FPH — Hospitalière — Médico-Technique Cat. C

Brancardier

Le brancardier assure le transport des patients au sein de l'établissement de santé — vers le bloc opératoire, l'imagerie, les consultations — et veille à leur confort et à leur sécurité pendant le transfert. À l'hôpital public, il est recruté dans le corps des agents des services hospitaliers qualifiés, de catégorie C.

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Recrutement direct sans concours dans le corps des agents des services hospitaliers qualifiés, avec formation interne aux gestes de brancardage
Fourchette nette mensuelle
1 494 € – 1 674 €
net / mois (hors primes)
IM 366 → IM 425 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
1 867 €
Entrée (net)
1 494 €
Fin carrière (brut)
2 092 €
Fin carrière (net)
1 674 €

Grille indiciaire Brancardier 2026 — Échelons & indices

Agent des services hospitaliers qualifié de classe normale (échelle C1)

11 échelons
IM 366 → 387
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 366 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
2e 367 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
3e 368 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
4e 369 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
5e 370 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
6e 371 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
7e 372 1 867 € 1 494 € 22 404 € 3 ans
8e 373 1 867 € 1 494 € 22 404 € 3 ans
9e 376 1 867 € 1 494 € 22 404 € 3 ans
10e 377 1 867 € 1 494 € 22 404 € 4 ans
11e 387 1 905 € 1 524 € 22 860 € Échelon terminal

Agent des services hospitaliers qualifié de classe supérieure (échelle C2)

12 échelons
IM 367 → 425
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 367 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
2e 369 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
3e 370 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
4e 373 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
5e 374 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
6e 376 1 867 € 1 494 € 22 404 € 1 an
7e 377 1 867 € 1 494 € 22 404 € 2 ans
8e 385 1 895 € 1 516 € 22 740 € 2 ans
9e 397 1 954 € 1 563 € 23 448 € 3 ans
10e 409 2 013 € 1 610 € 24 156 € 3 ans
11e 417 2 053 € 1 642 € 24 636 € 4 ans
12e 425 2 092 € 1 674 € 25 104 € Échelon terminal
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPH). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — Brancardier

Recruté comme agent des services hospitaliers qualifié de classe normale (échelle C1), il débute à l'indice majoré 366, soit 1 801,74 € brut par mois — montant relevé au niveau du SMIC (1 867,02 € depuis le 1er juin 2026) par une indemnité différentielle. S'y ajoutent le complément de traitement indiciaire du Ségur (241,22 € brut par mois) et les indemnités de nuit, de dimanche et de jours fériés, qui pèsent lourd pour un poste assuré en continu.

Non. Le recrutement se fait sans concours ni condition de diplôme dans le corps des agents des services hospitaliers qualifiés. La formation aux gestes du brancardage et à la manutention des patients est assurée en interne par l'établissement, de même que l'AFGSU (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence), généralement exigée.

L'avancement au grade d'agent des services hospitaliers qualifié de classe supérieure (échelle C2) porte le sommet de carrière à l'indice majoré 425. Au-delà, la principale évolution consiste à préparer le diplôme d'État d'aide-soignant par la promotion professionnelle financée par l'établissement : le passage en catégorie B fait alors changer de grille et ouvre une progression bien plus favorable.

Oui, le brancardage est organisé en continu dans les établissements disposant d'un plateau technique et d'un service d'urgences. Les heures de nuit, de dimanche et de jours fériés donnent lieu à des indemnités horaires spécifiques à la fonction publique hospitalière, qui s'ajoutent au traitement, à la prime de service et au complément de traitement indiciaire.

Le brancardier relève de la catégorie C : sa grille va de l'indice majoré 366 à 425 selon le grade. L'aide-soignant, titulaire du diplôme d'État, relève de la catégorie B depuis 2022, avec une grille allant de l'indice majoré 373 à 560, soit jusqu'à 2 756,76 € brut par mois. L'écart se creuse surtout en fin de carrière.

Primes & indemnités Brancardier — FPH

CTI (complément de traitement indiciaire, Ségur)

49 points d'indice majoré, soit 241,22 € brut/mois

Institué par le décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020 et versé à l'ensemble des personnels des établissements publics de santé — les 183 € net par mois annoncés lors du Ségur. Exprimé en points d'indice, il entre dans l'assiette de la retraite.

Prime de service

Jusqu'à 7,5 % du traitement brut annuel

Versée annuellement dans la fonction publique hospitalière, modulée selon la manière de servir.

Indemnités de nuit, de dimanche et de jours fériés

Selon les heures effectuées

Le brancardage étant assuré en continu, ces indemnités horaires représentent une part significative de la paie.

Indemnité pour travaux dangereux ou insalubres

Selon les tâches

Versée pour certaines missions exposant à des risques particuliers, notamment le transport en zone contaminée ou vers la chambre mortuaire.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.

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