FPE — Police & Gendarmerie Cat. B+

Major de Police

Le major de police est le grade sommital du corps d'encadrement et d'application de la police nationale. Il encadre les gardiens de la paix et les brigadiers, et peut accéder à l'emploi de responsable d'unité locale de police (RULP), qui commande un service de police de proximité.

Ancienneté requise dans le grade de Brigadier-Chef Avancement au choix ou examen professionnel (interne)

Fourchette nette mensuelle

2 104 € – 2 820 €

net / mois (hors primes)

IM 515 → IM 690 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

2 535 €

Entrée (net)

2 104 €

Fin carrière (brut)

3 397 €

Fin carrière (net)

2 820 €

Grille indiciaire Major de Police 2026 — Échelons & indices

Major de police

6 échelons

IM 515 → 615

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	515	2 535 €	2 104 €	30 420 €	2 ans
2e	535	2 634 €	2 186 €	31 608 €	2 ans
3e	549	2 703 €	2 243 €	32 436 €	2 ans
4e	567	2 791 €	2 317 €	33 492 €	2 ans 6 mois
5e	579	2 850 €	2 366 €	34 200 €	Échelon terminal
Exceptionnel	615	3 028 €	2 513 €	36 336 €	Échelon exceptionnel, contingenté

Responsable d'unité locale de police (RULP)

4 échelons

IM 620 → 690

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	620	3 052 €	2 533 €	36 624 €	2 ans
2e	640	3 151 €	2 615 €	37 812 €	2 ans
3e	660	3 249 €	2 697 €	38 988 €	2 ans
4e	690	3 397 €	2 820 €	40 764 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

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Questions fréquentes — Major de Police

Au 1er échelon, l'indice majoré est 515, soit 2 535,23 € brut par mois. Le 5e et dernier échelon ordinaire correspond à l'indice majoré 579 (2 850,29 € brut) et l'échelon exceptionnel, contingenté, à l'indice majoré 615 (3 027,51 € brut). À ces montants s'ajoute l'ISSP, qui représente une part importante de la rémunération des policiers actifs.

Le grade de major est le sommet du corps d'encadrement et d'application : il s'obtient par avancement depuis le grade de brigadier-chef, au choix ou par examen professionnel, dans la limite des possibilités de promotion ouvertes chaque année. Il n'existe pas de recrutement externe direct au grade de major.

Le responsable d'unité locale de police est un emploi accessible aux majors, qui commande un service de police de proximité. Sa grille compte 4 échelons, de l'indice majoré 620 (3 052,12 € brut par mois) à l'indice majoré 690 (3 396,72 € brut) : c'est la progression la plus favorable ouverte à un fonctionnaire du corps d'encadrement et d'application.

Les trois premiers échelons durent 2 ans chacun, le 4e 2 ans et 6 mois : il faut donc environ 8 ans et demi pour atteindre le 5e échelon. L'accès à l'échelon exceptionnel puis à l'emploi de RULP dépend ensuite d'un contingentement et d'une inscription à un tableau d'avancement, pas de la seule ancienneté.

Non, en traitement indiciaire : le grade de capitaine (corps de commandement, catégorie A) démarre à l'indice majoré 415 mais culmine à 721, contre 615 au maximum pour un major, échelon exceptionnel compris. Un major en début de grade gagne en revanche davantage qu'un capitaine débutant, ce qui explique que le passage au corps de commandement par voie interne s'accompagne d'un reclassement destiné à éviter toute perte de rémunération.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 31/07/2026.

Primes & indemnités Major de Police — FPE

ISSP (indemnité de sujétions spéciales de police)

Pourcentage du traitement indiciaire brut

Principale indemnité des corps actifs de la police nationale, calculée en pourcentage du traitement indiciaire brut : elle progresse donc avec l'échelon. Particularité rare dans la fonction publique, elle est prise en compte dans le calcul de la pension, en contrepartie d'une cotisation supplémentaire.

Prime de qualification d'officier de police judiciaire

Selon la qualification

Versée aux fonctionnaires titulaires de la qualification d'OPJ et l'exerçant effectivement, à un montant fixé par arrêté.

Indemnité de responsabilité et de commandement

Selon les fonctions

Liée aux fonctions d'encadrement ; l'emploi de responsable d'unité locale de police ouvre droit à un régime indemnitaire propre.

NBI (nouvelle bonification indiciaire)

Points d'indice majoré

Attribuée pour certaines fonctions ou affectations (encadrement, quartiers difficiles). Elle s'ajoute au traitement en points d'indice et compte pour la retraite.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.