FPT — Territoriale — Administratif Cat. C

Adjoint Administratif Territorial

Grille indiciaire 2026 de l'adjoint administratif territorial : salaire brut et net par échelon, échelles C1, C2 et C3, primes RIFSEEP.

Aucun diplôme requis (recrutement sans concours) ou Brevet / CAP Concours ou recrutement direct sans concours
Fourchette nette mensuelle
1 494 € – 2 115 €
net / mois (hors primes)
IM 366 → IM 537 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
1 867 €
Entrée (net)
1 494 €
Fin carrière (brut)
2 644 €
Fin carrière (net)
2 115 €

Grille indiciaire Adjoint Administratif Territorial 2026 — Échelons & indices

Adjoint Administratif (Échelle C1)

12 échelons
IM 366 → 432
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 366 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
2e 367 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
3e 368 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
4e 370 1 867 € 1 494 € 22 404 € 2 ans
5e 374 1 867 € 1 494 € 22 404 € 2 ans
6e 380 1 871 € 1 497 € 22 452 € 2 ans
7e 388 1 910 € 1 528 € 22 920 € 2 ans
8e 396 1 949 € 1 559 € 23 388 € 2 ans
9e 405 1 994 € 1 595 € 23 928 € 2 ans
10e 415 2 043 € 1 634 € 24 516 € 3 ans
11e 424 2 087 € 1 670 € 25 044 € 3 ans
12e 432 2 127 € 1 702 € 25 524 € Échelon terminal

Adjoint Administratif Principal 2ème Classe (Échelle C2)

12 échelons
IM 366 → 478
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 366 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
2e 370 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
3e 375 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
4e 382 1 881 € 1 505 € 22 572 € 2 ans
5e 392 1 930 € 1 544 € 23 160 € 2 ans
6e 405 1 994 € 1 595 € 23 928 € 2 ans
7e 418 2 058 € 1 646 € 24 696 € 2 ans
8e 432 2 127 € 1 702 € 25 524 € 2 ans
9e 443 2 181 € 1 745 € 26 172 € 2 ans
10e 455 2 240 € 1 792 € 26 880 € 3 ans
11e 467 2 299 € 1 839 € 27 588 € 3 ans
12e 478 2 353 € 1 882 € 28 236 € Échelon terminal

Adjoint Administratif Principal 1ère Classe (Échelle C3)

12 échelons
IM 370 → 537
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 370 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
2e 378 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
3e 388 1 910 € 1 528 € 22 920 € 2 ans
4e 400 1 969 € 1 575 € 23 628 € 2 ans
5e 415 2 043 € 1 634 € 24 516 € 2 ans
6e 432 2 127 € 1 702 € 25 524 € 2 ans
7e 449 2 210 € 1 768 € 26 520 € 2 ans
8e 466 2 294 € 1 835 € 27 528 € 2 ans
9e 483 2 378 € 1 902 € 28 536 € 3 ans
10e 500 2 461 € 1 969 € 29 532 € 3 ans
11e 518 2 550 € 2 040 € 30 600 € 3 ans
12e 537 2 644 € 2 115 € 31 728 € Échelon terminal
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — Adjoint Administratif Territorial

En 2026, un Adjoint Administratif Territorial (catégorie C, FPT) perçoit entre 1 494€ net/mois en début de carrière et 2 115€ net/mois en fin de carrière (hors primes et indemnités). Le traitement brut va de 1 867€ à 2 644€ par mois.

Le traitement brut mensuel est calculé en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278€ en 2026). Un Adjoint Administratif Territorial débute à l'IM 366 et peut atteindre l'IM 537 en fin de carrière. Le net est obtenu après déduction des cotisations sociales (environ 20% du brut).

En plus du traitement indiciaire, un Adjoint Administratif Territorial peut percevoir 1 prime(s) et indemnité(s) : RIFSEEP — IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise). Ces montants varient selon l'affectation géographique, le grade et l'évaluation professionnelle.

Primes & indemnités Adjoint Administratif Territorial — FPT

RIFSEEP — IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise)

1 500 à 4 000 €/an

Part fixe du RIFSEEP pour la catégorie C, modulée selon les fonctions exercées.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.