FPT — Territoriale — Administratif Cat. A

Attaché d'administrations parisiennes

L'attaché d'administrations parisiennes est le cadre administratif de catégorie A de la Ville de Paris : direction de service ou de subdivision, ressources humaines, finances et budget, marchés publics, affaires juridiques, urbanisme et aménagement, politique de la ville, action sociale au Centre d'action sociale de la Ville de Paris, pilotage de projets et de dispositifs municipaux. Les administrations parisiennes — Ville de Paris, Centre d'action sociale de la Ville de Paris, Préfecture de police pour ses personnels administratifs — disposent de corps propres, distincts des cadres d'emplois de la fonction publique territoriale. Leurs statuts sont fixés par délibérations du Conseil de Paris, mais les grilles indiciaires reprennent celles de la fonction publique territoriale : les indices et les durées d'échelon sont identiques, ce qui rend les carrières directement comparables. Le corps compte trois grades — attaché (11 échelons), attaché principal (10 échelons) et attaché hors classe (6 échelons suivis d'un échelon spécial contingenté) — dont les indices reprennent ceux du corps interministériel des attachés d'administration et du cadre d'emplois des attachés territoriaux.

Licence ou diplôme équivalent (bac+3) pour le concours externe ; les concours internes et la promotion interne sont ouverts sans condition de diplôme, sous condition d'ancienneté de services publics. Concours externe, interne et troisième concours organisés par la Ville de Paris, ouverts respectivement aux titulaires d'un diplôme de niveau licence, aux agents publics justifiant de l'ancienneté requise et aux candidats justifiant d'une expérience professionnelle. La promotion interne des secrétaires administratifs d'administrations parisiennes constitue l'autre voie d'accès. L'avancement aux grades d'attaché principal puis d'attaché hors classe s'effectue par tableau d'avancement, au choix ou après examen professionnel selon les cas ; l'échelon spécial du dernier grade est contingenté.

Fourchette nette mensuelle

1 555 € – 3 289 €

net / mois (hors primes)

IM 395 → IM 835 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 944 €

Entrée (net)

1 555 €

Fin carrière (brut)

4 111 €

Fin carrière (net)

3 289 €

Grille indiciaire Attaché d'administrations parisiennes 2026 — Échelons & indices

Attaché d'administrations parisiennes

11 échelons

IM 395 → 678

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	395	1 944 €	1 555 €	23 328 €	1 an 6 mois
2e	415	2 043 €	1 634 €	24 516 €	2 ans
3e	435	2 141 €	1 713 €	25 692 €	2 ans
4e	455	2 240 €	1 792 €	26 880 €	2 ans
5e	485	2 388 €	1 910 €	28 656 €	2 ans 6 mois
6e	518	2 550 €	2 040 €	30 600 €	3 ans
7e	550	2 708 €	2 166 €	32 496 €	3 ans
8e	580	2 855 €	2 284 €	34 260 €	3 ans
9e	610	3 003 €	2 402 €	36 036 €	3 ans
10e	645	3 175 €	2 540 €	38 100 €	4 ans
11e	678	3 338 €	2 670 €	40 056 €	Échelon terminal

Attaché principal d'administrations parisiennes

10 échelons

IM 505 → 826

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	505	2 486 €	1 989 €	29 832 €	2 ans
2e	540	2 658 €	2 126 €	31 896 €	2 ans
3e	580	2 855 €	2 284 €	34 260 €	2 ans
4e	610	3 003 €	2 402 €	36 036 €	2 ans
5e	655	3 224 €	2 579 €	38 688 €	2 ans
6e	695	3 421 €	2 737 €	41 052 €	2 ans 6 mois
7e	735	3 618 €	2 894 €	43 416 €	2 ans 6 mois
8e	773	3 805 €	3 044 €	45 660 €	3 ans
9e	811	3 992 €	3 194 €	47 904 €	3 ans
10e	826	4 066 €	3 253 €	48 792 €	Échelon terminal

Attaché hors classe d'administrations parisiennes

6 échelons

IM 660 → 835

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	660	3 249 €	2 599 €	38 988 €	2 ans
2e	700	3 446 €	2 757 €	41 352 €	2 ans
3e	735	3 618 €	2 894 €	43 416 €	2 ans
4e	773	3 805 €	3 044 €	45 660 €	2 ans 6 mois
5e	811	3 992 €	3 194 €	47 904 €	3 ans
6e	835	4 111 €	3 289 €	49 332 €	Échelon terminal du grade — un échelon spécial contingenté suit (classement indiciaire non publié par les sources consultées)

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Attaché d'administrations parisiennes

Au 1er échelon, l'indice majoré 395 correspond à 1 944,50 € brut par mois ; au 11e et dernier échelon du premier grade, l'indice majoré 678 correspond à 3 337,64 € brut. Le grade d'attaché principal va de l'indice majoré 505 (2 486,01 €) à 826 (4 066,22 €) et le grade d'attaché hors classe de 660 (3 249,03 €) à 835 (4 110,52 € brut), suivi d'un échelon spécial contingenté. S'y ajoutent le régime indemnitaire délibéré par le Conseil de Paris, l'indemnité de résidence à 3 % et l'éventuelle NBI.

