FPE — Police & Gendarmerie Cat. B

Sous-Officier du CSTAGN

Le sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN) est un militaire de carrière chargé des fonctions d'appui indispensables au fonctionnement de la gendarmerie : gestion administrative et ressources humaines, finances et budget, restauration, armurerie, automobile, systèmes d'information, immobilier. Il n'exerce pas de missions de police judiciaire. Sa rémunération relève des **échelles de solde n° 3 et n° 4** fixées par le décret n° 2009-21 du 7 janvier 2009 — et non de la grille propre aux sous-officiers de gendarmerie : à grade égal, les indices diffèrent. La table en vigueur résulte du décret n° 2024-1121 du 4 décembre 2024, applicable depuis le 15 décembre 2024.

Baccalauréat ou diplôme de niveau 4 pour le concours externe, avec des exigences propres à certaines spécialités techniques. Le concours interne est ouvert sous conditions d'ancienneté de service. Aptitude physique et médicale exigée, ainsi que la nationalité française. Concours externe et concours interne de sous-officier du CSTAGN, organisés par spécialité (administration et gestion du personnel, gestion financière, restauration, auto-engins blindés, armurerie, systèmes d'information et de communication…). Formation initiale rémunérée en école de gendarmerie, puis affectation dans la spécialité. L'échelle de solde n° 4 correspond à la carrière longue, l'échelle n° 3 aux engagements plus courts.

Fourchette nette mensuelle

1 550 € – 2 615 €

net / mois (hors primes)

IM 374 → IM 640 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 867 €

Entrée (net)

1 550 €

Fin carrière (brut)

3 151 €

Fin carrière (net)

2 615 €

Grille indiciaire Sous-Officier du CSTAGN 2026 — Échelons & indices

Maréchal des logis — échelle de solde n° 3

7 échelons

IM 374 → 380

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	374	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
2e	375	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
3e	376	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
4e	377	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
5e	378	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
6e	379	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
7e	380	1 871 €	1 553 €	22 452 €	Échelon terminal de l'échelle

Maréchal des logis — échelle de solde n° 4

7 échelons

IM 375 → 450

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	375	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
2e	376	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
3e	377	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
4e	396	1 949 €	1 618 €	23 388 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
5e	416	2 048 €	1 700 €	24 576 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
6e	435	2 141 €	1 777 €	25 692 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
7e	450	2 215 €	1 838 €	26 580 €	Échelon terminal de l'échelle

Maréchal des logis-chef — échelle de solde n° 3

5 échelons

IM 375 → 379

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	375	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
2e	376	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
3e	377	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
4e	378	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
5e	379	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Échelon terminal de l'échelle

Maréchal des logis-chef — échelle de solde n° 4

7 échelons

IM 393 → 486

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	393	1 935 €	1 606 €	23 220 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
2e	403	1 984 €	1 647 €	23 808 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
3e	417	2 053 €	1 704 €	24 636 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
4e	431	2 122 €	1 761 €	25 464 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
5e	450	2 215 €	1 838 €	26 580 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
6e	468	2 304 €	1 912 €	27 648 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
7e	486	2 392 €	1 985 €	28 704 €	Échelon terminal de l'échelle

Adjudant — échelle de solde n° 3

3 échelons

IM 379 → 381

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	379	1 867 €	1 550 €	22 404 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
2e	380	1 871 €	1 553 €	22 452 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
3e	381	1 876 €	1 557 €	22 512 €	Échelon terminal de l'échelle

Adjudant — échelle de solde n° 4

9 échelons

IM 435 → 517

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	435	2 141 €	1 777 €	25 692 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
2e	449	2 210 €	1 834 €	26 520 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
3e	462	2 274 €	1 887 €	27 288 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
4e	474	2 333 €	1 936 €	27 996 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
5e	486	2 392 €	1 985 €	28 704 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
6e	498	2 452 €	2 035 €	29 424 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
7e	507	2 496 €	2 072 €	29 952 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
8e	516	2 540 €	2 108 €	30 480 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
9e	517	2 545 €	2 112 €	30 540 €	Échelon terminal de l'échelle

Adjudant-chef — échelle de solde n° 4

9 échelons

IM 478 → 565

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	478	2 353 €	1 953 €	28 236 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
2e	489	2 407 €	1 998 €	28 884 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
3e	500	2 461 €	2 043 €	29 532 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
4e	511	2 516 €	2 088 €	30 192 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
5e	522	2 570 €	2 133 €	30 840 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
6e	533	2 624 €	2 178 €	31 488 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
7e	544	2 678 €	2 223 €	32 136 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
8e	555	2 732 €	2 268 €	32 784 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
9e	565	2 781 €	2 308 €	33 372 €	Échelon terminal de l'échelle

