FPT — Culture & Bibliothèques Cat. A

Bibliothécaire Territorial

Le bibliothécaire territorial est un cadre d'emplois culturel de catégorie A de la fonction publique territoriale, régi par le décret n° 91-845 du 2 septembre 1991. Il constitue, organise et met en valeur les fonds documentaires, définit la politique de lecture publique d'une commune, d'une intercommunalité ou d'un département, encadre les équipes et peut diriger une médiathèque. Le cadre d'emplois compte deux grades — bibliothécaire et bibliothécaire principal — soit 21 échelons, sur la même série indiciaire que les attachés territoriaux. ⚠️ À ne pas confondre avec le corps des bibliothécaires d'État, rattaché au ministère de l'Enseignement supérieur, qui exerce en bibliothèque universitaire.

Licence, diplôme équivalent ou titre homologué de niveau 6 pour le concours externe. Le concours interne et la promotion interne sont ouverts sans condition de diplôme, sous condition d'ancienneté de services publics. Concours externe sur titres avec épreuves, concours interne et troisième concours, organisés par spécialité (bibliothèques ou documentation). Promotion interne possible depuis le cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques. Formation d'intégration après nomination.

Fourchette nette mensuelle

1 555 € – 3 253 €

net / mois (hors primes)

IM 395 → IM 826 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 944 €

Entrée (net)

1 555 €

Fin carrière (brut)

4 066 €

Fin carrière (net)

3 253 €

Grille indiciaire Bibliothécaire Territorial 2026 — Échelons & indices

Bibliothécaire territorial

11 échelons

IM 395 → 678

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	395	1 944 €	1 555 €	23 328 €	1 an 6 mois
2e	415	2 043 €	1 634 €	24 516 €	2 ans
3e	435	2 141 €	1 713 €	25 692 €	2 ans
4e	455	2 240 €	1 792 €	26 880 €	2 ans
5e	485	2 388 €	1 910 €	28 656 €	2 ans 6 mois
6e	518	2 550 €	2 040 €	30 600 €	3 ans
7e	550	2 708 €	2 166 €	32 496 €	3 ans
8e	580	2 855 €	2 284 €	34 260 €	3 ans
9e	610	3 003 €	2 402 €	36 036 €	3 ans
10e	645	3 175 €	2 540 €	38 100 €	4 ans
11e	678	3 338 €	2 670 €	40 056 €	Échelon terminal

Bibliothécaire principal

10 échelons

IM 505 → 826

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	505	2 486 €	1 989 €	29 832 €	2 ans
2e	540	2 658 €	2 126 €	31 896 €	2 ans
3e	580	2 855 €	2 284 €	34 260 €	2 ans
4e	610	3 003 €	2 402 €	36 036 €	2 ans
5e	655	3 224 €	2 579 €	38 688 €	2 ans
6e	695	3 421 €	2 737 €	41 052 €	2 ans 6 mois
7e	735	3 618 €	2 894 €	43 416 €	2 ans 6 mois
8e	773	3 805 €	3 044 €	45 660 €	3 ans
9e	811	3 992 €	3 194 €	47 904 €	3 ans
10e	826	4 066 €	3 253 €	48 792 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

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Questions fréquentes — Bibliothécaire Territorial

Le premier grade va de l'indice majoré 395 (1 944,50 € brut par mois) à 678 (3 337,64 € brut) après 11 échelons. Le grade de bibliothécaire principal va de l'indice majoré 505 (2 486,00 € brut) à 826 (4 066,22 € brut). S'y ajoutent le RIFSEEP, fixé par délibération de la collectivité, l'indemnité de résidence, le supplément familial et l'éventuelle NBI.

Deux : bibliothécaire territorial (11 échelons, indices majorés 395 à 678) et bibliothécaire principal (10 échelons, 505 à 826), soit 21 échelons. L'avancement au grade principal se fait au choix, sur tableau d'avancement, parmi les agents remplissant les conditions d'ancienneté.

Les deux relèvent de cadres statutaires distincts mais partagent exactement la même série indiciaire : 395 à 678 pour le premier grade, 505 à 826 pour le second. Les différences portent sur l'employeur — collectivité territoriale d'un côté, ministère de l'Enseignement supérieur de l'autre —, sur les missions (lecture publique contre bibliothèque universitaire) et sur le régime indemnitaire, fixé par délibération en territoriale et par arrêté ministériel dans l'État.

Oui pour les deux grades existants : les indices majorés et les durées d'échelon sont identiques à ceux de l'attaché territorial et de l'attaché principal. La différence est le troisième grade, qui existe chez les attachés — attaché hors classe, jusqu'à l'indice majoré 835 puis un échelon spécial hors échelle A — et pas chez les bibliothécaires.

Le conservateur relève d'un cadre d'emplois supérieur, dont le grade de base démarre à l'indice majoré 444 et culmine à 710, et dont le grade de conservateur en chef atteint la hors échelle A. Le bibliothécaire assure l'encadrement intermédiaire et l'expertise documentaire ; le conservateur dirige les grands établissements et les réseaux.

Environ 28 ans pour parcourir les 11 échelons du premier grade et 22 ans pour les 10 échelons du grade principal. L'avancement au grade principal en cours de carrière permet d'atteindre l'indice majoré 826 nettement plus tôt que le terme théorique du premier grade.

Oui, par le concours interne ou par promotion interne, au choix ou après examen professionnel, sous conditions d'ancienneté. L'assistant de conservation relève de la catégorie B, sur la grille du « nouvel espace statutaire » dont le dernier grade culmine à l'indice majoré 592 : le passage en catégorie A relève nettement le plafond de carrière.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 06/08/2026.

Primes & indemnités Bibliothécaire Territorial — FPT

RIFSEEP — IFSE

Selon le groupe de fonctions fixé par la collectivité

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, principal complément de rémunération, répartie par groupes de fonctions et fixée par délibération de la collectivité.

RIFSEEP — CIA

Part variable annuelle

Complément indemnitaire annuel tenant compte de l'engagement professionnel, dont l'institution relève de la délibération locale.

Indemnité de sujétions spéciales (ouverture élargie)

Selon les horaires effectués

Les bibliothèques et médiathèques ouvertes en soirée et le dimanche indemnisent les agents concernés au titre des sujétions liées à l'extension des horaires d'ouverture.