FPH — Hospitalière — Médico-Technique Cat. Statut médical (hors catégorie)

Praticien Hospitalier (Médecin)

Médecin titulaire de la FPH, rémunéré par des émoluments fixés en euros par arrêté (grille unique 2026 issue du Ségur), et non par indice majoré : les montants ci-dessous correspondent aux émoluments bruts mensuels 2026 (échelon 1 : 4 634 €/mois, échelon 13 : 9 368 €/mois).

Diplôme d'État de Docteur en Médecine + DES Concours National de Praticien Hospitalier (CNPH)

Fourchette nette mensuelle

3 706 € – 7 494 €

net / mois (hors primes)

IM 941 → IM 1903 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

4 632 €

Entrée (net)

3 706 €

Fin carrière (brut)

9 368 €

Fin carrière (net)

7 494 €

Grille indiciaire Praticien Hospitalier (Médecin) 2026 — Échelons & indices

Praticien hospitalier — grille unique d'émoluments

13 échelons

IM 941 → 1903

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	941	4 632 €	3 706 €	55 584 €	2 ans
2e	983	4 839 €	3 871 €	58 068 €	2 ans
3e	1052	5 179 €	4 143 €	62 148 €	2 ans
4e	1127	5 548 €	4 438 €	66 576 €	2 ans
5e	1163	5 725 €	4 580 €	68 700 €	2 ans
6e	1205	5 932 €	4 746 €	71 184 €	2 ans
7e	1294	6 370 €	5 096 €	76 440 €	2 ans
8e	1348	6 636 €	5 309 €	79 632 €	2 ans
9e	1533	7 547 €	6 038 €	90 564 €	4 ans
10e	1601	7 881 €	6 305 €	94 572 €	4 ans
11e	1690	8 319 €	6 655 €	99 828 €	4 ans
12e	1778	8 753 €	7 002 €	105 036 €	4 ans
13e	1903	9 368 €	7 494 €	112 416 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPH). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

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Questions fréquentes — Praticien Hospitalier (Médecin)

Le 1er échelon de la grille unique correspond à 55 607,79 € brut par an, soit 4 633,98 € brut par mois. Le 13e et dernier échelon atteint 112 416,56 € brut par an, soit 9 368,05 € brut par mois. Ces montants n'incluent ni l'IESPE, ni les gardes et astreintes, ni le temps de travail additionnel, qui représentent une part importante de la rémunération réelle des praticiens.

Parce qu'un praticien hospitalier n'est pas un fonctionnaire au sens du statut général : il relève d'un statut médical propre, régi par le code de la santé publique. Sa rémunération prend la forme d'émoluments fixés directement en euros par arrêté ministériel, et non d'un traitement calculé à partir d'un indice majoré et de la valeur du point. Une revalorisation du point d'indice de la fonction publique n'a donc aucun effet automatique sur la paie d'un PH.

L'avancement est automatique à l'ancienneté : 2 ans pour chacun des huit premiers échelons, puis 4 ans pour les échelons 9 à 12. Il faut donc environ 32 ans de carrière pour atteindre le 13e échelon. Les services antérieurs accomplis comme praticien contractuel, assistant ou attaché peuvent être repris lors de la nomination, ce qui permet de démarrer au-delà du 1er échelon.

L'indemnité d'engagement de service public exclusif s'élève à 1 010 € brut par mois, soit 12 120 € brut par an. Elle est versée au praticien qui s'engage, par contrat renouvelable de trois ans, à ne pas exercer d'activité libérale et à consacrer son activité exclusivement à l'établissement public. Elle n'est pas ouverte aux praticiens contractuels.

Une période de permanence des soins sur place la nuit, le dimanche ou un jour férié donne droit à une indemnité de sujétion de 281,35 € (140,67 € pour une demi-période). Une astreinte à domicile est indemnisée entre 44,52 € et 44,79 €, les déplacements effectifs étant payés en sus. Le temps de travail additionnel réalisé au-delà des obligations de service, sur la base du volontariat, est rémunéré 503,87 € par période de nuit, de dimanche ou de jour férié.

La grille unique des émoluments est issue de la réforme du statut de praticien hospitalier, qui a fusionné les anciens statuts à temps plein et à temps partiel. Les montants en vigueur sont ceux fixés par l'arrêté du 29 juin 2023, applicables depuis le 1er juillet 2023 : ils sont inchangés depuis cette date, la version consolidée de l'arrêté du 8 juillet 2022 restant en vigueur en 2026.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 31/07/2026.

Primes & indemnités Praticien Hospitalier (Médecin) — FPH

IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif)

1 010 € brut/mois

Soit 12 120 € brut par an. Versée au praticien qui s'engage, pour une période renouvelable de trois ans, à n'exercer aucune activité libérale et à consacrer son activité exclusivement à l'établissement public. Elle n'est pas ouverte aux praticiens contractuels.

Indemnité de sujétion (garde de nuit, dimanche et jour férié)

281,35 € par période

140,67 € par demi-période. Rémunère la participation à la permanence des soins sur place pendant une nuit, un dimanche ou un jour férié.

Indemnité d'astreinte à domicile

44,52 € à 44,79 € par astreinte

22,25 € à 22,38 € pour une demi-astreinte, selon que l'établissement est ou non couvert par un schéma territorial. Les déplacements effectifs sont indemnisés en sus.

Temps de travail additionnel (plage de nuit, dimanche ou jour férié)

503,87 € par période

251,95 € par demi-période. Rémunère le temps de travail réalisé, sur la base du volontariat, au-delà des obligations de service.

Indemnités de fonctions et de responsabilité

Selon les fonctions

Indemnité de chef de service ou de pôle, prime d'exercice territorial en cas d'activité partagée entre plusieurs établissements, prime de solidarité territoriale : montants fixés par arrêté selon les fonctions et le nombre de sites.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.