FPT — Territoriale — Technique Cat. C

Adjoint technique d'administrations parisiennes

L'adjoint technique d'administrations parisiennes assure les métiers techniques et logistiques de la Ville de Paris : entretien et propreté des bâtiments et de l'espace public, collecte et propreté urbaine, maintenance des équipements, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, espaces verts et horticulture, restauration collective, conduite de véhicules, logistique et magasinage, gardiennage d'équipements. Les administrations parisiennes disposent de corps propres, fixés par délibérations du Conseil de Paris et distincts des cadres d'emplois de droit commun, mais dont les grilles reprennent celles de la fonction publique territoriale : indices et durées sont identiques. Le corps compte trois grades — adjoint technique, adjoint technique principal de 2e classe et adjoint technique principal de 1re classe — classés respectivement dans les échelles de rémunération C1, C2 et C3.

Aucun diplôme exigé pour le recrutement direct en échelle C1. CAP, BEP ou titre professionnel de la spécialité pour le concours externe — bâtiment, maintenance, espaces verts, restauration, conduite. Les habilitations réglementaires nécessaires (habilitation électrique, permis, HACCP) sont acquises en formation continue. Recrutement direct sans concours ni diplôme sur le premier grade (échelle C1), l'une des principales portes d'entrée dans les administrations parisiennes. Concours externe, interne et troisième concours organisés par la Ville de Paris pour le grade d'adjoint technique principal de 2e classe, avec des spécialités correspondant aux métiers exercés. L'avancement de grade s'effectue par inscription à un tableau annuel d'avancement, au choix ou après examen professionnel selon les cas.

Fourchette nette mensuelle

1 494 € – 1 882 €

net / mois (hors primes)

IM 366 → IM 478 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 867 €

Entrée (net)

1 494 €

Fin carrière (brut)

2 353 €

Fin carrière (net)

1 882 €

Grille indiciaire Adjoint technique d'administrations parisiennes 2026 — Échelons & indices

Adjoint technique (échelle C1)

11 échelons

IM 366 → 387

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	366	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	367	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	368	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
4e	369	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
5e	370	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
6e	371	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
7e	372	1 867 €	1 494 €	22 404 €	3 ans
8e	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	3 ans
9e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	3 ans
10e	377	1 867 €	1 494 €	22 404 €	4 ans
11e	387	1 905 €	1 524 €	22 860 €	Échelon terminal

Adjoint technique principal de 2e classe (échelle C2)

12 échelons

IM 367 → 425

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	367	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	369	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	370	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
4e	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
5e	374	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
6e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
7e	377	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
8e	385	1 895 €	1 516 €	22 740 €	2 ans
9e	397	1 954 €	1 563 €	23 448 €	3 ans
10e	409	2 013 €	1 610 €	24 156 €	3 ans
11e	417	2 053 €	1 642 €	24 636 €	4 ans
12e	425	2 092 €	1 674 €	25 104 €	Échelon terminal

Adjoint technique principal de 1re classe (échelle C3)

10 échelons

IM 373 → 478

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	375	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
4e	385	1 895 €	1 516 €	22 740 €	2 ans
5e	398	1 959 €	1 567 €	23 508 €	2 ans
6e	408	2 008 €	1 606 €	24 096 €	2 ans
7e	420	2 068 €	1 654 €	24 816 €	3 ans
8e	435	2 141 €	1 713 €	25 692 €	3 ans
9e	455	2 240 €	1 792 €	26 880 €	3 ans
10e	478	2 353 €	1 882 €	28 236 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

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Questions fréquentes — Adjoint technique d'administrations parisiennes

Le traitement de base va de l'indice majoré 366 (1 801,73 € brut par mois) au 1er échelon de l'échelle C1 à l'indice majoré 478 (2 353,09 € brut) au dernier échelon du grade de principal de 1re classe. Les premiers échelons étant sous le SMIC, ils sont complétés par une indemnité différentielle. S'y ajoutent le régime indemnitaire délibéré par le Conseil de Paris, les indemnités de sujétions — nuit, week-end, travaux insalubres — l'indemnité de résidence à 3 % et l'action sociale de la Ville.

