FPT — Territoriale — Administratif Cat. B

Gestionnaire Ressources Humaines (Paie/Carrières)

Assure le suivi administratif des agents (arrêtés, contrats), saisit les éléments de paie et renseigne les agents sur leur déroulement de carrière.

Bac à Bac+2 (BTS, DUT GEA) Concours de rédacteur territorial
Fourchette nette mensuelle
1 494 € – 2 214 €
net / mois (hors primes)
IM 366 → IM 562 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
1 867 €
Entrée (net)
1 494 €
Fin carrière (brut)
2 767 €
Fin carrière (net)
2 214 €

Grille indiciaire Gestionnaire Ressources Humaines (Paie/Carrières) 2026 — Échelons & indices

Rédacteur Territorial

13 échelons
IM 366 → 562
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 366 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
2e 375 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
3e 384 1 890 € 1 512 € 22 680 € 1 an
4e 396 1 949 € 1 559 € 23 388 € 2 ans
5e 412 2 028 € 1 622 € 24 336 € 2 ans
6e 430 2 117 € 1 694 € 25 404 € 2 ans
7e 449 2 210 € 1 768 € 26 520 € 2 ans
8e 468 2 304 € 1 843 € 27 648 € 2 ans
9e 488 2 402 € 1 922 € 28 824 € 2 ans
10e 510 2 511 € 2 009 € 30 132 € 3 ans
11e 533 2 624 € 2 099 € 31 488 € 3 ans
12e 548 2 698 € 2 158 € 32 376 € 3 ans
13e 562 2 767 € 2 214 € 33 204 € Échelon terminal
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — Gestionnaire Ressources Humaines (Paie/Carrières)

En 2026, un Gestionnaire Ressources Humaines (Paie/Carrières) (catégorie B, FPT) perçoit entre 1 494€ net/mois en début de carrière et 2 214€ net/mois en fin de carrière (hors primes et indemnités). Le traitement brut va de 1 867€ à 2 767€ par mois.

Le traitement brut mensuel est calculé en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278€ en 2026). Un Gestionnaire Ressources Humaines (Paie/Carrières) débute à l'IM 366 et peut atteindre l'IM 562 en fin de carrière. Le net est obtenu après déduction des cotisations sociales (environ 20% du brut).

En plus du traitement indiciaire, un Gestionnaire Ressources Humaines (Paie/Carrières) peut percevoir 1 prime(s) et indemnité(s) : RIFSEEP — IFSE. Ces montants varient selon l'affectation géographique, le grade et l'évaluation professionnelle.

Primes & indemnités Gestionnaire Ressources Humaines (Paie/Carrières) — FPT

RIFSEEP — IFSE

4 000 à 7 000 €/an

Prime liée à la technicité du métier de gestionnaire paie/carrière dans la FPT.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.