Test psychotechnique transport : entraînement chronométré (ferroviaire, bus)

Six épreuves à faire dans la page : suites logiques, calcul mental, comparaison de codes, barrage de lettres, mémoire de chiffres et syllogismes. Les questions sont générées à chaque partie et corrigées en détail. Sans compte, rien n'est envoyé au serveur.

Entraînement générique. Ces épreuves ne reproduisent pas les tests d'un recruteur : leur contenu n'est pas public. Ce site n'est affilié à aucun employeur, et un bon score ici ne garantit pas la réussite d'un recrutement. Les durées et le nombre de questions sont ceux de cet outil.

Entraînement chronométré

Choisissez une épreuve ou lancez le parcours complet (de 12 à 15 minutes)

Lancez le parcours ou choisissez une épreuve

Environ 12 à 15 minutes, consignes comprises.
Rejouer une série précise
Le même numéro redonne les mêmes questions. Laissez vide pour tirer une nouvelle série.

Les six épreuves de l'entraînement

Les épreuves chronométrées de type « psychotechnique » sont variées d'un recruteur à l'autre, et leur contenu précis n'est pas publié. Cet outil propose donc six exercices génériques, qui travaillent des aptitudes courantes dans ce genre d'évaluation. Chaque question est tirée au hasard par le programme, qui en calcule aussi la bonne réponse.

ÉpreuveCe qu'elle entraîneFormatDurée
Suites logiquesRepérer une règle cachée : écarts, rapports, suites entrelacées.10 questions3 min
Calcul mentalAdditions, multiplications, pourcentages, priorités de calcul.15 questions2 min
Comparaison de codesAttention aux détails et vérification rapide.20 paires1 min 30
Barrage de lettresAttention soutenue et balayage visuel méthodique.1 grille de 80 lettres1 min 15
Mémoire de chiffresMémoire de travail à court terme.9 manches20 s par réponse
SyllogismesRaisonnement déductif, sans connaissance préalable.8 questions3 min

Les épreuves visuelles (grille de lettres, série de chiffres affichée quelques secondes) ne sont pas adaptées à une lecture d'écran : elles supposent de voir l'écran. Les épreuves à choix ou à saisie se pilotent au clavier.

Test de recrutement, visite d'aptitude, contrôle médical : trois choses distinctes

Épreuves de recrutement

Choisies par l'employeur, elles varient selon le poste. France Travail indique, pour les conducteurs de train, une évaluation des compétences par « des épreuves individuelles et/ou collectives (tests et mises en situation professionnelles) ». C'est ce type d'évaluation que cet outil prépare, sans en reproduire le contenu.

Visites d'aptitude

Pour les fonctions de sécurité ferroviaires, la SNCF mentionne dans ses offres une visite d'aptitude médicale à la sécurité et une visite d'aptitude psychologique, ainsi qu'une enquête administrative. Ce sont des visites, menées par des professionnels habilités : elles ne se préparent pas avec un jeu d'entraînement.

Contrôle médical du permis

Pour obtenir ou renouveler un permis D ou D1 (transport en commun), un contrôle médical est obligatoire, auprès d'un médecin de ville agréé par le préfet. Il vérifie l'aptitude physique, cognitive et sensorielle à conduire.

Le déroulé de recrutement publié par la SNCF pour la conduite

Les offres de conduite de la SNCF présentent « Les étapes de votre recrutement » ainsi (page consultée en octobre 2026) :

  1. « Je postule en ligne »
  2. « Je suis invité à exposer mes motivations à distance »
  3. « Je suis évalué sur mes compétences »
  4. « Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité »
  5. « J'intègre l'entreprise »

La même offre mentionne la visite médicale d'aptitude sécurité, la visite d'aptitude psychologique et l'enquête administrative pour les fonctions de sécurité. Le contenu des évaluations n'est pas détaillé, et cette page n'en décrit aucun. Pour la RATP et pour les réseaux de bus, aucune étape n'est reprise ici : elles dépendent de l'employeur et du poste, et figurent dans l'offre d'emploi et sur le site de recrutement de l'employeur.

Conducteur de bus ou de car : le contrôle médical du permis D

Le contrôle médical obligatoire du permis professionnel est distinct d'un test de recrutement. D'après service-public.gouv.fr (page vérifiée le 24 février 2025), il concerne notamment les permis D et D1 (transport en commun). Le médecin vérifie l'aptitude physique, cognitive et sensorielle à conduire et peut prescrire des examens complémentaires, demander l'avis de professionnels de santé spécialisés ou l'examen par une commission médicale. Le délai pour le repasser dépend de l'âge :

ÂgePermis D, DE, D1, D1E : délai du contrôle médical
Moins de 55 ans5 ans
De 55 à 60 ans5 ans ou jusqu'à la date anniversaire des 60 ans
De 60 à 76 ans1 an
Plus de 76 ans1 an

Source : service-public.gouv.fr, « Contrôle médical obligatoire pour le permis de conduire professionnel » (DILA). Les règles évoluent : se référer à la page officielle et à la préfecture.

