide-soignant territorial — FPT
Complément de traitement indiciaire (CTI)
Issu du Ségur de la santé (décret n° 2020-1152, étendu aux agents territoriaux par les décrets n° 2022-161 et n° 2022-1497), le CTI est versé aux agents exerçant dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux — EHPAD, résidences autonomie, SSIAD, CCAS — ainsi que dans les services de PMI et de l'aide sociale à l'enfance. Dans la territoriale, le droit dépend du service d'affectation et non du cadre d'emplois : c'est le premier point à vérifier avant d'accepter un poste. Constitué de points d'indice, il compte pour la retraite.
Régime indemnitaire fixé par délibération
Les primes et indemnités de la filière médico-sociale territoriale sont instituées par délibération de l'assemblée délibérante, dans la limite des plafonds réglementaires. À grille identique, l'écart entre deux employeurs peut atteindre plusieurs centaines d'euros par mois : c'est l'élément à comparer poste par poste, la grille ne s'y prêtant pas.
Indemnités de sujétions horaires et heures supplémentaires
Nuits, dimanches et jours fériés ouvrent droit aux indemnités horaires correspondantes et à l'indemnisation des heures supplémentaires. C'est le principal facteur d'écart de rémunération réelle entre deux agents de même échelon.
NBI
Nouvelle bonification indiciaire attachée à certaines fonctions, notamment l'exercice auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap et l'accueil du public. Elle s'ajoute à l'indice majoré et compte pour la retraite.
Indemnité de résidence et supplément familial
L'indemnité de résidence est calculée sur le traitement indiciaire brut selon la zone géographique de la collectivité ; le supplément familial de traitement est versé à raison des enfants à charge.