FPT — Territoriale — Administratif
Cat. A+
Directeur Général des Services (DGS)
Grille indiciaire 2026 du directeur général des services (DGS) : administrateur territorial, hors classe. Salaire brut, net et primes RIFSEEP par échelon.
Bac+5 (Master) ou équivalent
Promotion interne ou détachement (cadre d'emplois des administrateurs territoriaux)
Fourchette nette mensuelle
1 989 € – 4 426 €
net / mois (hors primes)
IM 505 → IM 1124 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
2 486 €
Entrée (net)
1 989 €
Fin carrière (brut)
5 533 €
Fin carrière (net)
4 426 €
Grille indiciaire Directeur Général des Services (DGS) 2026 — Échelons & indices
Administrateur Territorial
10 échelons| Échelon | Indice Majoré | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Brut annuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 505 | 2 486 € | 1 989 € | 29 832 € | 1 an |
| 2e | 545 | 2 683 € | 2 146 € | 32 196 € | 2 ans |
| 3e | 590 | 2 904 € | 2 323 € | 34 848 € | 2 ans |
| 4e | 640 | 3 151 € | 2 521 € | 37 812 € | 2 ans |
| 5e | 695 | 3 421 € | 2 737 € | 41 052 € | 2 ans |
| 6e | 745 | 3 667 € | 2 934 € | 44 004 € | 3 ans |
| 7e | 800 | 3 938 € | 3 150 € | 47 256 € | 3 ans |
| 8e | 855 | 4 209 € | 3 367 € | 50 508 € | 3 ans |
| 9e | 916 | 4 509 € | 3 607 € | 54 108 € | 3 ans |
| 10e | 966 | 4 755 € | 3 804 € | 57 060 € | Échelon terminal |
Administrateur Hors Classe
7 échelons| Échelon | Indice Majoré | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Brut annuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 710 | 3 495 € | 2 796 € | 41 940 € | 2 ans |
| 2e | 780 | 3 840 € | 3 072 € | 46 080 € | 2 ans |
| 3e | 850 | 4 184 € | 3 347 € | 50 208 € | 3 ans |
| 4e | 920 | 4 529 € | 3 623 € | 54 348 € | 3 ans |
| 5e | 990 | 4 874 € | 3 899 € | 58 488 € | 3 ans |
| 6e | 1058 | 5 208 € | 4 166 € | 62 496 € | 3 ans |
| 7e | 1124 | 5 533 € | 4 426 € | 66 396 € | Échelon terminal |
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €.
Net estimé ≈ brut × 80% (FPT).
Hors primes et indemnités.
Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026).
Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle.
Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
Questions fréquentes — Directeur Général des Services (DGS)
En 2026, un Directeur Général des Services (DGS) (catégorie A+, FPT) perçoit entre 1 989€ net/mois en début de carrière et 4 426€ net/mois en fin de carrière (hors primes et indemnités). Le traitement brut va de 2 486€ à 5 533€ par mois.
Le traitement brut mensuel est calculé en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278€ en 2026). Un Directeur Général des Services (DGS) débute à l'IM 505 et peut atteindre l'IM 1124 en fin de carrière. Le net est obtenu après déduction des cotisations sociales (environ 20% du brut).
En plus du traitement indiciaire, un Directeur Général des Services (DGS) peut percevoir 2 prime(s) et indemnité(s) : RIFSEEP — IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise), NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire). Ces montants varient selon l'affectation géographique, le grade et l'évaluation professionnelle.
Primes & indemnités Directeur Général des Services (DGS) — FPT
RIFSEEP — IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise)
25 000 à 45 000 €/an
Part fixe du RIFSEEP, très élevée pour les postes de direction générale. Le montant varie selon la strate démographique de la collectivité.
NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Jusqu'à 80 points d'indice
Points d'indice supplémentaires attribués selon la taille de la collectivité (commune de plus de 2 000 hab., département, région…).
Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.