FPT — Culture & Bibliothèques Cat. A

Ingénieur de recherche du ministère de la culture

L'ingénieur de recherche du ministère de la culture est le cadre scientifique de la filière recherche de ce ministère, régie par le décret n° 91-486 du 14 mai 1991. Il participe à la conception et à la mise en œuvre des programmes de recherche sur le patrimoine monumental, architectural, archéologique, ethnologique, muséographique, écrit et documentaire, valorise et diffuse l'information scientifique, coordonne les activités techniques concourant aux programmes et encadre le personnel technique et les ingénieurs d'études. Il peut également assurer des missions de coopération internationale, d'enseignement ou d'administration de la recherche. Il exerce au Laboratoire de recherche des monuments historiques, au Centre de recherche et de restauration des musées de France, à l'INRAP, dans les services régionaux de l'archéologie, dans les services de l'inventaire général du patrimoine culturel et dans les grands établissements publics culturels. Le corps comprend trois grades : ingénieur de recherche de 2e classe (11 échelons), ingénieur de recherche de 1re classe (5 échelons) et ingénieur de recherche hors classe (4 échelons, dont le dernier en hors échelle A, suivis d'un échelon spécial en hors échelle B).

Doctorat, diplôme d'ingénieur d'une école reconnue par l'État ou qualification jugée équivalente, dans la discipline correspondant au poste ouvert : archéologie, histoire de l'art, ethnologie, sciences des matériaux, chimie de la conservation, physique appliquée, géophysique, sciences de l'information. Le doctorat est en pratique très majoritaire chez les candidats reçus, le corps étant celui qui porte la recherche scientifique du ministère. Concours externe ouvert aux titulaires d'un diplôme de haut niveau — doctorat, diplôme d'ingénieur délivré par une école reconnue, ou qualification jugée équivalente — et concours interne réservé aux fonctionnaires de catégorie A justifiant d'au moins sept années de services publics, le nombre de postes offerts au concours interne ne pouvant excéder la moitié des postes à pourvoir. Les concours sont ouverts par arrêté, poste par poste, selon les besoins scientifiques des services et des laboratoires. L'avancement à la 1re classe s'effectue par tableau d'avancement ; l'accès au grade de hors classe passe par un examen professionnel ouvert par arrêté — un examen a par exemple été autorisé au titre de l'année 2026. L'échelon spécial de la hors classe est contingenté à 20 % de l'effectif du grade, avec report de la décimale et possibilité de nomination la troisième année lorsqu'aucune promotion n'a été prononcée pendant deux années consécutives (décret n° 2021-333).

Fourchette nette mensuelle

1 733 € – 3 848 €

net / mois (hors primes)

IM 440 → IM 977 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

2 166 €

Entrée (net)

1 733 €

Fin carrière (brut)

4 810 €

Fin carrière (net)

3 848 €

Grille indiciaire Ingénieur de recherche du ministère de la culture 2026 — Échelons & indices

Ingénieur de recherche de 2e classe

11 échelons

IM 440 → 740

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	440	2 166 €	1 733 €	25 992 €	1 an
2e	465	2 289 €	1 831 €	27 468 €	1 an 6 mois
3e	491	2 417 €	1 934 €	29 004 €	1 an 6 mois
4e	518	2 550 €	2 040 €	30 600 €	2 ans
5e	545	2 683 €	2 146 €	32 196 €	2 ans
6e	577	2 840 €	2 272 €	34 080 €	2 ans
7e	613	3 018 €	2 414 €	36 216 €	2 ans
8e	647	3 185 €	2 548 €	38 220 €	2 ans
9e	685	3 372 €	2 698 €	40 464 €	3 ans
10e	715	3 520 €	2 816 €	42 240 €	3 ans
11e	740	3 643 €	2 914 €	43 716 €	Échelon terminal

Ingénieur de recherche de 1re classe

5 échelons

IM 613 → 835

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	613	3 018 €	2 414 €	36 216 €	3 ans
2e	685	3 372 €	2 698 €	40 464 €	3 ans
3e	761	3 746 €	2 997 €	44 952 €	3 ans
4e	811	3 992 €	3 194 €	47 904 €	3 ans
5e	835	4 111 €	3 289 €	49 332 €	Échelon terminal

Ingénieur de recherche hors classe

5 échelons

IM 685 → 977

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	685	3 372 €	2 698 €	40 464 €	2 ans
2e	761	3 746 €	2 997 €	44 952 €	3 ans
3e	835	4 111 €	3 289 €	49 332 €	3 ans (indice brut 1027)
4e	895	4 406 €	3 525 €	52 872 €	Hors échelle A (chevrons 895, 930 et 977) — un an par chevron
Spécial — HEB	977	4 810 €	3 848 €	57 720 €	Échelon spécial contingenté à 20 % de l'effectif du grade, hors échelle B (chevrons 977, 1018 et 1072) — sommet du corps

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Ingénieur de recherche du ministère de la culture

En 2e classe, le traitement brut mensuel va de 2 166,02 € au 1er échelon (indice majoré 440) à 3 642,86 € au 11e échelon (indice 740). La 1re classe va de 3 017,66 € (indice 613) à 4 110,52 € (indice 835). La hors classe débute à 3 372,10 € (indice 685), atteint la hors échelle A au 4e échelon puis l'échelon spécial en hors échelle B, dont le dernier chevron correspond à 5 277,22 € brut. Le RIFSEEP et les indemnités de mission s'ajoutent à ces montants.

