FPE — Administration d'État Cat. A+

Inspecteur (général) des affaires sociales — IGAS, corps en extinction

Les membres de l'Inspection générale des affaires sociales exercent, selon leur statut, des missions d'inspection, de contrôle et d'audit, des missions d'enquête et d'évaluation, des missions de conseil et d'appui, dans les champs du travail, de la santé, de la sécurité sociale et de l'action sociale. Concrètement : contrôle d'établissements de santé et médico-sociaux, enquêtes après signalement ou événement grave, évaluation de politiques publiques et de dispositifs — assurance maladie, retraites, protection de l'enfance, hébergement d'urgence —, audits d'organismes de sécurité sociale, appui aux réformes et missions conjointes avec les autres inspections générales. Régi par le décret n° 2011-931 du 1er août 2011, le corps est **mis en extinction depuis le 1er janvier 2023**, en application du décret n° 2022-335 du 9 mars 2022 : comme la plupart des corps d'inspection générale et de contrôle de l'État, il a été fonctionnalisé au profit d'emplois au sein du service, ses membres ayant pu opter pour le corps des administrateurs de l'État. Il subsiste pour les agents qui y sont restés. Il comprend trois niveaux : inspecteur des affaires sociales de 2e classe (7 échelons), de 1re classe (8 échelons, dont les trois derniers en hors échelle) et inspecteur général des affaires sociales (2 échelons, en hors échelle D puis E).

Aucune condition de diplôme propre au corps : l'entrée se faisait par la scolarité de l'INSP (auparavant l'ENA), par concours ou par nomination d'agents publics expérimentés. Les profils sont ceux de l'encadrement supérieur de l'État — IEP, droit public, économie et santé publique — souvent complétés par un parcours en administration centrale, en agence régionale de santé ou en organisme de sécurité sociale. Le corps ne recrute plus depuis le 1er janvier 2023. Auparavant, les inspecteurs de 2e classe étaient recrutés parmi les élèves de l'Institut national du service public — l'IGAS étant l'une des affectations de sortie les plus recherchées —, complétés par des concours externe et interne, avec des voies spécifiques pour les docteurs et pour les agents publics, et par le tour extérieur. L'avancement à la 1re classe puis au grade d'inspecteur général s'effectuait au choix, par inscription à un tableau annuel d'avancement, sous conditions d'ancienneté et de valeur professionnelle. Le service accueille par ailleurs des inspecteurs et inspecteurs généraux en service extraordinaire, régis par le décret n° 95-860 du 27 juillet 1995, et son chef relève d'un emploi propre.

Fourchette nette mensuelle

1 606 € – 5 246 €

net / mois (hors primes)

IM 393 → IM 1284 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 935 €

Entrée (net)

1 606 €

Fin carrière (brut)

6 321 €

Fin carrière (net)

5 246 €

Grille indiciaire Inspecteur (général) des affaires sociales — IGAS, corps en extinction 2026 — Échelons & indices

Inspecteur des affaires sociales de 2e classe

7 échelons

IM 393 → 633

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	393	1 935 €	1 606 €	23 220 €	1 an (indice brut 441)
2e	425	2 092 €	1 736 €	25 104 €	1 an (indice brut 485)
3e	466	2 294 €	1 904 €	27 528 €	1 an (indice brut 542)
4e	510	2 511 €	2 084 €	30 132 €	1 an (indice brut 600)
5e	560	2 757 €	2 288 €	33 084 €	2 ans (indice brut 665)
6e	596	2 934 €	2 435 €	35 208 €	2 ans (indice brut 713)
7e	633	3 116 €	2 586 €	37 392 €	Échelon terminal (indice brut 762)

Inspecteur des affaires sociales de 1re classe

8 échelons

IM 672 → 1072

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	672	3 308 €	2 746 €	39 696 €	2 ans (indice brut 813)
2e	710	3 495 €	2 901 €	41 940 €	2 ans (indice brut 862)
3e	748	3 682 €	3 056 €	44 184 €	2 ans (indice brut 912)
4e	797	3 923 €	3 256 €	47 076 €	2 ans (indice brut 977)
5e	835	4 111 €	3 412 €	49 332 €	2 ans (indice brut 1027)
6e	895	4 406 €	3 657 €	52 872 €	Hors échelle A (chevrons 895, 930 et 977) — un an par chevron
7e	977	4 810 €	3 992 €	57 720 €	Hors échelle B (chevrons 977, 1018 et 1072) — un an par chevron
8e	1072	5 277 €	4 380 €	63 324 €	Hors échelle B bis (chevrons 1072, 1100 et 1129) — échelon terminal du grade

Inspecteur général des affaires sociales

2 échelons

IM 1178 → 1284

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	1178	5 799 €	4 813 €	69 588 €	Hors échelle D (chevrons 1178, 1231 et 1284) — un an par chevron
2e	1284	6 321 €	5 246 €	75 852 €	Hors échelle E (chevrons 1284 et 1334) — échelon terminal du corps

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

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Questions fréquentes — Inspecteur (général) des affaires sociales — IGAS, corps en extinction

Au grade d'inspecteur des affaires sociales de 2e classe, le traitement brut mensuel va de 1 934,65 € au 1er échelon (indice majoré 393) à 3 116,12 € au 7e échelon (indice 633). La 1re classe va de 3 308,11 € (indice 672) à l'indice 835 (4 110,52 €), puis trois échelons en hors échelle A, B et B bis jusqu'à 5 557,82 € au dernier chevron. Le grade d'inspecteur général est en hors échelle D puis E, soit jusqu'à 6 566,99 € brut. Le régime indemnitaire s'ajoute à ces montants et pèse lourd sur ces fonctions.

