FPE — Police & Gendarmerie Cat. B

Technicien des SIC (Intérieur)

Le technicien des systèmes d'information et de communication du ministère de l'intérieur installe, exploite et maintient les réseaux radio, les liaisons de commandement et les systèmes informatiques de la police, de la gendarmerie et des préfectures. Ce corps de catégorie B dispose d'une grille propre, distincte de celle des autres corps de catégorie B.

Bac à Bac+2 technique Concours externe de Technicien
Fourchette nette mensuelle
1 594 € – 2 537 €
net / mois (hors primes)
IM 390 → IM 621 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
1 920 €
Entrée (net)
1 594 €
Fin carrière (brut)
3 057 €
Fin carrière (net)
2 537 €

Grille indiciaire Technicien des SIC (Intérieur) 2026 — Échelons & indices

Technicien des SIC de classe normale

13 échelons
IM 390 → 537
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 390 1 920 € 1 594 € 23 040 € 1 an
2e 393 1 935 € 1 606 € 23 220 € 1 an
3e 395 1 944 € 1 614 € 23 328 € 1 an
4e 397 1 954 € 1 622 € 23 448 € 1 an
5e 403 1 984 € 1 647 € 23 808 € 2 ans
6e 415 2 043 € 1 696 € 24 516 € 2 ans
7e 430 2 117 € 1 757 € 25 404 € 2 ans
8e 449 2 210 € 1 834 € 26 520 € 3 ans
9e 465 2 289 € 1 900 € 27 468 € 3 ans
10e 475 2 338 € 1 941 € 28 056 € 3 ans
11e 491 2 417 € 2 006 € 29 004 € 3 ans
12e 511 2 516 € 2 088 € 30 192 € 4 ans
13e 537 2 644 € 2 195 € 31 728 € Échelon terminal

Technicien des SIC de classe supérieure

12 échelons
IM 397 → 568
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 397 1 954 € 1 622 € 23 448 € 1 an
2e 403 1 984 € 1 647 € 23 808 € 1 an
3e 413 2 033 € 1 687 € 24 396 € 2 ans
4e 424 2 087 € 1 732 € 25 044 € 2 ans
5e 435 2 141 € 1 777 € 25 692 € 2 ans
6e 450 2 215 € 1 838 € 26 580 € 2 ans
7e 470 2 314 € 1 921 € 27 768 € 3 ans
8e 486 2 392 € 1 985 € 28 704 € 3 ans
9e 495 2 437 € 2 023 € 29 244 € 3 ans
10e 514 2 530 € 2 100 € 30 360 € 3 ans
11e 538 2 648 € 2 198 € 31 776 € 3 ans
12e 568 2 796 € 2 321 € 33 552 € Échelon terminal

Technicien des SIC de classe exceptionnelle

11 échelons
IM 426 → 621
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 426 2 097 € 1 741 € 25 164 € 1 an
2e 438 2 156 € 1 789 € 25 872 € 2 ans
3e 453 2 230 € 1 851 € 26 760 € 2 ans
4e 475 2 338 € 1 941 € 28 056 € 2 ans
5e 499 2 456 € 2 038 € 29 472 € 2 ans
6e 518 2 550 € 2 117 € 30 600 € 3 ans
7e 542 2 668 € 2 214 € 32 016 € 3 ans
8e 568 2 796 € 2 321 € 33 552 € 3 ans
9e 585 2 880 € 2 390 € 34 560 € 3 ans
10e 603 2 968 € 2 463 € 35 616 € 3 ans
11e 621 3 057 € 2 537 € 36 684 € Échelon terminal
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — Technicien des SIC (Intérieur)

Au 1er échelon de la classe normale, l'indice majoré est 390, soit 1 919,88 € brut par mois, et le 13e échelon atteint 537 (2 643,53 € brut). La classe supérieure culmine à l'indice majoré 568 (2 796,14 € brut) et la classe exceptionnelle à 621, soit 3 057,05 € brut, hors RIFSEEP et astreintes.

La plupart des corps de catégorie B de l'État relèvent du « nouvel espace statutaire », dont la grille va de l'indice majoré 373 à 592 selon le grade. Le corps des techniciens SIC dispose d'une grille propre, plus favorable : elle démarre à 390 et culmine à 621, soit près de 142,76 € brut de plus par mois en fin de carrière. C'est l'une des rares exceptions au sein de la catégorie B.

Par concours externe de niveau baccalauréat, orienté vers les spécialités électronique, informatique, réseaux et télécommunications, ou par concours interne pour les agents publics. Les lauréats suivent une formation initiale avant leur affectation dans un service SIC zonal, une préfecture ou une unité de police ou de gendarmerie.

Oui : les réseaux de commandement et les liaisons opérationnelles fonctionnent sans interruption, ce qui impose une permanence technique. Les périodes d'astreinte sont indemnisées forfaitairement et les interventions effectives rémunérées en heures supplémentaires ou compensées, ce qui constitue un complément de rémunération régulier.

L'avancement mène aux classes supérieure puis exceptionnelle, par examen professionnel ou au choix. Au-delà, le concours interne ou la promotion interne d'ingénieur des systèmes d'information et de communication ouvre la catégorie A et les fonctions de conception et de direction de projet.

Primes & indemnités Technicien des SIC (Intérieur) — FPE

RIFSEEP — IFSE

Selon le groupe de fonctions

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, principal élément indemnitaire des corps de l'État, modulée par groupe de fonctions et par ministère.

CIA (complément indemnitaire annuel)

Part variable annuelle

Versé après l'entretien professionnel, en fonction de l'engagement professionnel et de la manière de servir.

Indemnités d'astreinte et d'intervention

Selon le service

Les réseaux de commandement fonctionnant en continu, les techniciens SIC assurent des astreintes indemnisées, complétées par la rémunération des interventions effectives.

Indemnité de sujétions informatiques

Selon les fonctions

Versée pour l'exercice de fonctions techniques particulières (sécurité des systèmes, réseaux opérationnels, interventions sur site sensible).

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.

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