FPT — Territoriale — Technique Cat. C

Adjoint Technique Territorial

L'adjoint technique territorial exécute des travaux techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie, de l'environnement, de la restauration collective, de la mécanique ou de l'entretien. Premier grade accessible sans concours.

Sans condition de diplôme (1er grade) ou CAP/BEP Recrutement direct sans concours (1er grade) ou concours externe/interne

Fourchette nette mensuelle

1 494 € – 1 882 €

net / mois (hors primes)

IM 366 → IM 478 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 867 €

Entrée (net)

1 494 €

Fin carrière (brut)

2 353 €

Fin carrière (net)

1 882 €

Grille indiciaire Adjoint Technique Territorial 2026 — Échelons & indices

Adjoint technique territorial (échelle C1)

11 échelons

IM 366 → 387

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	366	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	367	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	368	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
4e	369	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
5e	370	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
6e	371	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
7e	372	1 867 €	1 494 €	22 404 €	3 ans
8e	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	3 ans
9e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	3 ans
10e	377	1 867 €	1 494 €	22 404 €	4 ans
11e	387	1 905 €	1 524 €	22 860 €	Échelon terminal

Adjoint technique principal de 2e classe (échelle C2)

12 échelons

IM 367 → 425

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	367	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	369	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	370	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
4e	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
5e	374	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
6e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
7e	377	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
8e	385	1 895 €	1 516 €	22 740 €	2 ans
9e	397	1 954 €	1 563 €	23 448 €	3 ans
10e	409	2 013 €	1 610 €	24 156 €	3 ans
11e	417	2 053 €	1 642 €	24 636 €	4 ans
12e	425	2 092 €	1 674 €	25 104 €	Échelon terminal

Adjoint technique principal de 1re classe (échelle C3)

10 échelons

IM 373 → 478

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	375	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
4e	385	1 895 €	1 516 €	22 740 €	2 ans
5e	398	1 959 €	1 567 €	23 508 €	2 ans
6e	408	2 008 €	1 606 €	24 096 €	2 ans
7e	420	2 068 €	1 654 €	24 816 €	3 ans
8e	435	2 141 €	1 713 €	25 692 €	3 ans
9e	455	2 240 €	1 792 €	26 880 €	3 ans
10e	478	2 353 €	1 882 €	28 236 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

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Questions fréquentes — Adjoint Technique Territorial

Au 1er échelon du premier grade, l'indice majoré est 366, soit un traitement brut de 1 801,74 € par mois (366 × 4,92278 €). Ce montant étant inférieur au SMIC mensuel brut (1 867,02 € depuis le 1er juin 2026), l'agent perçoit en complément une indemnité différentielle qui porte sa rémunération au niveau du SMIC. S'y ajoutent le régime indemnitaire de la collectivité et, le cas échéant, l'indemnité de résidence et le supplément familial de traitement.

Le cadre d'emplois comporte trois grades. L'adjoint technique (échelle C1) compte 11 échelons, l'adjoint technique principal de 2e classe (échelle C2) en compte 12, et l'adjoint technique principal de 1re classe (échelle C3) en compte 10. Il faut environ 19 ans pour parcourir l'intégralité de l'échelle C1 à l'ancienneté.

Au 10e et dernier échelon de l'échelle C3 (adjoint technique principal de 1re classe), l'indice majoré est 478, soit 2 353,09 € brut par mois hors primes. Le 12e échelon de l'échelle C2 correspond à l'indice majoré 425, soit 2 092,18 € brut, et le 11e échelon de l'échelle C1 à l'indice majoré 387, soit 1 905,12 € brut.

Le passage au grade supérieur relève de l'avancement de grade : il s'effectue soit au choix (ancienneté et valeur professionnelle, après inscription sur un tableau annuel d'avancement), soit après réussite à un examen professionnel. Le nombre de promotions est limité par le ratio « promus / promouvables » fixé par l'assemblée délibérante de chaque collectivité après avis du comité social territorial.

Les adjoints techniques territoriaux relèvent du RIFSEEP, composé de l'IFSE (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, liée au groupe de fonctions) et du CIA (complément indemnitaire annuel, lié à l'engagement professionnel). Leurs montants sont fixés par délibération de chaque collectivité, dans la limite des plafonds réglementaires : ils varient donc fortement d'un employeur à l'autre. S'y ajoutent les IHTS pour les heures supplémentaires et, selon les cas, les indemnités liées aux astreintes ou aux travaux insalubres.

Non. La valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 est fixée à 5 907,34 €, soit 4,92278 € par point d'indice majoré et par mois, depuis la revalorisation de 1,5 % du 1er juillet 2023. Elle est restée inchangée en 2024, 2025 et 2026. La dernière mesure générale est l'attribution de 5 points d'indice majoré au 1er janvier 2024, déjà intégrée dans les indices de cette grille.