FPE — Police & Gendarmerie Cat. C

Agent Spécialisé de Police Technique et Scientifique

L'agent spécialisé de police technique et scientifique (ASPTS) est le corps de catégorie C de la filière scientifique de la police nationale. Il intervient sur les scènes d'infraction pour relever les traces et indices — empreintes digitales, traces biologiques, balistique —, alimente les fichiers d'identification et assiste les techniciens et ingénieurs en laboratoire. Le corps compte deux grades, classés dans les échelles de rémunération C2 et C3 communes aux trois versants de la fonction publique, soit 22 échelons.

Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou baccalauréat selon la spécialité pour le concours externe ; certaines spécialités scientifiques exigent un diplôme technique correspondant. Concours externe et concours interne d'agent spécialisé de police technique et scientifique, organisés par le ministère de l'Intérieur, avec des spécialités selon les besoins (identité judiciaire, biologie, balistique, informatique). Formation initiale rémunérée avant affectation. Avancement au grade de principal au choix ou par examen professionnel.
Fourchette nette mensuelle
1 550 € – 1 953 €
net / mois (hors primes)
IM 367 → IM 478 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
1 867 €
Entrée (net)
1 550 €
Fin carrière (brut)
2 353 €
Fin carrière (net)
1 953 €

Grille indiciaire Agent Spécialisé de Police Technique et Scientifique 2026 — Échelons & indices

Agent spécialisé de police technique et scientifique (échelle C2)

12 échelons
IM 367 → 425
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 367 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
2e 369 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
3e 370 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
4e 373 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
5e 374 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
6e 376 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
7e 377 1 867 € 1 550 € 22 404 € 2 ans
8e 385 1 895 € 1 573 € 22 740 € 2 ans
9e 397 1 954 € 1 622 € 23 448 € 3 ans
10e 409 2 013 € 1 671 € 24 156 € 3 ans
11e 417 2 053 € 1 704 € 24 636 € 4 ans
12e 425 2 092 € 1 736 € 25 104 € Échelon terminal

Agent spécialisé principal de police technique et scientifique (échelle C3)

10 échelons
IM 373 → 478
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 373 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
2e 375 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
3e 376 1 867 € 1 550 € 22 404 € 2 ans
4e 385 1 895 € 1 573 € 22 740 € 2 ans
5e 398 1 959 € 1 626 € 23 508 € 2 ans
6e 408 2 008 € 1 667 € 24 096 € 2 ans
7e 420 2 068 € 1 716 € 24 816 € 3 ans
8e 435 2 141 € 1 777 € 25 692 € 3 ans
9e 455 2 240 € 1 859 € 26 880 € 3 ans
10e 478 2 353 € 1 953 € 28 236 € Échelon terminal
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — Agent Spécialisé de Police Technique et Scientifique

Le traitement de base va de l'indice majoré 367 (1 806,66 € brut par mois) au 1er échelon à l'indice majoré 478 (2 353,09 € brut) au dernier échelon du grade de principal. Les premiers échelons étant sous le SMIC, ils sont complétés par une indemnité différentielle. S'y ajoutent le RIFSEEP, les indemnités de permanence et d'astreinte et l'éventuelle NBI.

Non. L'indemnité de sujétions spéciales de police est réservée aux corps actifs — gardiens de la paix, officiers, commissaires. Les personnels de la police technique et scientifique relèvent du RIFSEEP, complété par des indemnités de permanence et d'astreinte liées aux interventions sur scène d'infraction. C'est un écart de rémunération important à connaître avant de choisir entre les deux filières.

Agent spécialisé de police technique et scientifique, classé en échelle C2 (12 échelons, indices majorés 367 à 425), et agent spécialisé principal, en échelle C3 (10 échelons, 373 à 478), soit 22 échelons au total. Ces échelles sont celles de la catégorie C, communes aux trois versants de la fonction publique.

Par le concours interne de technicien de PTS ou par la promotion interne, sous conditions d'ancienneté. Le technicien relève de la catégorie B, sur la grille du « nouvel espace statutaire » : son premier grade démarre à l'indice majoré 373 et son grade de technicien en chef culmine à 592, très au-dessus du plafond de 478 de l'ASPTS.

Parce que le minimum de traitement de la fonction publique est fixé à l'indice majoré 366, soit 1 801,73 € brut, alors que le SMIC mensuel atteint 1 867,02 € brut depuis le 1er juin 2026. L'écart est comblé par une indemnité différentielle, jusqu'à ce que l'avancement porte le traitement au-dessus du SMIC.

L'échelle C2 se parcourt en environ 20 ans et l'échelle C3 en 19 ans. L'avancement au grade de principal, au choix ou après examen professionnel, dépend des quotas et permet d'atteindre l'indice majoré 478 sans attendre le terme du premier grade.

Oui. Les services d'identité judiciaire assurent une couverture continue pour intervenir sur les scènes d'infraction : permanences, astreintes et interventions de nuit, de dimanche et de jours fériés font partie du métier et sont indemnisées ou compensées, ce qui pèse significativement dans la rémunération réelle.

Primes & indemnités Agent Spécialisé de Police Technique et Scientifique — FPE

RIFSEEP — IFSE

Selon le groupe de fonctions

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, principal élément indemnitaire des corps de l'État, modulée par groupe de fonctions.

RIFSEEP — CIA

Part variable annuelle

Complément indemnitaire annuel versé au vu de l'engagement professionnel apprécié lors de l'entretien professionnel.

Indemnités de permanence et d'astreinte

Selon le service fait

Les personnels scientifiques assurent des permanences pour les interventions sur scène d'infraction : les astreintes et les interventions de nuit, de dimanche et de jours fériés sont indemnisées ou compensées.

Prime de fidélisation en Île-de-France

Selon l'affectation et l'ancienneté dans le poste

Destinée à stabiliser les effectifs en région parisienne, elle est conditionnée à une durée minimale d'affectation.

NBI

Points d'indice majoré supplémentaires

Nouvelle bonification indiciaire attachée à certaines fonctions ou affectations ; elle s'ajoute à l'indice majoré et compte pour la retraite.

Indemnité de résidence et supplément familial de traitement

3 %, 1 % ou 0 % du traitement — SFT à partir de 2,29 €

Éléments communs à tous les fonctionnaires : la première dépend de la zone d'affectation, le second du nombre d'enfants à charge.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.

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