Oui : le premier grade, en échelle C1, est accessible par recrutement direct après sélection sur dossier et entretien. C'est l'une des principales portes d'entrée dans les administrations parisiennes, en particulier pour les métiers de la propreté, de l'entretien et de la logistique. Le concours, avec ses spécialités, est nécessaire pour un recrutement direct sur le grade de principal de 2e classe.

Entretien et propreté des bâtiments et de l'espace public, collecte et propreté urbaine, maintenance des équipements, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, espaces verts et horticulture, restauration collective, conduite de véhicules, logistique et magasinage, gardiennage d'équipements. Le grade est unique mais la spécialité détermine entièrement le contenu du poste, les horaires et les sujétions.

Pas le traitement : les échelles C1, C2 et C3 appliquées à Paris sont identiques à celles de la territoriale, de l'État et de l'hospitalière. Ce qui change, c'est le régime indemnitaire, propre aux administrations parisiennes et fixé par délibérations du Conseil de Paris, l'indemnité de résidence au taux maximal de 3 % et des dispositifs d'action sociale substantiels — restauration, aide au logement en Île-de-France, AGOSPAP — qui comptent réellement compte tenu du coût de la vie.

Parce que la grille de catégorie C est écrasée par le minimum de traitement de la fonction publique : les six premiers échelons de l'échelle C1 vont de l'indice majoré 366 à 371, soit moins de 25 € brut d'écart en six ans. Comme le SMIC dépasse ce minimum, une indemnité différentielle comble l'écart et diminue à mesure que l'indice monte : l'avancement d'échelon est absorbé plutôt qu'ajouté. La progression réelle vient de l'avancement de grade.

Par avancement de grade, de l'échelle C1 à C2 puis à C3, par inscription à un tableau annuel d'avancement, au choix ou après examen professionnel selon les cas : c'est le principal levier de rémunération, l'avancement d'échelon étant très lent en début de carrière. Ensuite, les corps de maîtrise des administrations parisiennes ouvrent l'encadrement d'équipe technique.

Oui pour les indices : ces trois échelles sont communes à toute la catégorie C des trois versants de la fonction publique. Un agent de commune, un agent de l'État et un agent hospitalier de grade équivalent ont les mêmes indices majorés et les mêmes durées d'échelon. Les écarts de rémunération réelle viennent du régime indemnitaire de l'employeur et des sujétions propres au poste.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 08/08/2026.

Primes & indemnités Adjoint technique d'administrations parisiennes — FPT

Régime indemnitaire de la Ville de Paris

Selon les délibérations du Conseil de Paris

Les administrations parisiennes appliquent leur propre régime indemnitaire, fixé par délibérations du Conseil de Paris, et non le RIFSEEP d'une collectivité de droit commun. S'y ajoutent l'action sociale de la Ville — restauration, aide au logement en Île-de-France, prestations de l'AGOSPAP.

Indemnité différentielle SMIC

Jusqu'à environ 65 € par mois

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC mensuel brut (1 867,02 €) dépasse le minimum de traitement de la fonction publique, fixé à l'indice majoré 366 (1 801,73 €). Les premiers échelons des échelles C1 et C2 sont donc complétés par une indemnité différentielle, qui absorbe l'avancement d'échelon au lieu de s'y ajouter.

Indemnités de sujétions et travaux insalubres

Selon les fonctions exercées

Travail de nuit et du week-end en propreté urbaine, port de charges, manipulation de produits dangereux, travaux insalubres : ces sujétions ouvrent droit aux indemnités correspondantes et aux heures supplémentaires, très présentes dans les métiers de la propreté et de la collecte.

NBI

Points d'indice majoré supplémentaires

Nouvelle bonification indiciaire attachée à certaines fonctions — encadrement, accueil du public, exercice en quartier prioritaire. Elle s'ajoute à l'indice majoré et compte pour la retraite.

Indemnité de résidence et supplément familial

3 % du traitement — SFT à partir de 2,29 € pour un enfant

Paris relevant de la zone la plus favorable, l'indemnité de résidence atteint 3 % du traitement indiciaire brut, taux maximal ; le supplément familial est versé à raison des enfants à charge.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.