ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles)
L'ATSEM assiste le personnel enseignant dans les classes maternelles : accueil des enfants, préparation des activités, entretien des locaux. Cadre d'emplois spécifique de la filière médico-sociale, mais indices alignés sur l'échelle C de la filière technique.
Diplôme : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Grille indiciaire ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) 2026 — Échelons & indices
ATSEM principal de 2e classe (échelle C2)
12 échelons| Échelon | Indice Majoré | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Brut annuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 367 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 1 an |
| 2e | 369 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 1 an |
| 3e | 370 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 1 an |
| 4e | 373 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 1 an |
| 5e | 374 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 1 an |
| 6e | 376 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 1 an |
| 7e | 377 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 2 ans |
| 8e | 385 | 1 895 € | 1 516 € | 22 740 € | 2 ans |
| 9e | 397 | 1 954 € | 1 563 € | 23 448 € | 3 ans |
| 10e | 409 | 2 013 € | 1 610 € | 24 156 € | 3 ans |
| 11e | 417 | 2 053 € | 1 642 € | 24 636 € | 4 ans |
| 12e | 425 | 2 092 € | 1 674 € | 25 104 € | Échelon terminal |
ATSEM principal de 1re classe (échelle C3)
10 échelons| Échelon | Indice Majoré | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Brut annuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 373 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 1 an |
| 2e | 375 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 1 an |
| 3e | 376 | 1 867 € | 1 494 € | 22 404 € | 2 ans |
| 4e | 385 | 1 895 € | 1 516 € | 22 740 € | 2 ans |
| 5e | 398 | 1 959 € | 1 567 € | 23 508 € | 2 ans |
| 6e | 408 | 2 008 € | 1 606 € | 24 096 € | 2 ans |
| 7e | 420 | 2 068 € | 1 654 € | 24 816 € | 3 ans |
| 8e | 435 | 2 141 € | 1 713 € | 25 692 € | 3 ans |
| 9e | 455 | 2 240 € | 1 792 € | 26 880 € | 3 ans |
| 10e | 478 | 2 353 € | 1 882 € | 28 236 € | Échelon terminal |
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Outils utiles
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- Congé maladie : 90 % et demi-traitement
- Temps partiel : rémunération à 80 %
- Supplément familial de traitement
- Indemnité de résidence par commune
- Plafonds RIFSEEP : IFSE et CIA
- Rupture conventionnelle : indemnité
- Salaires secteur privé
- Hub Fonction Publique
- Conventions collectives
Questions fréquentes — ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles)
Sources officielles
- Décret n° 92-850 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (version consolidée)
- Décret n° 2016-604 du 12 mai 2016 fixant les échelles de rémunération C1, C2 et C3 de la fonction publique territoriale (version consolidée)
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération (valeur du point et 5 points d'indice majoré au 01/01/2024)
- Table officielle de correspondance indices bruts / indices majorés (open data, colonne 2024-01-01)
- Service-public.fr F461 — Traitement indiciaire d'un fonctionnaire (valeur du point)
Indices et montants vérifiés sur ces sources le 06/08/2026.
Primes & indemnités ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) — FPT
RIFSEEP — IFSE
Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, arrêtée par chaque collectivité par groupe de fonctions dans la limite des plafonds réglementaires.
CIA (complément indemnitaire annuel)
Part variable du RIFSEEP, liée à l'engagement professionnel et à la manière de servir.
Prime annuelle et avantages collectivement acquis
De nombreuses communes versent une prime annuelle (« 13e mois ») au titre des avantages collectivement acquis antérieurs à 1984.
IHTS (heures supplémentaires)
Rémunèrent les heures effectuées lors des sorties scolaires, des réunions et de l'entretien approfondi des locaux pendant les vacances.