FPT — Territoriale — Technique Cat. C

ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles)

L'ATSEM assiste le personnel enseignant dans les classes maternelles : accueil des enfants, préparation des activités, entretien des locaux. Cadre d'emplois spécifique de la filière médico-sociale, mais indices alignés sur l'échelle C de la filière technique.

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Concours ATSEM (externe, interne ou 3ᵉ voie)
Fourchette nette mensuelle
1 494 € – 1 882 €
net / mois (hors primes)
IM 367 → IM 478 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
1 867 €
Entrée (net)
1 494 €
Fin carrière (brut)
2 353 €
Fin carrière (net)
1 882 €

Grille indiciaire ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) 2026 — Échelons & indices

ATSEM principal de 2e classe (échelle C2)

12 échelons
IM 367 → 425
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 367 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
2e 369 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
3e 370 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
4e 373 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
5e 374 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
6e 376 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
7e 377 1 867 € 1 494 € 22 404 € 2 ans
8e 385 1 895 € 1 516 € 22 740 € 2 ans
9e 397 1 954 € 1 563 € 23 448 € 3 ans
10e 409 2 013 € 1 610 € 24 156 € 3 ans
11e 417 2 053 € 1 642 € 24 636 € 4 ans
12e 425 2 092 € 1 674 € 25 104 € Échelon terminal

ATSEM principal de 1re classe (échelle C3)

10 échelons
IM 373 → 478
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 373 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
2e 375 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
3e 376 1 867 € 1 494 € 22 404 € 2 ans
4e 385 1 895 € 1 516 € 22 740 € 2 ans
5e 398 1 959 € 1 567 € 23 508 € 2 ans
6e 408 2 008 € 1 606 € 24 096 € 2 ans
7e 420 2 068 € 1 654 € 24 816 € 3 ans
8e 435 2 141 € 1 713 € 25 692 € 3 ans
9e 455 2 240 € 1 792 € 26 880 € 3 ans
10e 478 2 353 € 1 882 € 28 236 € Échelon terminal
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles)

Le cadre d'emplois débute directement au grade d'ATSEM principal de 2e classe (échelle C2) : au 1er échelon, l'indice majoré est 367, soit 1 806,66 € brut par mois, relevé au SMIC (1 867,02 €) par une indemnité différentielle. Le 12e échelon atteint l'indice majoré 425 (2 092,18 € brut), et le grade de principal de 1re classe culmine à 478, soit 2 353,09 € brut, hors régime indemnitaire.

Le concours d'ATSEM principal de 2e classe, ouvert aux titulaires du CAP accompagnant éducatif petite enfance (ex-CAP petite enfance). Il comporte trois voies : externe, interne pour les agents en poste, et troisième concours. Il est organisé par les centres de gestion, avec des sessions généralement bisannuelles et un nombre de postes limité.

Parce que l'accès au cadre d'emplois suppose un diplôme et la réussite d'un concours : le recrutement se fait donc directement au grade de principal de 2e classe, classé en échelle C2. C'est une différence notable avec les adjoints techniques ou administratifs, recrutés sans concours en échelle C1.

Le plus souvent oui : le temps de travail est calculé sur l'année scolaire puis lissé sur douze mois, l'agent étant présent pendant le temps scolaire et affecté à l'entretien approfondi ou au centre de loisirs pendant les vacances. La rémunération est donc versée toute l'année, y compris en période de fermeture des écoles.

L'avancement au grade de principal de 1re classe (échelle C3), puis la promotion interne vers le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux pour les fonctions de coordination. Certaines ATSEM s'orientent vers le cadre d'emplois des agents sociaux ou des auxiliaires de puériculture territoriaux, ou passent le concours d'adjoint d'animation pour élargir leurs missions périscolaires.

Primes & indemnités ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) — FPT

RIFSEEP — IFSE

Fixée par délibération

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, arrêtée par chaque collectivité par groupe de fonctions dans la limite des plafonds réglementaires.

CIA (complément indemnitaire annuel)

Fixé par délibération

Part variable du RIFSEEP, liée à l'engagement professionnel et à la manière de servir.

Prime annuelle et avantages collectivement acquis

Selon la collectivité

De nombreuses communes versent une prime annuelle (« 13e mois ») au titre des avantages collectivement acquis antérieurs à 1984.

IHTS (heures supplémentaires)

Variable

Rémunèrent les heures effectuées lors des sorties scolaires, des réunions et de l'entretien approfondi des locaux pendant les vacances.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.