FPE — Police & Gendarmerie Cat. A

Ingénieur des SIC (Police et Gendarmerie)

Les réseaux de la police nationale, de la gendarmerie et des préfectures — radio opérationnelle, réseau radio du futur, fichiers de police, centres d'appels d'urgence, salles de commandement — sont conçus et maintenus par des ingénieurs des systèmes d'information et de communication (ISIC). Il ne s'agit pas d'un corps propre à la sécurité intérieure : ces ingénieurs appartiennent au corps interministériel des ISIC, créé par le décret n° 2015-576 du 27 mai 2015 et rattaché au ministre de l'Intérieur, qui en gère la majeure partie des effectifs. Cette page présente le métier tel qu'il s'exerce au sein de la sécurité intérieure ; la grille est celle du corps.

Diplôme d'ingénieur, master ou titre de niveau 7 en informatique, réseaux, télécommunications ou cybersécurité pour le concours externe. Le concours interne est ouvert aux agents publics sous conditions d'ancienneté. Concours externe et concours interne d'ingénieur des SIC, gérés par le ministère de l'Intérieur. Promotion interne possible depuis le corps des techniciens des SIC, très présent dans les services de police et de gendarmerie. Formation d'adaptation à l'emploi avant l'affectation opérationnelle.

Fourchette nette mensuelle

1 614 € – 3 992 €

net / mois (hors primes)

IM 395 → IM 977 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 944 €

Entrée (net)

1 614 €

Fin carrière (brut)

4 810 €

Fin carrière (net)

3 992 €

Grille indiciaire Ingénieur des SIC (Police et Gendarmerie) 2026 — Échelons & indices

Ingénieur des systèmes d'information et de communication

11 échelons

IM 395 → 678

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	395	1 944 €	1 614 €	23 328 €	1 an 6 mois
2e	415	2 043 €	1 696 €	24 516 €	2 ans
3e	435	2 141 €	1 777 €	25 692 €	2 ans
4e	455	2 240 €	1 859 €	26 880 €	2 ans
5e	485	2 388 €	1 982 €	28 656 €	2 ans 6 mois
6e	518	2 550 €	2 117 €	30 600 €	3 ans
7e	550	2 708 €	2 248 €	32 496 €	3 ans
8e	580	2 855 €	2 370 €	34 260 €	3 ans
9e	610	3 003 €	2 492 €	36 036 €	3 ans
10e	645	3 175 €	2 635 €	38 100 €	4 ans
11e	678	3 338 €	2 771 €	40 056 €	Échelon terminal

Ingénieur principal des systèmes d'information et de communication

10 échelons

IM 505 → 826

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	505	2 486 €	2 063 €	29 832 €	2 ans
2e	540	2 658 €	2 206 €	31 896 €	2 ans
3e	580	2 855 €	2 370 €	34 260 €	2 ans
4e	610	3 003 €	2 492 €	36 036 €	2 ans
5e	655	3 224 €	2 676 €	38 688 €	2 ans
6e	695	3 421 €	2 839 €	41 052 €	2 ans 6 mois
7e	735	3 618 €	3 003 €	43 416 €	2 ans 6 mois
8e	773	3 805 €	3 158 €	45 660 €	3 ans
9e	811	3 992 €	3 313 €	47 904 €	3 ans
10e	826	4 066 €	3 375 €	48 792 €	Échelon terminal

Ingénieur hors classe des systèmes d'information et de communication

9 échelons

IM 660 → 977

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	660	3 249 €	2 697 €	38 988 €	2 ans
2e	700	3 446 €	2 860 €	41 352 €	2 ans
3e	735	3 618 €	3 003 €	43 416 €	2 ans
4e	773	3 805 €	3 158 €	45 660 €	2 ans 6 mois
5e	811	3 992 €	3 313 €	47 904 €	3 ans
6e	835	4 111 €	3 412 €	49 332 €	Échelon terminal (indice brut 1027)
Spécial 1	895	4 406 €	3 657 €	52 872 €	1 an — échelon spécial contingenté, hors échelle A (chevron 1)
Spécial 2	930	4 578 €	3 800 €	54 936 €	1 an — hors échelle A (chevron 2)
Spécial 3	977	4 810 €	3 992 €	57 720 €	Hors échelle A (chevron 3)