Major — échelle de solde n° 4

7 échelons

IM 515 → 640

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	515	2 535 €	2 104 €	30 420 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
2e	540	2 658 €	2 206 €	31 896 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
3e	565	2 781 €	2 308 €	33 372 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
4e	585	2 880 €	2 390 €	34 560 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
5e	605	2 978 €	2 472 €	35 736 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
6e	615	3 028 €	2 513 €	36 336 €	Avancement à l'ancienneté (temps de service fixé par arrêté)
Exceptionnel	640	3 151 €	2 615 €	37 812 €	Échelon terminal de l'échelle

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Sous-Officier du CSTAGN

Elle dépend du grade et de l'échelle de solde. En échelle n° 4, la carrière va de l'indice majoré 375 au 1er échelon de maréchal des logis (1 846,04 € brut par mois) à l'indice majoré 615 au 6e échelon de major (3 027,51 € brut), l'échelon exceptionnel de major atteignant 640 (3 150,58 € brut). L'échelle n° 3, réservée aux engagements plus courts, plafonne bien plus bas — indice majoré 381 pour un adjudant. À cela s'ajoutent l'ISSP, l'indemnité pour charges militaires et les primes de qualification technique.

Le corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale regroupe les militaires chargés des fonctions d'appui : administration et ressources humaines, finances, restauration, armurerie, automobile, systèmes d'information, immobilier. Contrairement aux sous-officiers de gendarmerie, ils n'exercent pas de missions de police judiciaire et ne servent pas en brigade territoriale ou en escadron mobile.

Non, et c'est une confusion fréquente. Les sous-officiers de gendarmerie relèvent du décret n° 2011-388, aligné depuis 2024 sur la police nationale — un gendarme parcourt 13 échelons de l'indice majoré 375 à 532. Le CSTAGN relève du décret n° 2009-21 et des échelles de solde n° 3 et n° 4, communes aux militaires non officiers des armées. À grade identique, les indices diffèrent : un maréchal des logis-chef du CSTAGN démarre à l'indice majoré 393 en échelle 4, contre 401 pour son homologue de la gendarmerie départementale.

Ce sont deux grilles distinctes appliquées au même grade selon la nature de l'engagement : l'échelle n° 4 correspond à la carrière longue et permet de dérouler l'ensemble des grades jusqu'au major, l'échelle n° 3 concerne des engagements plus courts et plafonne rapidement — trois échelons seulement pour un adjudant, de l'indice majoré 379 à 381. Le passage de l'échelle 3 à l'échelle 4 est un enjeu de carrière majeur pour les intéressés.

Les mêmes appellations que la gendarmerie départementale : maréchal des logis, maréchal des logis-chef, adjudant, adjudant-chef et major, ce dernier disposant d'un échelon exceptionnel contingenté. Seules les échelles de solde et donc les indices diffèrent.

Oui. Le décret n° 2024-1121 du 4 décembre 2024, applicable depuis le 15 décembre 2024, a revalorisé l'échelonnement indiciaire des grades d'adjudant, d'adjudant-chef et de major des militaires non officiers. Les grilles publiées avant cette date sont donc périmées, ce qui explique les écarts observés sur de nombreux sites.

Le passage n'est pas automatique : il suppose de se présenter au concours de sous-officier de gendarmerie, les deux corps ayant des missions, des formations et des grilles distinctes. Le CSTAGN offre en revanche des débouchés propres vers le corps des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie.

Parce que l'avancement d'échelon des militaires non officiers repose sur des temps de service fixés par arrêté et révisables, et non sur des durées inscrites dans le décret indiciaire comme pour les corps civils. Les indices de chaque échelon, eux, sont fixés par décret et sont donc stables.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 06/08/2026.

Primes & indemnités Sous-Officier du CSTAGN — FPE

Indemnité de sujétions spéciales de police (ISSP)

Pourcentage de la solde de base

Versée aux militaires de la gendarmerie, y compris du CSTAGN, en contrepartie des sujétions de l'état militaire. Calculée en pourcentage de la solde indiciaire, elle progresse avec l'échelon et entre dans le calcul de la pension.

Concession de logement par nécessité absolue de service

Avantage en nature

Le sous-officier du CSTAGN peut être logé en caserne selon son affectation et les nécessités du service, comme les autres militaires de la gendarmerie.

Indemnité pour charges militaires (ICM)

Selon la situation familiale et la mobilité

Compense les sujétions propres à l'état militaire : mobilité imposée, disponibilité, contraintes de résidence.

Prime de qualification technique

Selon la spécialité et les qualifications

Versée au titre des qualifications techniques détenues dans la spécialité — restauration, armurerie, automobile, systèmes d'information — lorsque l'emploi tenu les exige.

NBI

Points d'indice majoré supplémentaires

Nouvelle bonification indiciaire attachée à certaines fonctions ou affectations ; elle s'ajoute à l'indice majoré et entre dans le calcul de la pension.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.