FPE — Police & Gendarmerie Cat. A

Ingénieur de Police Technique et Scientifique

L'ingénieur de police technique et scientifique (IPTS) est le corps de catégorie A de la filière scientifique de la police nationale. Il conçoit et valide les méthodes d'analyse, dirige un laboratoire ou une unité scientifique, expertise les résultats et intervient comme expert auprès des juridictions. Le corps compte trois grades — ingénieur, ingénieur principal et ingénieur en chef —, le dernier comportant un échelon spécial classé en hors échelle A. La grille du premier grade est celle des ingénieurs, distincte de celle des attachés.

Master, diplôme d'ingénieur ou doctorat dans la spécialité pour le concours externe. Le concours interne est ouvert aux agents publics sous conditions d'ancienneté. Concours externe et concours interne d'ingénieur de police technique et scientifique, organisés par spécialité scientifique (biologie, chimie, physique, informatique, ingénierie). Promotion interne possible depuis le corps des techniciens. Formation initiale avant affectation en laboratoire ou en service.

Fourchette nette mensuelle

1 614 € – 3 992 €

net / mois (hors primes)

IM 395 → IM 977 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 944 €

Entrée (net)

1 614 €

Fin carrière (brut)

4 810 €

Fin carrière (net)

3 992 €

Grille indiciaire Ingénieur de Police Technique et Scientifique 2026 — Échelons & indices

Ingénieur de police technique et scientifique

10 échelons

IM 395 → 678

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	395	1 944 €	1 614 €	23 328 €	1 an
2e	424	2 087 €	1 732 €	25 044 €	1 an 6 mois
3e	450	2 215 €	1 838 €	26 580 €	2 ans
4e	483	2 378 €	1 974 €	28 536 €	2 ans
5e	518	2 550 €	2 117 €	30 600 €	2 ans
6e	545	2 683 €	2 227 €	32 196 €	2 ans 6 mois
7e	583	2 870 €	2 382 €	34 440 €	2 ans 6 mois
8e	615	3 028 €	2 513 €	36 336 €	3 ans
9e	642	3 160 €	2 623 €	37 920 €	3 ans
10e	678	3 338 €	2 771 €	40 056 €	Échelon terminal

Ingénieur principal de police technique et scientifique

8 échelons

IM 560 → 826

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	560	2 757 €	2 288 €	33 084 €	2 ans
2e	602	2 964 €	2 460 €	35 568 €	2 ans
3e	650	3 200 €	2 656 €	38 400 €	2 ans
4e	690	3 397 €	2 820 €	40 764 €	2 ans 6 mois
5e	735	3 618 €	3 003 €	43 416 €	3 ans
6e	773	3 805 €	3 158 €	45 660 €	3 ans
7e	811	3 992 €	3 313 €	47 904 €	3 ans
8e	826	4 066 €	3 375 €	48 792 €	Échelon terminal

Ingénieur en chef de police technique et scientifique

8 échelons

IM 678 → 977

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	678	3 338 €	2 771 €	40 056 €	2 ans
2e	721	3 549 €	2 946 €	42 588 €	2 ans
3e	754	3 712 €	3 081 €	44 544 €	2 ans
4e	811	3 992 €	3 313 €	47 904 €	2 ans
5e	835	4 111 €	3 412 €	49 332 €	Échelon terminal (indice brut 1027)
Spécial 1	895	4 406 €	3 657 €	52 872 €	1 an — échelon spécial contingenté, hors échelle A (chevron 1)
Spécial 2	930	4 578 €	3 800 €	54 936 €	1 an — hors échelle A (chevron 2)
Spécial 3	977	4 810 €	3 992 €	57 720 €	Hors échelle A (chevron 3)

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Ingénieur de Police Technique et Scientifique

Le premier grade va de l'indice majoré 395 (1 944,50 € brut par mois) à 678 (3 337,64 € brut). L'ingénieur principal va de l'indice majoré 560 (2 756,76 € brut) à 826 (4 066,22 € brut), et l'ingénieur en chef jusqu'à 835 (4 110,52 € brut) puis, sur l'échelon spécial classé en hors échelle A, jusqu'à 977 en indice majoré, soit 4 809,56 € brut.

Ingénieur de PTS (10 échelons, indices majorés 395 à 678), ingénieur principal (8 échelons, 560 à 826) et ingénieur en chef (5 échelons, 678 à 835, suivis d'un échelon spécial contingenté en hors échelle A). L'avancement se fait au choix ou par examen professionnel, sous condition d'ancienneté.

Non, et c'est un point souvent mal compris. Le premier grade partage seulement son premier échelon avec l'attaché (indice majoré 395) mais suit ensuite la progression propre aux corps d'ingénieurs : 424, 450, 483, 518, 545, 583, 615, 642, 678. Le grade d'ingénieur principal démarre à l'indice majoré 560, là où l'attaché principal démarre à 505 : la grille est donc plus favorable en milieu de carrière.

Non. L'indemnité de sujétions spéciales de police est réservée aux corps actifs de la police nationale. Les personnels scientifiques relèvent du RIFSEEP, complété par des indemnités de permanence et d'astreinte, et par la prime de fidélisation en Île-de-France selon l'affectation.

L'échelon spécial du grade d'ingénieur en chef, contingenté, est classé en hors échelle A : ses trois chevrons correspondent aux indices majorés 895, 930 et 977, soit de 4 405,89 € à 4 809,56 € brut par mois. Y accéder suppose d'avoir atteint le dernier échelon du grade et de remplir les conditions d'ancienneté.

Par le concours externe, ouvert aux titulaires d'un master, d'un diplôme d'ingénieur ou d'un doctorat dans la spécialité, ou par le concours interne et la promotion interne pour les techniciens de PTS remplissant les conditions d'ancienneté. Le recrutement est organisé par spécialité scientifique selon les besoins des laboratoires.

Environ 21 ans et 6 mois en avancement à la durée pour parcourir les 10 échelons du grade d'ingénieur. L'avancement au grade d'ingénieur principal, qui démarre à l'indice majoré 560, permet de dépasser ce rythme dès le milieu de carrière.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 06/08/2026.

Primes & indemnités Ingénieur de Police Technique et Scientifique — FPE

RIFSEEP — IFSE

Selon le groupe de fonctions

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, principal élément indemnitaire des corps de l'État, modulée par groupe de fonctions.

RIFSEEP — CIA

Part variable annuelle

Complément indemnitaire annuel versé au vu de l'engagement professionnel apprécié lors de l'entretien professionnel.

Indemnités de permanence et d'astreinte

Selon le service fait

Les personnels scientifiques assurent des permanences pour les interventions sur scène d'infraction : les astreintes et les interventions de nuit, de dimanche et de jours fériés sont indemnisées ou compensées.