IDCC 1492 · REMPLACEE

IDCC 1492 — Production papiers-cartons (OETAM)

Convention collective nationale des ouvriers, employés, dessinateurs, techniciens et agents de maîtrise de la production des papiers, cartons et celluloses du 20 janvier 1988

Fiche technique de l'IDCC 1492 (OETAM de la production des papiers-cartons et celluloses, 1988), remplacée par la convention unique IDCC 3238 du 29 janvier 2021. Brochure 3242, NAF, secteur, historique.

IDCC
1492
Brochure JORF
3242
Secteur
Industrie
Date de création
20/01/1988

Convention applicable aujourd'hui

L'IDCC 1492 n'est plus en vigueur : grilles, primes et droits de la convention qui l'a remplacée

Convention qui remplace l'IDCC 1492 : salaires, primes et droits

Présentation

Convention remplacée. La CCN 1492 n'est plus en vigueur sur Légifrance : à l'issue d'un accord de méthode du 29 mars 2017, la convention collective nationale de la production et de la transformation des papiers et cartons du 29 janvier 2021 (IDCC 3238) lui a succédé le 1er juillet 2022, en remplaçant aussi les IDCC 0700, 0707 et 1495. Pour les salaires, primes et préavis applicables aujourd'hui, voir la convention collective papiers et cartons : salaires, primes et préavis. Cette fiche est conservée à titre historique.

La convention collective nationale des ouvriers, employés, dessinateurs, techniciens et agents de maîtrise de la production des papiers, cartons et celluloses (IDCC 1492, brochure JO 3242) a été signée le 20 janvier 1988, avec effet au 1er mars 1988. Elle régit le personnel OETAM (non-cadre) des entreprises de production de papier et de carton, sœur conventionnelle de l'IDCC 700 qui couvre les ingénieurs et cadres du même secteur.

Champ d'application

  • les papeteries (production de pâte à papier, papier, carton à partir de bois ou de papier recyclé) ;
  • les cartonneries et fabricants d'emballages en carton ondulé ;
  • la fabrication de celluloses et produits dérivés ;
  • les sites intégrés de transformation primaire (couchage, calandrage).

Cette convention concerne exclusivement les ouvriers, employés et ETAM. Les cadres relèvent de l'IDCC 700. La distribution en gros des papiers et cartons relève de l'IDCC 3224. L'imprimerie de labeur relève de l'IDCC 184. La transformation aval (conditionnement, façonnage) peut relever d'autres conventions selon le statut de l'entreprise.

Catégories couvertes

Ouvriers (conducteurs de machine à papier, opérateurs de pâte, conditionneurs, conducteurs de centrale énergétique, agents de maintenance), employés administratifs, dessinateurs, techniciens (qualité, méthodes, laboratoire), agents de maîtrise (chefs d'équipe, contremaîtres). Classification par coefficients.

Spécificités notables

  • Travail en flux continu : les machines à papier de très grande taille tournent 24/7, organisation en feu continu (3×8, 4×8, 5×8) ;
  • Bruit élevé : ateliers de fabrication très bruyants — protection auditive obligatoire (articles R.4431-1 et suivants du Code du travail), surdité professionnelle reconnue (tableau 42) ;
  • Chaleur, vapeur, humidité : process chauds, séchage — EPI thermiques, ventilation ;
  • Risques chimiques : chlore et dérivés pour le blanchiment, peroxydes, soude — captage, ventilation, EPI, suivi médical renforcé pour les exposés ;
  • Risque incendie : forte présence de matières combustibles, stockages — formations spécifiques ;
  • Risques mécaniques : machines à papier de très grande taille, manutention de bobines de plusieurs tonnes — formations, protections ;
  • Sites souvent ICPE : prescriptions strictes sur les rejets aqueux et atmosphériques ;
  • Prévoyance et frais de santé de branche.

Pour les montants exacts, consultez la version en vigueur sur Légifrance.

Champ d'application

Cette convention concerne principalement les entreprises classées sous les codes NAF suivants :

17.11Z 17.12Z

Liste indicative — votre convention réelle peut différer selon l'activité principale réellement exercée et les éventuels accords d'entreprise.

