FPT — Culture & Bibliothèques Cat. A

Attaché de Conservation du Patrimoine

L'attaché de conservation du patrimoine est un cadre d'emplois culturel de catégorie A de la fonction publique territoriale. Il assure la conservation, l'étude, l'enrichissement et la valorisation des collections d'un musée, d'un service d'archives, d'une bibliothèque patrimoniale ou d'un service de l'inventaire, et peut diriger un établissement lorsque celui-ci n'est pas confié à un conservateur. Le cadre d'emplois compte deux grades — attaché de conservation et attaché principal de conservation — soit 21 échelons, sur la même série indiciaire que les attachés territoriaux.

Licence Concours externe sur titres avec épreuves

Diplôme : Licence, diplôme équivalent ou titre homologué de niveau 6 pour le concours externe, dans la spécialité choisie. Le concours interne est ouvert aux agents publics sous condition d'ancienneté.

Accès : Concours externe sur titres avec épreuves, ouvert par spécialité (archéologie, archives, inventaire, musées, patrimoine scientifique, technique et naturel), concours interne et troisième concours. Promotion interne possible depuis le cadre d'emplois des assistants de conservation. Formation d'intégration après nomination.

Fourchette nette mensuelle

1 555 € – 3 253 €

net / mois (hors primes)

IM 395 → IM 826 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 944 €

Entrée (net)

1 555 €

Fin carrière (brut)

4 066 €

Fin carrière (net)

3 253 €

Grille indiciaire Attaché de Conservation du Patrimoine 2026 — Échelons & indices

Attaché de conservation du patrimoine

11 échelons

IM 395 → 678

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	395	1 944 €	1 555 €	23 328 €	1 an 6 mois
2e	415	2 043 €	1 634 €	24 516 €	2 ans
3e	435	2 141 €	1 713 €	25 692 €	2 ans
4e	455	2 240 €	1 792 €	26 880 €	2 ans
5e	485	2 388 €	1 910 €	28 656 €	2 ans 6 mois
6e	518	2 550 €	2 040 €	30 600 €	3 ans
7e	550	2 708 €	2 166 €	32 496 €	3 ans
8e	580	2 855 €	2 284 €	34 260 €	3 ans
9e	610	3 003 €	2 402 €	36 036 €	3 ans
10e	645	3 175 €	2 540 €	38 100 €	4 ans
11e	678	3 338 €	2 670 €	40 056 €	Échelon terminal

Attaché principal de conservation du patrimoine

10 échelons

IM 505 → 826

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	505	2 486 €	1 989 €	29 832 €	2 ans
2e	540	2 658 €	2 126 €	31 896 €	2 ans
3e	580	2 855 €	2 284 €	34 260 €	2 ans
4e	610	3 003 €	2 402 €	36 036 €	2 ans
5e	655	3 224 €	2 579 €	38 688 €	2 ans
6e	695	3 421 €	2 737 €	41 052 €	2 ans 6 mois
7e	735	3 618 €	2 894 €	43 416 €	2 ans 6 mois
8e	773	3 805 €	3 044 €	45 660 €	3 ans
9e	811	3 992 €	3 194 €	47 904 €	3 ans
10e	826	4 066 €	3 253 €	48 792 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Attaché de Conservation du Patrimoine

Le premier grade va de l'indice majoré 395 (1 944,50 € brut par mois) à 678 (3 337,64 € brut) après 11 échelons. Le grade d'attaché principal de conservation va de l'indice majoré 505 (2 486,00 € brut) à 826 (4 066,22 € brut). S'y ajoutent le RIFSEEP, dont le montant est fixé par délibération de la collectivité, l'indemnité de résidence, le supplément familial et l'éventuelle NBI.

Deux : attaché de conservation du patrimoine (11 échelons, indices majorés 395 à 678) et attaché principal de conservation du patrimoine (10 échelons, 505 à 826), soit 21 échelons. Contrairement aux attachés territoriaux de la filière administrative, ce cadre d'emplois ne comporte pas de grade hors classe.

Oui pour les deux grades existants : la série indiciaire et les durées d'échelon sont identiques à celles de l'attaché territorial et de l'attaché principal de la filière administrative (395 à 678 et 505 à 826). La différence tient au troisième grade, qui existe chez les attachés territoriaux — attaché hors classe, jusqu'à l'indice majoré 835 puis un échelon spécial hors échelle A — et pas ici.

Le conservateur relève d'un cadre d'emplois distinct, recruté à un niveau plus élevé, avec une grille et des débouchés de direction plus favorables. L'attaché de conservation assure l'expertise scientifique et l'encadrement intermédiaire, et peut diriger un établissement de taille moyenne. Le passage d'attaché à conservateur se fait par concours.

Le concours est organisé par spécialité : archéologie, archives, inventaire, musées, et patrimoine scientifique, technique et naturel. Le choix de la spécialité au moment de l'inscription détermine les épreuves et, en pratique, les fonctions exercées ensuite, même si le statut ne cloisonne pas les affectations.

Environ 28 ans pour parcourir les 11 échelons du premier grade et 22 ans pour les 10 échelons du grade principal. L'avancement au grade principal, au choix ou par examen professionnel, permet d'atteindre l'indice majoré 826 nettement plus tôt que le terme théorique du premier grade.

Oui, par le concours interne ou par promotion interne, sous conditions d'ancienneté. L'assistant de conservation relève de la catégorie B, sur la grille du « nouvel espace statutaire » dont le troisième grade culmine à l'indice majoré 592 : le passage en catégorie A ouvre un plafond de carrière très supérieur.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 06/08/2026.

Primes & indemnités Attaché de Conservation du Patrimoine — FPT

RIFSEEP — IFSE

Selon le groupe de fonctions fixé par la collectivité

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, principal complément de rémunération, répartie par groupes de fonctions selon la nature du poste et fixée par délibération de la collectivité.

RIFSEEP — CIA

Part variable annuelle

Complément indemnitaire annuel tenant compte de l'engagement professionnel, dont l'institution relève de la délibération locale.

Indemnité scientifique et prime de responsabilité de direction

Selon les fonctions

Les agents assurant la direction d'un établissement patrimonial ou des missions scientifiques peuvent percevoir des indemnités spécifiques, ainsi que la prime de responsabilité en cas de détachement sur un emploi fonctionnel.