Puéricultrice territoriale

La puéricultrice territoriale est l'infirmière spécialisée de la petite enfance dans les collectivités : elle exerce en protection maternelle et infantile (PMI) au sein des départements — consultations de nourrissons, visites à domicile, bilans de santé en école maternelle, agrément et suivi des assistantes maternelles, prévention et protection de l'enfance — et dans les établissements d'accueil des enfants de moins de six ans des communes et de leurs établissements publics : crèches, multi-accueils, halte-garderies. Elle peut y exercer les fonctions de directrice d'établissement ou de service d'accueil dans les conditions fixées par le code de la santé publique. Le cadre d'emplois actuel, créé par le décret n° 2014-923 du 18 août 2014 et restructuré au 1er janvier 2022 dans le cadre du Ségur de la santé, compte deux grades : puéricultrice (11 échelons) et puéricultrice hors classe (9 échelons, précédés de 2 échelons provisoires). L'ancien cadre d'emplois du décret n° 92-859 du 28 août 1992 subsiste en voie d'extinction : il est réservé aux puéricultrices qui ont opté pour le maintien en catégorie active au titre de la retraite.

Diplôme : Diplôme d'État de puéricultrice — soit le diplôme d'État d'infirmier suivi d'une année de spécialisation en puériculture — ou l'un des titres de formation mentionnés à l'article L. 4311-13 du code de la santé publique, ou une autorisation d'exercer délivrée au titre de l'article L. 4311-4 du même code. Les sages-femmes titulaires du diplôme d'État de puéricultrice sont également éligibles.

Accès : Concours sur titres avec épreuves organisé par les centres de gestion : la puériculture étant une profession réglementée, seuls les candidats titulaires du titre de formation ou de l'autorisation d'exercer prévus par le code de la santé publique peuvent concourir. La nomination est suivie d'un stage d'un an, avec 10 jours de formation d'intégration, puis 5 jours de professionnalisation au premier emploi dans les deux ans. L'accès est également possible par détachement ou intégration directe pour les fonctionnaires de catégorie A justifiant du diplôme. L'avancement au grade de puéricultrice hors classe suppose deux conditions cumulatives : 10 ans de services effectifs dans un cadre d'emplois ou corps d'infirmier de catégorie A, et 1 an et 6 mois d'ancienneté dans le 4e échelon du grade de puéricultrice.