FPT — Territoriale — Administratif Cat. C

Agent d'Accueil et Standardiste

Premier contact des usagers avec la collectivité. Assure l'accueil physique et téléphonique, oriente vers les bons services.

Aucun diplôme exigé Recrutement direct sans concours

Fourchette nette mensuelle

1 494 € – 1 882 €

net / mois (hors primes)

IM 366 → IM 478 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 867 €

Entrée (net)

1 494 €

Fin carrière (brut)

2 353 €

Fin carrière (net)

1 882 €

Grille indiciaire Agent d'Accueil et Standardiste 2026 — Échelons & indices

Adjoint administratif territorial (échelle C1)

11 échelons

IM 366 → 387

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	366	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	367	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	368	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
4e	369	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
5e	370	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
6e	371	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
7e	372	1 867 €	1 494 €	22 404 €	3 ans
8e	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	3 ans
9e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	3 ans
10e	377	1 867 €	1 494 €	22 404 €	4 ans
11e	387	1 905 €	1 524 €	22 860 €	Échelon terminal

Adjoint administratif principal de 2e classe (échelle C2)

12 échelons

IM 367 → 425

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	367	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	369	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	370	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
4e	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
5e	374	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
6e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
7e	377	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
8e	385	1 895 €	1 516 €	22 740 €	2 ans
9e	397	1 954 €	1 563 €	23 448 €	3 ans
10e	409	2 013 €	1 610 €	24 156 €	3 ans
11e	417	2 053 €	1 642 €	24 636 €	4 ans
12e	425	2 092 €	1 674 €	25 104 €	Échelon terminal

Adjoint administratif principal de 1re classe (échelle C3)

10 échelons

IM 373 → 478

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	375	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
4e	385	1 895 €	1 516 €	22 740 €	2 ans
5e	398	1 959 €	1 567 €	23 508 €	2 ans
6e	408	2 008 €	1 606 €	24 096 €	2 ans
7e	420	2 068 €	1 654 €	24 816 €	3 ans
8e	435	2 141 €	1 713 €	25 692 €	3 ans
9e	455	2 240 €	1 792 €	26 880 €	3 ans
10e	478	2 353 €	1 882 €	28 236 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Agent d'Accueil et Standardiste

Recruté comme adjoint administratif territorial (échelle C1), il débute à l'indice majoré 366, soit 1 801,74 € brut par mois, complété par une indemnité différentielle portant la rémunération au SMIC (1 867,02 €). Après avancement aux échelles C2 puis C3, la rémunération atteint l'indice majoré 478, soit 2 353,09 € brut, hors régime indemnitaire.

Non pour le premier grade : le recrutement se fait sans concours ni condition de diplôme. Le concours d'adjoint administratif principal de 2e classe permet d'entrer directement à l'échelle C2. De nombreuses communes recrutent aussi des contractuels sur ces postes, notamment en remplacement.

Oui, surtout dans les petites communes : l'agent d'accueil assure fréquemment l'état civil, l'urbanisme de premier niveau, la régie de recettes ou le secrétariat. Cette polyvalence ne change pas la grille indiciaire, mais elle justifie un classement de l'IFSE dans un groupe de fonctions supérieur, la collectivité valorisant l'étendue des missions.

L'avancement de grade conduit aux échelles C2 puis C3. La principale progression consiste à passer en catégorie B par le concours interne, l'examen professionnel ou la promotion interne de rédacteur territorial, dont la grille démarre à l'indice majoré 373 et monte jusqu'à 592 au grade de principal de 1re classe.

Oui. La tenue des bureaux de vote et le dépouillement, assurés en dehors du temps de travail habituel, ouvrent droit soit à des indemnités horaires pour travaux supplémentaires, soit à une indemnité forfaitaire complémentaire pour élections lorsque l'agent perçoit déjà le RIFSEEP, selon le régime arrêté par la collectivité.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 01/08/2026.

Primes & indemnités Agent d'Accueil et Standardiste — FPT

RIFSEEP — IFSE

Fixée par délibération

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, arrêtée par chaque collectivité par groupe de fonctions dans la limite des plafonds réglementaires.