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Points clés

  • IDCC 1492 : convention collective nationale des OETAM (ouvriers, employés, dessinateurs, techniciens, agents de maîtrise) de la production des papiers, cartons et celluloses, signée le 20 janvier 1988.
  • Champ couvert : papeteries, cartonneries, fabrication de celluloses, transformation primaire intégrée. Personnel OETAM uniquement.
  • Convention cadres associée : IDCC 700 pour les ingénieurs et cadres du même secteur.
  • Hors champ : distribution en gros (IDCC 3224), imprimerie de labeur (IDCC 184).
  • Catégories : ouvriers (machines à papier, pâte, conditionnement, maintenance), employés, dessinateurs, techniciens (qualité, méthodes, labo), agents de maîtrise.
  • Flux continu : feu continu (3×8, 4×8, 5×8).
  • Bruit : protection auditive obligatoire, surdité professionnelle (tableau 42).
  • Chaleur, vapeur, humidité : process chauds — EPI thermiques.
  • Risques chimiques : chlore, peroxydes, soude — captage, suivi médical renforcé.
  • Vérification du rattachement : bulletin de paie obligatoire mentionnant la convention (article R3243-1 du Code du travail).

Cas pratiques

Cas n° 1 — Conducteur de machine à papier en 5×8

Un conducteur travaille en équipes successives en 5×8 sur une machine à papier en feu continu. Le travail de nuit ouvre droit à des majorations conventionnelles, à un repos compensateur et à un suivi médical renforcé (article L.3122-11 du Code du travail). Les repos quotidien (11 heures consécutives) et hebdomadaire (35 heures consécutives) doivent être respectés. Les heures effectuées au-delà du cycle convenu sont des heures supplémentaires majorées ou compensées en repos.

Cas n° 2 — Manutention d'une bobine de plusieurs tonnes

Un opérateur intervient sur des bobines de papier en fin de ligne, dont certaines pèsent plusieurs tonnes. La manutention est assurée par des ponts roulants ou des chariots élévateurs spécifiques. L'employeur doit fournir les autorisations de conduite correspondantes (CACES selon engin), former à la sécurité, vérifier périodiquement le matériel et les élingues. L'accident grave est toujours possible : un défaut de prévention peut conduire à la reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur, ouvrant droit à une indemnisation complémentaire pour la victime.

Cas n° 3 — Exposition au chlore lors d'une opération de blanchiment

Un opérateur intervient lors d'une opération sur le circuit de blanchiment au dioxyde de chlore. Le chlore et ses dérivés sont des agents chimiques dangereux, irritants et toxiques. L'employeur doit évaluer le risque (articles R.4412-1 et suivants du Code du travail), assurer un captage à la source, fournir des EPI respiratoires adaptés (masque ABEK ou ARI selon les concentrations), mettre à disposition les fiches de données de sécurité, organiser un suivi médical renforcé et un plan d'urgence en cas de fuite.

Questions fréquentes

L'IDCC 1492 désigne la convention collective nationale des ouvriers, employés, dessinateurs, techniciens et agents de maîtrise (OETAM) de la production des papiers, cartons et celluloses, signée le 20 janvier 1988 (brochure JO 3242).

Les ingénieurs et cadres de la production des papiers, cartons et celluloses relèvent d'une convention distincte, l'IDCC 700.

Le négoce et la distribution relèvent de l'IDCC 3224 (convention du 12 juillet 2017). L'IDCC 1492 couvre la production industrielle (papeteries, cartonneries).

Les minima par niveau sont fixés par avenants publiés sur Légifrance. Consultez le dernier avenant en vigueur ou notre page détaillée consacrée à la convention de l'industrie du papier-carton.

La convention collective applicable doit obligatoirement figurer sur votre bulletin de paie (article R3243-1 du Code du travail).
Cette fiche a une vocation informative. La convention collective réellement applicable à votre situation peut différer (accord d'entreprise, dérogation, multi-activité). Vérifiez la mention « Convention collective applicable » sur votre bulletin de paie (article R3243-1 du Code du travail) ou demandez-la à votre employeur. Pour le texte officiel en vigueur, référez-vous à Légifrance.
Page mise à jour le 29/09/2026.