Ingénieur de recherche de 2e classe (11 échelons), de 1re classe (5 échelons) et hors classe (4 échelons plus un échelon spécial), conformément au décret n° 91-486. La hors classe est réservée aux fonctions comportant des responsabilités d'une importance particulière : son 4e échelon est classé en hors échelle A et son échelon spécial en hors échelle B.

Par concours externe, ouvert aux titulaires d'un doctorat, d'un diplôme d'ingénieur d'une école reconnue ou d'une qualification équivalente, ou par concours interne réservé aux fonctionnaires de catégorie A justifiant d'au moins sept années de services publics — le concours interne ne pouvant représenter plus de la moitié des postes à pourvoir. Les postes sont ouverts par arrêté, en nombre limité et par profil scientifique.

Par un examen professionnel ouvert par arrêté, et non par simple ancienneté : un examen a par exemple été autorisé au titre de l'année 2026. L'échelon spécial du grade est en outre contingenté à 20 % de l'effectif ; depuis le décret n° 2021-333 du 26 mars 2021, la décimale du quota est reportée sur l'année suivante et une nomination peut être prononcée la troisième année lorsqu'aucune promotion n'a eu lieu pendant deux années consécutives.

Ce sont deux corps distincts. L'ingénieur de recherche relevant du ministère chargé de l'enseignement supérieur exerce dans les universités et les établissements de recherche, avec sa propre grille et ses branches d'activité professionnelle. Celui du ministère de la culture relève du décret n° 91-486 et exerce dans les laboratoires et services du patrimoine — C2RMF, Laboratoire de recherche des monuments historiques, INRAP, services régionaux de l'archéologie, inventaire. Les concours, les employeurs et les grilles diffèrent.

L'ingénieur d'études met en œuvre les programmes, conduit les opérations et encadre les techniciens ; sa grille va de l'indice majoré 395 à 678 en classe normale et à 826 en hors classe. L'ingénieur de recherche conçoit les programmes, porte la responsabilité scientifique et coordonne : il démarre à l'indice 440 et son grade sommital atteint la hors échelle B. Le passage de l'un à l'autre se fait par concours ou par promotion.

Réglementairement, non : un diplôme d'ingénieur d'une école reconnue ou une qualification jugée équivalente suffit, et le concours interne est ouvert sans condition de diplôme aux fonctionnaires de catégorie A justifiant de sept ans de services. En pratique, le doctorat est très majoritaire chez les lauréats du concours externe, le corps étant celui qui porte la recherche scientifique du ministère.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 19/08/2026.

Primes & indemnités Ingénieur de recherche du ministère de la culture — FPT

RIFSEEP — IFSE et CIA

Selon le groupe de fonctions et l'établissement

Le RIFSEEP a été étendu aux corps de la filière recherche du ministère de la culture par l'arrêté du 17 avril 2019. Les montants dépendent du groupe de fonctions et de l'établissement d'affectation : à grade identique, la direction d'un laboratoire national, un poste de chercheur en service régional et une fonction d'administration de la recherche ne relèvent pas des mêmes barèmes.

Indemnités de chantier, de terrain et de mission

Selon les sujétions et les déplacements constatés

Les campagnes de fouilles, les interventions sur monuments et les missions de coopération internationale impliquent des déplacements durables et des conditions d'exercice atypiques, pris en charge et indemnisés selon les barèmes applicables aux agents de l'État.

Cumul pour enseignement, expertise et publications

Selon les autorisations accordées

L'enseignement, l'expertise et la diffusion scientifique figurent explicitement parmi les missions du corps : les vacations universitaires, les interventions en école du patrimoine et les publications relèvent du régime du cumul d'activités accessoires, sur autorisation, et sont rémunérées en sus du traitement.

NBI

Points d'indice majoré supplémentaires

Nouvelle bonification indiciaire attachée à certaines fonctions d'encadrement ou d'expertise. Constituée de points d'indice, elle compte pour la retraite.

Indemnité de résidence et supplément familial

3 %, 1 % ou 0 % du traitement — SFT à partir de 2,29 € pour un enfant

L'indemnité de résidence est calculée sur le traitement indiciaire brut selon la zone géographique d'affectation ; le supplément familial de traitement est versé à raison des enfants à charge.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.