FPE — Administration d'État
Cat. A
Inspecteur du Travail
Grille indiciaire 2026 de l'inspecteur du travail : traitement brut et net par échelon. Corps interministériel (Ministère du Travail).
Licence (Bac+3) minimum, souvent Master en droit
Concours de l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP)
Fourchette nette mensuelle
1 732 € – 3 355 €
net / mois (hors primes)
IM 424 → IM 821 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
2 087 €
Entrée (net)
1 732 €
Fin carrière (brut)
4 042 €
Fin carrière (net)
3 355 €
Grille indiciaire Inspecteur du Travail 2026 — Échelons & indices
Inspecteur
11 échelons| Échelon | Indice Majoré | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Brut annuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 424 | 2 087 € | 1 732 € | 25 044 € | 1 an |
| 2e | 448 | 2 205 € | 1 830 € | 26 460 € | 1 an |
| 3e | 471 | 2 319 € | 1 925 € | 27 828 € | 2 ans |
| 4e | 505 | 2 486 € | 2 063 € | 29 832 € | 2 ans |
| 5e | 540 | 2 658 € | 2 206 € | 31 896 € | 2 ans |
| 6e | 578 | 2 845 € | 2 361 € | 34 140 € | 2 ans 6 mois |
| 7e | 614 | 3 023 € | 2 509 € | 36 276 € | 2 ans 6 mois |
| 8e | 658 | 3 239 € | 2 688 € | 38 868 € | 3 ans |
| 9e | 710 | 3 495 € | 2 901 € | 41 940 € | 3 ans |
| 10e | 757 | 3 727 € | 3 093 € | 44 724 € | 3 ans |
| 11e | 821 | 4 042 € | 3 355 € | 48 504 € | Échelon terminal |
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €.
Net estimé ≈ brut × 83% (FPE).
Hors primes et indemnités.
Questions fréquentes — Inspecteur du Travail
En 2026, un Inspecteur du Travail (catégorie A, FPE) perçoit entre 1 732€ net/mois en début de carrière et 3 355€ net/mois en fin de carrière (hors primes et indemnités). Le traitement brut va de 2 087€ à 4 042€ par mois.
Le traitement brut mensuel est calculé en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278€ en 2026). Un Inspecteur du Travail débute à l'IM 424 et peut atteindre l'IM 821 en fin de carrière. Le net est obtenu après déduction des cotisations sociales (environ 17% du brut).
En plus du traitement indiciaire, un Inspecteur du Travail peut percevoir 1 prime(s) et indemnité(s) : RIFSEEP (IFSE + CIA). Ces montants varient selon l'affectation géographique, le grade et l'évaluation professionnelle.
Primes & indemnités Inspecteur du Travail — FPE
RIFSEEP (IFSE + CIA)
9 000 à 18 000 €/an
Indemnités liées aux fonctions de contrôle en entreprise, aux astreintes et à l'expertise juridique.
Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.