FPT — Territoriale — Administratif
Cat. A
Attaché Territorial
Grille indiciaire 2026 de l'attaché territorial : salaire brut et net par échelon, grades d'attaché principal et directeur territorial, primes RIFSEEP.
Bac+3 (Licence)
Concours externe d'attaché territorial
Fourchette nette mensuelle
1 536 € – 3 998 €
net / mois (hors primes)
IM 390 → IM 1015 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
1 920 €
Entrée (net)
1 536 €
Fin carrière (brut)
4 997 €
Fin carrière (net)
3 998 €
Grille indiciaire Attaché Territorial 2026 — Échelons & indices
Attaché Territorial
12 échelons| Échelon | Indice Majoré | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Brut annuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 390 | 1 920 € | 1 536 € | 23 040 € | 1 an |
| 2e | 415 | 2 043 € | 1 634 € | 24 516 € | 1 an |
| 3e | 441 | 2 171 € | 1 737 € | 26 052 € | 2 ans |
| 4e | 473 | 2 328 € | 1 862 € | 27 936 € | 2 ans |
| 5e | 510 | 2 511 € | 2 009 € | 30 132 € | 2 ans |
| 6e | 548 | 2 698 € | 2 158 € | 32 376 € | 2 ans |
| 7e | 590 | 2 904 € | 2 323 € | 34 848 € | 2 ans |
| 8e | 635 | 3 126 € | 2 501 € | 37 512 € | 2 ans |
| 9e | 685 | 3 372 € | 2 698 € | 40 464 € | 3 ans |
| 10e | 735 | 3 618 € | 2 894 € | 43 416 € | 3 ans |
| 11e | 780 | 3 840 € | 3 072 € | 46 080 € | 3 ans |
| 12e | 821 | 4 042 € | 3 234 € | 48 504 € | Échelon terminal |
Attaché Principal
10 échelons| Échelon | Indice Majoré | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Brut annuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 505 | 2 486 € | 1 989 € | 29 832 € | 1 an |
| 2e | 540 | 2 658 € | 2 126 € | 31 896 € | 2 ans |
| 3e | 580 | 2 855 € | 2 284 € | 34 260 € | 2 ans |
| 4e | 625 | 3 077 € | 2 462 € | 36 924 € | 2 ans |
| 5e | 673 | 3 313 € | 2 650 € | 39 756 € | 2 ans |
| 6e | 722 | 3 554 € | 2 843 € | 42 648 € | 2 ans |
| 7e | 770 | 3 791 € | 3 033 € | 45 492 € | 3 ans |
| 8e | 813 | 4 002 € | 3 202 € | 48 024 € | 3 ans |
| 9e | 852 | 4 194 € | 3 355 € | 50 328 € | 3 ans |
| 10e | 890 | 4 381 € | 3 505 € | 52 572 € | Échelon terminal |
Directeur Territorial
8 échelons| Échelon | Indice Majoré | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Brut annuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 658 | 3 239 € | 2 591 € | 38 868 € | 2 ans |
| 2e | 710 | 3 495 € | 2 796 € | 41 940 € | 2 ans |
| 3e | 762 | 3 751 € | 3 001 € | 45 012 € | 2 ans |
| 4e | 818 | 4 027 € | 3 222 € | 48 324 € | 3 ans |
| 5e | 870 | 4 283 € | 3 426 € | 51 396 € | 3 ans |
| 6e | 920 | 4 529 € | 3 623 € | 54 348 € | 3 ans |
| 7e | 966 | 4 755 € | 3 804 € | 57 060 € | 3 ans |
| 8e | 1015 | 4 997 € | 3 998 € | 59 964 € | Échelon terminal |
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €.
Net estimé ≈ brut × 80% (FPT).
Hors primes et indemnités.
Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026).
Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle.
Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
Questions fréquentes — Attaché Territorial
En 2026, un Attaché Territorial (catégorie A, FPT) perçoit entre 1 536€ net/mois en début de carrière et 3 998€ net/mois en fin de carrière (hors primes et indemnités). Le traitement brut va de 1 920€ à 4 997€ par mois.
Le traitement brut mensuel est calculé en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278€ en 2026). Un Attaché Territorial débute à l'IM 390 et peut atteindre l'IM 1015 en fin de carrière. Le net est obtenu après déduction des cotisations sociales (environ 20% du brut).
En plus du traitement indiciaire, un Attaché Territorial peut percevoir 3 prime(s) et indemnité(s) : RIFSEEP — IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise), RIFSEEP — CIA (Complément Indemnitaire Annuel), NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire). Ces montants varient selon l'affectation géographique, le grade et l'évaluation professionnelle.
Primes & indemnités Attaché Territorial — FPT
RIFSEEP — IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise)
8 000 à 18 000 €/an
Part fixe du RIFSEEP, modulée selon le groupe de fonctions et l'expérience professionnelle.
RIFSEEP — CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
1 500 à 5 000 €/an
Part variable du RIFSEEP, liée à l'engagement professionnel et à la manière de servir.
NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
10 à 40 points d'indice
Points d'indice supplémentaires selon le poste occupé (encadrement, accueil du public…).
Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.