Pour se préparer à la partie réglementaire du métier de conducteur de bus ou de car, le test FIMO voyageurs propose des questions corrigées ; la fiche métier conducteur de bus / car présente le métier, et celle du conducteur de train de fret présente un métier de conduite ferroviaire.

Comment s'entraîner efficacement

  • La précision d'abord. Une réponse fausse ne rapporte rien : visez la justesse, puis gagnez en vitesse par la répétition.
  • Lire la correction. Chaque question corrigée explique sa règle (suite, calcul décomposé, différence entre deux codes, cas possibles d'un syllogisme). C'est là que se joue la progression.
  • Refaire la même épreuve avec de nouvelles questions. Le bouton « Refaire » tire une nouvelle série ; le numéro de série permet de rejouer une série précise.
  • Gérer le temps. Passez une question qui résiste plutôt que de bloquer toute l'épreuve ; une question sans réponse et une réponse fausse comptent de la même façon.
  • Des séances courtes et régulières valent mieux qu'une longue séance isolée.

Comment lire votre résultat

Pour les épreuves à questions, le résultat affiche le nombre de bonnes réponses sur le total, la précision (bonnes réponses parmi celles que vous avez données) et le temps utilisé. Au barrage de lettres, chaque case juste compte pour un point et chaque fausse alerte en retire un. À la mémoire de chiffres, le résultat indique la plus longue série restituée sans erreur. Le repère qualitatif (« solide », « correct, à consolider », « à retravailler ») est un indicateur personnel d'entraînement, avec des seuils fixés par ce site : ce n'est pas un seuil de recrutement.

Pour aller plus loin

Le QCM de raisonnement logique et de calcul propose 30 exercices de raisonnement logique et de calcul corrigés pas à pas, conçus pour les concours de catégorie C de la fonction publique ; l'angle y est différent : un parcours de révision, sans épreuves de recrutement chronométrées. Si vous hésitez sur la direction à prendre, le test d'orientation RIASEC aide à situer vos centres d'intérêt. Les autres outils pour le transport routier sont réunis dans le portail du transport routier.

Questions fréquentes

Non. Ce sont des épreuves d'entraînement génériques, créées pour ce site : le contenu des tests utilisés par les recruteurs n'est pas public et n'est pas reproduit ici. Les questions sont générées par le programme à chaque partie et la correction est calculée par le programme. Ce site n'est affilié à aucun employeur ; les noms de groupes publics ne sont cités que pour présenter les étapes de recrutement qu'ils publient. Un bon score ici ne garantit pas la réussite d'un recrutement.

Six épreuves : suites logiques (10 questions, 3 minutes), calcul mental (15 questions, 2 minutes), comparaison de codes (20 paires, 1 min 30), barrage de lettres (une grille, 1 min 15), mémoire de chiffres (9 manches, 20 secondes pour répondre à chacune) et syllogismes (8 questions, 3 minutes). Chaque épreuve se fait seule ou dans le parcours complet, qui prend de 12 à 15 minutes. Ces durées sont des choix de cet outil et ne reprennent celles d'aucun recruteur.

Les épreuves de recrutement sont choisies par l'employeur. Pour les fonctions de sécurité ferroviaires, la SNCF indique dans ses offres une visite médicale d'aptitude sécurité et une visite d'aptitude psychologique, distinctes de l'évaluation des compétences. Le contrôle médical du permis D (transport en commun) est une obligation réglementaire : il est passé auprès d'un médecin de ville agréé par le préfet, qui vérifie l'aptitude physique, cognitive et sensorielle à conduire, selon une périodicité qui dépend de l'âge (5 ans avant 55 ans, 1 an à partir de 60 ans pour le permis D). Cet outil ne remplace aucun de ces trois éléments.

Mieux vaut des séances courtes et régulières qu'une longue séance isolée. Commencez par la précision avant la vitesse, lisez la correction détaillée après chaque épreuve pour comprendre la règle de chaque question, puis refaites la même épreuve avec de nouvelles questions. Pour le calcul, décomposez les opérations ; pour les codes, comparez par groupes de caractères ; pour la mémoire, regroupez les chiffres par deux ou trois. Le score sert de repère personnel : il ne prédit pas un résultat de recrutement.

Les questions sont tirées au hasard à partir d'un numéro de série de six caractères, affiché au démarrage et dans les résultats. En saisissant ce numéro dans le champ prévu sur l'écran d'accueil, vous retrouvez exactement les mêmes questions, par exemple pour comparer deux séances ou pour travailler à deux. Sans numéro, une nouvelle série est tirée à chaque départ.

Non, rien n'est envoyé au serveur : le calcul se fait dans votre navigateur. Seuls vos meilleurs scores par épreuve sont gardés dans le stockage local de votre navigateur, sur cet appareil, pour s'afficher à votre prochaine visite. Vous pouvez les effacer en supprimant les données du site dans les réglages du navigateur.