FPT — Territoriale — Technique Cat. B

Technicien Support Informatique

Le technicien support informatique d'une collectivité assure l'assistance aux utilisateurs, le déploiement et la maintenance du parc informatique et téléphonique, et l'administration de premier niveau des serveurs et réseaux. Ces fonctions relèvent du cadre d'emplois des techniciens territoriaux, de catégorie B.

Bac à Bac+2 (BTS SIO, DUT Réseaux) Concours externe (Technicien territorial)
Fourchette nette mensuelle
1 494 € – 2 331 €
net / mois (hors primes)
IM 373 → IM 592 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
1 867 €
Entrée (net)
1 494 €
Fin carrière (brut)
2 914 €
Fin carrière (net)
2 331 €

Grille indiciaire Technicien Support Informatique 2026 — Échelons & indices

Technicien territorial

13 échelons
IM 373 → 508
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 373 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
2e 374 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
3e 375 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
4e 376 1 867 € 1 494 € 22 404 € 2 ans
5e 377 1 867 € 1 494 € 22 404 € 2 ans
6e 386 1 900 € 1 520 € 22 800 € 2 ans
7e 401 1 974 € 1 579 € 23 688 € 2 ans
8e 420 2 068 € 1 654 € 24 816 € 3 ans
9e 436 2 146 € 1 717 € 25 752 € 3 ans
10e 446 2 196 € 1 757 € 26 352 € 3 ans
11e 462 2 274 € 1 819 € 27 288 € 3 ans
12e 482 2 373 € 1 898 € 28 476 € 4 ans
13e 508 2 501 € 2 001 € 30 012 € Échelon terminal

Technicien principal de 2e classe

12 échelons
IM 376 → 539
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 376 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
2e 377 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
3e 384 1 890 € 1 512 € 22 680 € 2 ans
4e 395 1 944 € 1 555 € 23 328 € 2 ans
5e 406 1 999 € 1 599 € 23 988 € 2 ans
6e 421 2 072 € 1 658 € 24 864 € 2 ans
7e 441 2 171 € 1 737 € 26 052 € 3 ans
8e 457 2 250 € 1 800 € 27 000 € 3 ans
9e 466 2 294 € 1 835 € 27 528 € 3 ans
10e 485 2 388 € 1 910 € 28 656 € 3 ans
11e 509 2 506 € 2 005 € 30 072 € 4 ans
12e 539 2 653 € 2 122 € 31 836 € Échelon terminal

Technicien principal de 1re classe

11 échelons
IM 397 → 592
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 397 1 954 € 1 563 € 23 448 € 1 an
2e 409 2 013 € 1 610 € 24 156 € 2 ans
3e 424 2 087 € 1 670 € 25 044 € 2 ans
4e 446 2 196 € 1 757 € 26 352 € 2 ans
5e 470 2 314 € 1 851 € 27 768 € 2 ans
6e 489 2 407 € 1 926 € 28 884 € 3 ans
7e 513 2 525 € 2 020 € 30 300 € 3 ans
8e 539 2 653 € 2 122 € 31 836 € 3 ans
9e 556 2 737 € 2 190 € 32 844 € 3 ans
10e 574 2 826 € 2 261 € 33 912 € 3 ans
11e 592 2 914 € 2 331 € 34 968 € Échelon terminal
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — Technicien Support Informatique

Recruté comme technicien territorial, il débute à l'indice majoré 373, soit 1 836,20 € brut par mois — montant relevé au SMIC (1 867,02 €) par une indemnité différentielle. Le 13e et dernier échelon du grade correspond à l'indice majoré 508 (2 500,77 € brut). Les grades de principal de 2e et de 1re classe portent le sommet de carrière à l'indice majoré 539 puis 592, soit 2 914,29 € brut.

Le concours de technicien territorial, spécialité « ingénierie, informatique et systèmes d'information », ouvert au niveau baccalauréat professionnel ou technologique, ainsi que le concours de technicien principal de 2e classe, ouvert aux titulaires d'un BTS, DUT ou BUT (par exemple BTS SIO). Les concours sont organisés par les centres de gestion.

Les périodes d'astreinte donnent lieu à une indemnité forfaitaire fixée par la réglementation, distincte de la rémunération des interventions effectives, payées en heures supplémentaires ou compensées en repos. Les modalités sont arrêtées par délibération : dans une collectivité disposant d'un système d'information critique, ces astreintes constituent un complément de rémunération régulier.

Le traitement indiciaire d'un technicien de catégorie B reste inférieur aux salaires du marché privé pour des compétences équivalentes, l'écart étant surtout marqué en début de carrière. Les contreparties sont la sécurité de l'emploi, le régime de retraite et, dans les collectivités importantes, un régime indemnitaire et des astreintes qui rapprochent la rémunération globale du marché.

L'avancement de grade mène aux deux grades de technicien principal. La promotion interne et le concours d'ingénieur territorial ouvrent ensuite la catégorie A et les fonctions de responsable d'infrastructure, de chef de projet ou de directeur des systèmes d'information, avec une grille nettement plus favorable.

Primes & indemnités Technicien Support Informatique — FPT

RIFSEEP — IFSE

Fixée par délibération

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, fixée par groupe de fonctions. Les fonctions d'administration système et réseau relèvent en général d'un groupe supérieur au support de proximité.

CIA (complément indemnitaire annuel)

Fixé par délibération

Part variable liée à l'engagement professionnel et à la manière de servir.

Indemnités d'astreinte et d'intervention

Selon la collectivité

Les services informatiques assurent des astreintes pour garantir la continuité des systèmes : elles sont indemnisées selon les barèmes réglementaires, avec majoration en cas d'intervention effective.

IHTS (heures supplémentaires)

Variable

Fréquentes lors des migrations, des déploiements et des opérations réalisées hors heures ouvrées.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.