FPH — Hospitalière — Médico-Technique Cat. A

Psychomotricien

Le psychomotricien de la fonction publique hospitalière appartient aux corps de personnels de rééducation de catégorie A, créés par le décret n° 2017-1259 du 9 août 2017. Il évalue et rééduque les troubles du développement psychomoteur et de la régulation tonico-émotionnelle : il exerce en pédopsychiatrie, en CAMSP, en néonatalogie, en gériatrie et en psychiatrie adulte. Le corps compte deux grades, classe normale et classe supérieure, sur la série indiciaire commune aux corps médico-techniques de catégorie A de la FPH.

Diplôme d'État de psychomotricien, délivré après trois années de formation en institut agréé, accessible sur concours d'entrée ou via Parcoursup selon les instituts. Concours externe sur titres réservé aux titulaires du diplôme requis, concours interne et troisième concours. Recrutement également possible par voie de détachement ou d'intégration directe. L'accès à la classe supérieure se fait par avancement de grade, au tableau d'avancement, sous condition d'ancienneté.

Fourchette nette mensuelle

1 555 € – 2 863 €

net / mois (hors primes)

IM 395 → IM 727 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 944 €

Entrée (net)

1 555 €

Fin carrière (brut)

3 579 €

Fin carrière (net)

2 863 €

Grille indiciaire Psychomotricien 2026 — Échelons & indices

Psychomotricien de classe normale

11 échelons

IM 395 → 678

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	395	1 944 €	1 555 €	23 328 €	1 an
2e	424	2 087 €	1 670 €	25 044 €	1 an 6 mois
3e	447	2 200 €	1 760 €	26 400 €	2 ans
4e	468	2 304 €	1 843 €	27 648 €	2 ans
5e	491	2 417 €	1 934 €	29 004 €	2 ans 6 mois
6e	518	2 550 €	2 040 €	30 600 €	3 ans
7e	550	2 708 €	2 166 €	32 496 €	3 ans
8e	580	2 855 €	2 284 €	34 260 €	3 ans
9e	610	3 003 €	2 402 €	36 036 €	4 ans
10e	645	3 175 €	2 540 €	38 100 €	4 ans
11e	678	3 338 €	2 670 €	40 056 €	Échelon terminal

Psychomotricien de classe supérieure

10 échelons

IM 450 → 727

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	450	2 215 €	1 772 €	26 580 €	2 ans
2e	478	2 353 €	1 882 €	28 236 €	2 ans
3e	506	2 491 €	1 993 €	29 892 €	2 ans
4e	534	2 629 €	2 103 €	31 548 €	2 ans
5e	563	2 772 €	2 218 €	33 264 €	2 ans 6 mois
6e	593	2 919 €	2 335 €	35 028 €	3 ans
7e	624	3 072 €	2 458 €	36 864 €	3 ans
8e	656	3 229 €	2 583 €	38 748 €	4 ans
9e	690	3 397 €	2 718 €	40 764 €	4 ans
10e	727	3 579 €	2 863 €	42 948 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPH). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Psychomotricien

La classe normale démarre à l'indice majoré 395, soit 1 944,50 € brut par mois, et culmine à l'indice majoré 678 (3 337,64 € brut). La classe supérieure va de l'indice majoré 450 (2 215,25 € brut) à 727 (3 578,86 € brut). À ce traitement s'ajoutent le complément de traitement indiciaire du Ségur (49 points, 241,22 € brut), la prime de service et les indemnités liées aux fonctions.

Deux grades : la classe normale, à onze échelons (indices majorés 395 à 678), et la classe supérieure, à dix échelons (450 à 727). La classe normale se parcourt en 26 ans et la classe supérieure en 24 ans et 6 mois en avancement à la durée.

Oui. Une seule série indiciaire est commune aux pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie hospitalière et diététiciens : classe normale de l'indice majoré 395 à 678, classe supérieure de 450 à 727. En revanche, les masseurs-kinésithérapeutes et les orthophonistes relèvent d'une série plus favorable, celle des infirmiers spécialisés.

Oui, depuis le décret n° 2017-1259 du 9 août 2017, qui a créé les corps de personnels de rééducation et médico-techniques de catégorie A de la fonction publique hospitalière. Le corps de catégorie B correspondant est placé en voie d'extinction : aucun recrutement n'y est plus opéré, mais les agents qui n'ont pas opté pour le nouveau corps y poursuivent leur carrière.

Oui. Créé par le décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020, le CTI est versé à l'ensemble des personnels des établissements publics de santé. Il représente 49 points d'indice majoré, soit 241,22 € brut par mois, s'ajoute au traitement indiciaire et compte pour la retraite.

Par avancement de grade, inscription au tableau d'avancement établi par l'établissement, sous condition d'ancienneté dans la classe normale. La promotion permet de reprendre le déroulement de carrière dans une grille plus favorable : la classe supérieure démarre à l'indice majoré 450, au-dessus du 2e échelon de la classe normale.

Oui : la fonction publique territoriale dispose d'un cadre d'emplois de catégorie A regroupant pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie, préparateurs en pharmacie et diététiciens, avec la même série indiciaire. Seuls le second grade — appelé « hors classe » et non « classe supérieure » — et le régime indemnitaire, fixé par délibération, diffèrent.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 06/08/2026.

Primes & indemnités Psychomotricien — FPH

Complément de traitement indiciaire (CTI — Ségur)

49 points d'indice majoré, soit 241,22 € brut par mois

Créé par le décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020, le CTI est versé à l'ensemble des personnels des établissements publics de santé. Il s'ajoute au traitement indiciaire, est soumis à cotisation et compte pour la retraite.

Prime de service

Jusqu'à 17 % du traitement brut annuel

Prime annuelle propre à la fonction publique hospitalière, calculée sur le traitement brut et modulée selon la notation et le temps de présence.

Indemnités de sujétions et prime d'encadrement

Selon les fonctions et l'établissement

Les personnels de rééducation et médico-techniques peuvent percevoir des indemnités liées à leurs sujétions particulières, ainsi qu'une prime d'encadrement lorsqu'ils assurent la coordination d'une équipe.