Il est mis en extinction depuis le 1er janvier 2023, en application du décret n° 2022-335 du 9 mars 2022 qui a modifié l'article 1er de son statut : il ne recrute plus, mais il subsiste pour les agents qui y sont restés, qui continuent d'y bénéficier de l'avancement. C'est le même mouvement de fonctionnalisation qui a mis en extinction les autres corps d'inspection générale et de contrôle de l'État, au profit du corps des administrateurs de l'État et d'emplois au sein des services.

Principalement à la sortie de l'Institut national du service public — l'IGAS étant l'une des affectations les plus recherchées —, ainsi que par concours externe et interne, avec des voies spécifiques pour les docteurs et pour les agents publics, et par le tour extérieur. L'avancement à la 1re classe puis au grade d'inspecteur général se faisait au choix, par tableau annuel d'avancement.

Des missions d'inspection, de contrôle et d'audit, d'enquête et d'évaluation, de conseil et d'appui dans les champs du travail, de la santé, de la sécurité sociale et de l'action sociale : contrôle d'établissements de santé et médico-sociaux, enquêtes après événement grave, évaluation de dispositifs — assurance maladie, retraites, protection de l'enfance, hébergement d'urgence —, audits d'organismes de sécurité sociale, appui aux réformes, souvent en missions conjointes avec les autres inspections générales.

C'est une fonction distincte du corps, instituée par le décret n° 95-860 du 27 juillet 1995 : le service accueille, pour une durée déterminée, des inspecteurs et des inspecteurs généraux en service extraordinaire, choisis pour leur expérience professionnelle hors de l'administration ou dans d'autres corps. Ils exercent les mêmes missions sans appartenir au corps de l'IGAS et sans en suivre la grille.

Parce qu'au-delà de l'indice brut 1027 (indice majoré 835), la rémunération n'est plus exprimée en indices ordinaires mais en groupes hors échelle divisés en chevrons parcourus à l'ancienneté. La 1re classe utilise la HEA, la HEB et la HEB bis ; le grade d'inspecteur général la HED puis la HEE — soit le sommet de l'échelle indiciaire de la fonction publique. L'emploi de chef de l'IGAS est, lui, classé dans le groupe hors échelle F, au-delà des valeurs publiées dans les tables usuelles.

Ce sont deux corps très différents malgré la proximité des intitulés. L'inspecteur de l'action sanitaire et sociale (IASS, décret n° 2002-1569) est un corps de catégorie A qui recrute chaque année par concours et exerce en agence régionale de santé et en DDETS, avec une grille allant de l'indice majoré 421 à un échelon spécial en hors échelle B. L'IGAS est un corps d'encadrement supérieur d'inspection générale, en extinction depuis 2023, dont le sommet atteint la hors échelle E.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 21/08/2026.

Primes & indemnités Inspecteur (général) des affaires sociales — IGAS, corps en extinction — FPE

RIFSEEP — IFSE et CIA

Selon le groupe de fonctions et les missions confiées

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise et complément indemnitaire annuel, fixés par arrêté ministériel. Sur un service d'inspection générale, la part indemnitaire est un élément majeur de la rémunération : la grille seule ne dit pas le niveau réel d'un membre de l'IGAS.

Emplois du service après la fonctionnalisation

Rémunération et régime indemnitaire propres à l'emploi

Depuis la mise en extinction du corps au 1er janvier 2023, les fonctions d'inspection sont pourvues sur des emplois au sein du service, dans le cadre de la réforme de l'encadrement supérieur de l'État. Ces emplois ouvrent droit à une rémunération et à un régime indemnitaire propres, distincts de ceux du grade détenu.

Indemnités de mission et de déplacement

Selon les missions effectuées

Les missions d'inspection et de contrôle s'exercent sur le terrain, dans les établissements et les organismes contrôlés, parfois en outre-mer ou à l'étranger : les frais sont pris en charge selon les barèmes applicables aux agents de l'État.

NBI

Points d'indice majoré supplémentaires

Nouvelle bonification indiciaire attachée à certaines fonctions d'encadrement supérieur. Constituée de points d'indice, elle compte pour la retraite.

Indemnité de résidence et supplément familial

3 %, 1 % ou 0 % du traitement — SFT à partir de 2,29 € pour un enfant

L'indemnité de résidence est calculée sur le traitement indiciaire brut selon la zone géographique d'affectation ; le supplément familial de traitement est versé à raison des enfants à charge.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.