FPE — Administration d'État Cat. A

Conseiller technique de service social

Le conseiller technique de service social est le cadre du service social des administrations de l'État. Régi par le décret n° 2017-1052 du 10 mai 2017, qui a créé un corps interministériel, il encadre et anime les équipes d'assistants de service social des ministères et de leurs établissements publics, conçoit la politique d'action sociale de son administration, apporte l'expertise sociale sur les situations individuelles complexes — surendettement, logement, handicap, violences intrafamiliales, souffrance au travail —, contribue à la prévention des risques psychosociaux et au maintien dans l'emploi, participe aux instances de dialogue social et représente son administration auprès des partenaires sociaux et associatifs. Le corps comprend deux grades : conseiller technique de service social (12 échelons) et conseiller supérieur de service social (8 échelons), ce dernier ayant vocation à exercer les fonctions d'encadrement d'équipes de conseillers. Il donne accès à l'emploi d'inspecteur technique de l'action sociale des administrations de l'État.

Diplôme d'État d'assistant de service social pour la voie ordinaire d'accès, l'entrée dans le corps se faisant depuis celui des assistants de service social des administrations de l'État. Le diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS) et les masters en intervention sociale sont fréquents chez les agents accédant au grade de conseiller supérieur. Recrutement par concours interne, examen professionnel et promotion interne, principalement au bénéfice des assistants de service social des administrations de l'État justifiant de l'ancienneté requise : le corps est d'abord un débouché de carrière de la filière sociale. L'avancement au grade de conseiller supérieur s'effectue par tableau d'avancement. L'emploi d'inspecteur technique de l'action sociale (décret n° 2017-1053) est ouvert aux conseillers ayant atteint au moins le 4e échelon du grade de conseiller supérieur et justifiant de cinq années d'expérience en fonctions d'encadrement.
Fourchette nette mensuelle
1 810 € – 2 799 €
net / mois (hors primes)
IM 443 → IM 685 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
2 181 €
Entrée (net)
1 810 €
Fin carrière (brut)
3 372 €
Fin carrière (net)
2 799 €

Grille indiciaire Conseiller technique de service social 2026 — Échelons & indices

Conseiller technique de service social

12 échelons
IM 443 → 663
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 443 2 181 € 1 810 € 26 172 € 1 an 6 mois
2e 460 2 264 € 1 879 € 27 168 € 1 an 6 mois
3e 476 2 343 € 1 945 € 28 116 € 2 ans
4e 493 2 427 € 2 014 € 29 124 € 2 ans
5e 510 2 511 € 2 084 € 30 132 € 2 ans
6e 534 2 629 € 2 182 € 31 548 € 2 ans
7e 553 2 722 € 2 259 € 32 664 € 2 ans
8e 571 2 811 € 2 333 € 33 732 € 2 ans
9e 595 2 929 € 2 431 € 35 148 € 2 ans 6 mois
10e 616 3 032 € 2 517 € 36 384 € 2 ans 6 mois
11e 645 3 175 € 2 635 € 38 100 € 3 ans
12e 663 3 264 € 2 709 € 39 168 € Échelon terminal

Conseiller supérieur de service social

8 échelons
IM 541 → 685
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 541 2 663 € 2 210 € 31 956 € 2 ans
2e 566 2 786 € 2 312 € 33 432 € 2 ans
3e 584 2 875 € 2 386 € 34 500 € 2 ans 6 mois
4e 608 2 993 € 2 484 € 35 916 € 2 ans 6 mois
5e 625 3 077 € 2 554 € 36 924 € 3 ans
6e 650 3 200 € 2 656 € 38 400 € 3 ans
7e 674 3 318 € 2 754 € 39 816 € 3 ans
8e 685 3 372 € 2 799 € 40 464 € Échelon terminal
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — Conseiller technique de service social

Au grade de conseiller technique, le traitement brut mensuel va de 2 180,79 € au 1er échelon (indice majoré 443) à 3 263,80 € au 12e échelon (indice 663). Au grade de conseiller supérieur, il va de 2 663,22 € (indice 541) à 3 372,10 € (indice 685). S'y ajoute le RIFSEEP, dont les barèmes propres au corps ont été fixés par l'arrêté du 23 décembre 2019 et varient selon le ministère employeur.

Essentiellement depuis le corps des assistants de service social des administrations de l'État, par concours interne, examen professionnel ou promotion interne, sous condition d'ancienneté. Ce n'est pas un corps de recrutement externe massif : il constitue le débouché d'encadrement et d'expertise de la filière sociale de l'État.

L'assistant de service social (décret n° 2017-1051) accompagne directement les agents et les usagers ; sa grille va de l'indice majoré 395 à 597 au premier grade. Le conseiller technique encadre et anime les équipes d'assistants, conçoit la politique d'action sociale et porte l'expertise sur les situations complexes ; sa grille démarre à l'indice 443 et monte à 685 au grade de conseiller supérieur.

C'est un emploi fonctionnel créé par le décret n° 2017-1053 du 10 mai 2017, accessible aux conseillers techniques ayant atteint au moins le 4e échelon du grade de conseiller supérieur et justifiant de cinq années d'expérience en fonctions d'encadrement. Il correspond aux missions d'inspection et de pilotage national du service social et ouvre droit à une rémunération propre à l'emploi.

Le statut lui assigne explicitement les fonctions d'encadrement d'équipes de conseillers techniques de service social. C'est donc un grade de management de second niveau : il ne se limite pas à une revalorisation indiciaire mais correspond à un positionnement hiérarchique distinct dans l'organisation du service social ministériel.

Environ 25 ans et six mois pour les douze échelons : un an et six mois sur les deux premiers, puis deux ans, puis deux ans et six mois et trois ans sur les derniers. L'avancement d'échelon est automatique à l'ancienneté ; le passage au grade de conseiller supérieur dépend d'un tableau d'avancement.

Primes & indemnités Conseiller technique de service social — FPE

RIFSEEP — IFSE et CIA

Selon le groupe de fonctions et le ministère

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise et complément indemnitaire annuel, dont les barèmes ont été fixés pour ce corps et pour l'emploi d'inspecteur technique de l'action sociale par l'arrêté du 23 décembre 2019. Les montants diffèrent d'un ministère à l'autre : c'est le principal facteur d'écart de rémunération à grade et échelon identiques.

Emploi d'inspecteur technique de l'action sociale

Rémunération et régime indemnitaire propres à l'emploi

Cet emploi fonctionnel, créé par le décret n° 2017-1053, est accessible aux conseillers ayant atteint le 4e échelon du grade de conseiller supérieur et justifiant de cinq ans d'encadrement. Il ouvre droit à une rémunération propre, supérieure à celle du grade détenu, et correspond aux fonctions d'inspection et de pilotage national du service social.

Frais de déplacement

Selon les déplacements effectués

L'animation d'un réseau d'assistants de service social répartis sur plusieurs sites ou plusieurs départements suppose des déplacements réguliers, pris en charge selon les barèmes applicables aux agents de l'État.

NBI

Points d'indice majoré supplémentaires

Nouvelle bonification indiciaire attachée à certaines fonctions d'encadrement, d'expertise ou de responsabilité particulière. Constituée de points d'indice, elle compte pour la retraite.

Indemnité de résidence et supplément familial

3 %, 1 % ou 0 % du traitement — SFT à partir de 2,29 € pour un enfant

L'indemnité de résidence est calculée sur le traitement indiciaire brut selon la zone géographique d'affectation ; le supplément familial de traitement est versé à raison des enfants à charge.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.

Autres métiers — Administration d'État