Oui, à l'indice près : les trois grades reprennent les séries du cadre d'emplois des attachés territoriaux et du corps interministériel des attachés d'administration de l'État — 395 à 678, 505 à 826, 660 à 835. La différence tient au statut, aux concours, organisés par la Ville, et au régime indemnitaire, propre aux administrations parisiennes. Autrement dit : même traitement indiciaire, environnement de carrière différent.

Par les concours organisés par la Ville de Paris : concours externe pour les titulaires d'une licence, concours interne pour les agents publics, troisième concours pour les candidats justifiant d'une expérience professionnelle. La promotion interne des secrétaires administratifs d'administrations parisiennes est l'autre voie d'accès. Les avis de recrutement sont publiés par la Ville, et non par un centre de gestion.

C'est un échelon contingenté qui clôt le dernier grade : y accéder suppose d'avoir atteint le 6e échelon du grade et de remplir les conditions d'ancienneté prévues par le statut, dans la limite d'un contingent. Les sources consultées ne publient pas son classement indiciaire pour les administrations parisiennes ; dans les corps équivalents de l'État et de la territoriale, cet échelon spécial est classé en hors échelle A. Il convient donc de se référer à la délibération applicable.

Direction d'un service ou d'une subdivision, ressources humaines, finances et budget, marchés publics, affaires juridiques, urbanisme et aménagement, politique de la ville, action sociale au Centre d'action sociale de la Ville de Paris, pilotage de projets et de dispositifs municipaux. La taille de la collectivité — la plus importante de France — offre une diversité de parcours rare, avec des mobilités internes fréquentes entre directions.

Oui : les emplois de sous-directeur, de chef de service ou d'adjoint à un directeur sont pourvus par nomination, avec un régime de rémunération propre à l'emploi, plus favorable que celui du grade. L'agent conserve son grade pendant la durée de ses fonctions. C'est le débouché de responsabilité de la carrière, généralement atteint depuis les grades d'attaché principal ou hors classe.

Le premier grade se parcourt en vingt-huit ans en cumulant les durées statutaires — un an et demi au 1er échelon, puis deux à quatre ans par échelon — le grade principal en vingt-trois ans et le grade hors classe en onze ans et demi avant l'échelon spécial. En pratique, les changements de grade interviennent bien avant la fin du grade précédent, dans la limite des tableaux d'avancement.

C'est le facteur déterminant, comme dans toute la fonction publique territoriale : à grille identique, le montant réellement versé dépend des délibérations du Conseil de Paris. S'y ajoutent l'indemnité de résidence au taux maximal de 3 % et des dispositifs d'action sociale substantiels — restauration, aide au logement, AGOSPAP — qui comptent compte tenu du coût du logement en Île-de-France.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 07/08/2026.

Primes & indemnités Attaché d'administrations parisiennes — FPT

Régime indemnitaire de la Ville de Paris

Selon les délibérations du Conseil de Paris

Les administrations parisiennes appliquent leur propre régime indemnitaire — indemnité de fonctions, complément indemnitaire, primes de service — fixé par délibérations du Conseil de Paris et non le RIFSEEP d'une collectivité de droit commun. Le montant dépend du niveau de responsabilité et de la direction d'affectation.

Indemnité de résidence

3 % du traitement

Paris relevant de la zone la plus favorable, l'indemnité de résidence atteint 3 % du traitement indiciaire brut — taux maximal, contrairement à la plupart des collectivités.

NBI

Points d'indice majoré supplémentaires

Nouvelle bonification indiciaire attachée à certaines fonctions d'encadrement, de direction ou d'expertise, ainsi qu'à l'exercice en quartier prioritaire. Elle s'ajoute à l'indice majoré et compte pour la retraite.

Rémunération des emplois de direction

Selon l'emploi occupé

Les attachés nommés sur un emploi de direction de la Ville — sous-directeur, chef de service, adjoint à un directeur — relèvent du régime de rémunération propre à ces emplois, plus favorable que celui du grade, et conservent leur grade pendant la durée de leurs fonctions.

Supplément familial de traitement

À partir de 2,29 € pour un enfant

Versé à raison des enfants à charge : 2,29 € pour un enfant, puis un montant fixe majoré d'un pourcentage du traitement à partir de deux enfants.

Action sociale et avantages collectifs

Selon les dispositifs en vigueur

Restauration collective, aide au logement en Île-de-France, prestations de l'AGOSPAP : des dispositifs qui pèsent dans l'attractivité réelle des postes parisiens compte tenu du coût du logement.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.