FPE — Police & Gendarmerie Cat. B

Technicien de Police Technique et Scientifique

Le technicien de police technique et scientifique (TPTS) est le corps de catégorie B de la filière scientifique de la police nationale. Il réalise les examens techniques et scientifiques en laboratoire ou sur le terrain — identification, biologie, toxicologie, balistique, documents, traces numériques —, exploite les résultats et rédige les rapports destinés aux enquêteurs et aux magistrats. Le corps compte trois grades : technicien, technicien principal et technicien en chef, soit 36 échelons, sur la grille dite du « nouvel espace statutaire » de la catégorie B de l'État.

Baccalauréat ou diplôme de niveau 4 pour le concours externe, dans une spécialité scientifique correspondant au poste. Le concours interne est ouvert aux agents publics sous condition d'ancienneté. Concours externe et concours interne de technicien de police technique et scientifique, organisés par spécialité scientifique. Promotion interne possible depuis le corps des agents spécialisés. Formation initiale rémunérée à l'Institut national de police scientifique avant affectation.
Fourchette nette mensuelle
1 550 € – 2 419 €
net / mois (hors primes)
IM 373 → IM 592 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
1 867 €
Entrée (net)
1 550 €
Fin carrière (brut)
2 914 €
Fin carrière (net)
2 419 €

Grille indiciaire Technicien de Police Technique et Scientifique 2026 — Échelons & indices

Technicien de police technique et scientifique

13 échelons
IM 373 → 508
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 373 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
2e 374 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
3e 375 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
4e 376 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
5e 377 1 867 € 1 550 € 22 404 € 2 ans
6e 386 1 900 € 1 577 € 22 800 € 2 ans
7e 401 1 974 € 1 638 € 23 688 € 2 ans
8e 420 2 068 € 1 716 € 24 816 € 3 ans
9e 436 2 146 € 1 781 € 25 752 € 3 ans
10e 446 2 196 € 1 823 € 26 352 € 3 ans
11e 462 2 274 € 1 887 € 27 288 € 3 ans
12e 482 2 373 € 1 970 € 28 476 € 4 ans
13e 508 2 501 € 2 076 € 30 012 € Échelon terminal

Technicien principal de police technique et scientifique

12 échelons
IM 376 → 539
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 376 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
2e 377 1 867 € 1 550 € 22 404 € 1 an
3e 384 1 890 € 1 569 € 22 680 € 2 ans
4e 395 1 944 € 1 614 € 23 328 € 2 ans
5e 406 1 999 € 1 659 € 23 988 € 2 ans
6e 421 2 072 € 1 720 € 24 864 € 2 ans
7e 441 2 171 € 1 802 € 26 052 € 3 ans
8e 457 2 250 € 1 868 € 27 000 € 3 ans
9e 466 2 294 € 1 904 € 27 528 € 3 ans
10e 485 2 388 € 1 982 € 28 656 € 3 ans
11e 509 2 506 € 2 080 € 30 072 € 4 ans
12e 539 2 653 € 2 202 € 31 836 € Échelon terminal

Technicien en chef de police technique et scientifique

11 échelons
IM 397 → 592
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 397 1 954 € 1 622 € 23 448 € 1 an
2e 409 2 013 € 1 671 € 24 156 € 2 ans
3e 424 2 087 € 1 732 € 25 044 € 2 ans
4e 446 2 196 € 1 823 € 26 352 € 2 ans
5e 470 2 314 € 1 921 € 27 768 € 2 ans
6e 489 2 407 € 1 998 € 28 884 € 3 ans
7e 513 2 525 € 2 096 € 30 300 € 3 ans
8e 539 2 653 € 2 202 € 31 836 € 3 ans
9e 556 2 737 € 2 272 € 32 844 € 3 ans
10e 574 2 826 € 2 346 € 33 912 € 3 ans
11e 592 2 914 € 2 419 € 34 968 € Échelon terminal
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — Technicien de Police Technique et Scientifique

Le traitement de base va de l'indice majoré 373 (1 836,20 € brut par mois) au 1er échelon du grade de technicien à l'indice majoré 592 (2 914,29 € brut) au dernier échelon du grade de technicien en chef. S'y ajoutent le RIFSEEP, les indemnités de permanence et d'astreinte et l'éventuelle NBI.

Technicien de PTS (13 échelons, indices majorés 373 à 508), technicien principal (12 échelons, 376 à 539) et technicien en chef (11 échelons, 397 à 592), soit 36 échelons au total. L'avancement se fait au choix ou par examen professionnel, sous condition d'ancienneté.

Non. Le corps est classé sur la grille dite du « nouvel espace statutaire » de la catégorie B de l'État, fixée par le décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009. Les indices majorés sont donc identiques à ceux des contrôleurs des finances publiques, des contrôleurs des douanes, des secrétaires administratifs ou des rédacteurs territoriaux. C'est le régime indemnitaire, pas la grille, qui distingue les employeurs.

Non. L'indemnité de sujétions spéciales de police est réservée aux corps actifs. Les personnels scientifiques relèvent du RIFSEEP, complété par des indemnités de permanence et d'astreinte. À grade et ancienneté comparables, la rémunération globale d'un technicien scientifique est donc inférieure à celle d'un policier actif, dont l'ISSP représente une part importante du salaire et compte de plus pour la pension.

Le grade de technicien se parcourt en environ 26 ans, celui de technicien principal en 25 ans et celui de technicien en chef en 25 ans. Les avancements de grade en cours de carrière permettent en pratique d'atteindre les indices supérieurs bien avant le terme de chaque grade.

Par le concours interne d'ingénieur de PTS ou par la liste d'aptitude au titre de la promotion interne, sous conditions d'ancienneté. L'ingénieur relève de la catégorie A : son premier grade démarre à l'indice majoré 395 et le grade d'ingénieur en chef atteint l'indice majoré 835 puis un échelon spécial en hors échelle A.

Dans les laboratoires de l'Institut national de police scientifique, dans les services régionaux d'identité judiciaire et dans les services locaux de police technique. Selon la spécialité, l'activité est majoritairement de laboratoire ou de terrain, avec des interventions sur scène d'infraction impliquant des permanences.

Primes & indemnités Technicien de Police Technique et Scientifique — FPE

RIFSEEP — IFSE

Selon le groupe de fonctions

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, principal élément indemnitaire des corps de l'État, modulée par groupe de fonctions.

RIFSEEP — CIA

Part variable annuelle

Complément indemnitaire annuel versé au vu de l'engagement professionnel apprécié lors de l'entretien professionnel.

Indemnités de permanence et d'astreinte

Selon le service fait

Les personnels scientifiques assurent des permanences pour les interventions sur scène d'infraction : les astreintes et les interventions de nuit, de dimanche et de jours fériés sont indemnisées ou compensées.

Prime de fidélisation en Île-de-France

Selon l'affectation et l'ancienneté dans le poste

Destinée à stabiliser les effectifs en région parisienne, elle est conditionnée à une durée minimale d'affectation.

NBI

Points d'indice majoré supplémentaires

Nouvelle bonification indiciaire attachée à certaines fonctions ou affectations ; elle s'ajoute à l'indice majoré et compte pour la retraite.

Indemnité de résidence et supplément familial de traitement

3 %, 1 % ou 0 % du traitement — SFT à partir de 2,29 €

Éléments communs à tous les fonctionnaires : la première dépend de la zone d'affectation, le second du nombre d'enfants à charge.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.

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