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Ingénieur des SIC (Police et Gendarmerie)

La grille est celle du corps interministériel des ISIC : de l'indice majoré 395 (1 944,50 € brut par mois) à 678 (3 337,64 € brut) au premier grade, jusqu'à 826 (4 066,22 € brut) au grade principal et 835 puis l'échelon spécial hors échelle A au grade hors classe. Sur ces postes, les astreintes opérationnelles et les interventions hors horaires pèsent davantage que dans d'autres affectations du corps.

Non. Il n'existe qu'un corps d'ingénieurs des systèmes d'information et de communication, interministériel depuis le décret n° 2015-576 du 27 mai 2015 et rattaché au ministre de l'Intérieur. Les ingénieurs affectés en police, en gendarmerie ou en préfecture relèvent donc du même statut et de la même grille que leurs collègues affectés dans d'autres ministères ; seules les sujétions et le régime indemnitaire varient selon le poste.

Non. Il appartient à la filière technique et scientifique au sens large, non aux corps actifs de la police nationale : il ne perçoit pas l'indemnité de sujétions spéciales de police, n'a pas de prérogatives de police judiciaire et ne bénéficie pas des bonifications de retraite propres aux services actifs. Sa rémunération repose sur le RIFSEEP et sur les astreintes.

Les réseaux radio opérationnels et leur modernisation, les centres d'appels d'urgence et les salles d'information et de commandement, les infrastructures des fichiers de police, les liaisons des préfectures et la cybersécurité des systèmes du ministère. Ce sont des systèmes critiques dont l'indisponibilité a des conséquences opérationnelles immédiates, d'où l'importance des astreintes.

Ingénieur des SIC (11 échelons, 395 à 678), ingénieur principal (10 échelons, 505 à 826) et ingénieur hors classe (6 échelons, 660 à 835), suivis d'un échelon spécial contingenté classé en hors échelle A, dont les trois chevrons correspondent aux indices majorés 895, 930 et 977 — soit jusqu'à 4 809,56 € brut par mois.

Oui, par le concours interne ou par la liste d'aptitude au titre de la promotion interne, sous conditions d'ancienneté. C'est un débouché fréquent, le corps des techniciens des SIC étant très présent dans les services de police et de gendarmerie. Le technicien plafonne à l'indice majoré 621 en classe exceptionnelle, l'ingénieur atteint la hors échelle A.

Les structures ne sont pas comparables terme à terme. Le capitaine de police démarre à l'indice majoré 415 contre 395 pour l'ingénieur, et le commandant divisionnaire atteint 835 comme l'ingénieur hors classe. La différence décisive est indemnitaire : l'ISSP des corps actifs est calculée en pourcentage du traitement et comptabilisée pour la pension, ce dont l'ingénieur ne bénéficie pas.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 06/08/2026.

Primes & indemnités Ingénieur des SIC (Police et Gendarmerie) — FPE

RIFSEEP — IFSE

Selon le groupe de fonctions

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, principal élément indemnitaire des corps de l'État, modulée par groupe de fonctions et par ministère.

RIFSEEP — CIA

Part variable annuelle

Complément indemnitaire annuel versé au vu de l'engagement professionnel apprécié lors de l'entretien professionnel.

Astreintes opérationnelles et permanences

Selon le service fait

La continuité des réseaux de sécurité intérieure impose des astreintes 24 h/24 et des interventions de nuit, de dimanche et de jours fériés, indemnisées ou compensées. C'est une composante structurelle de la rémunération sur ces postes.

Prime de fidélisation en Île-de-France

Selon l'affectation et l'ancienneté dans le poste

Destinée à stabiliser les effectifs en région parisienne, où sont concentrés les services centraux et les grandes infrastructures techniques du ministère.